Jak obejść przepis, aby nie iść na 2 tygodnie nieprzerwanego urlopu?
#prawopracy #pracbaza
Dwa dni weekendu są dla mnie udręką, a co dopiero 2 tygodnie...

#prawopracy #pracbaza
Mireczki drogie. Czy pracodawca ma prawo wymagać ode mnie planu całego urlopu? Zatrudnilem się parę miesięcy temu i kierownik ma tutaj dziwne zwyczaje przymusu urlopu pod koniec roku ( z dni, które pozostaly) i juz teraz chce żebym mu podał plan urlopu ( 20 dni)

Jak to jest w tej chwili z L4? Czytam tutaj:
http://www.vat.pl/2905-7-dniowy-termin-na-dostarczenie-zwolnienia-lekarskiego--zmiany-przepisow-10435/

że od 2017 będzie obowiązywał tylko elektroniczny dokument automatycznie wysyłany. Sam dostałem swoje pierwsze w życiu L4 na papierku w tamtym tygodniu i zastanawiam się, czy dymać do kadr w tym do 7 dni, czy mogę sobie to odpuścić?

#prawopracy #praca #pracbaza

Mirki czy pracodawca placi tyle samo za studenta co ucznia szkoly policealnej?
Jesli bede chodzil do szkoly policealnej, a w ofercie na jakies zwykle wykladanie towaru wymagaja statusu STUDENTA, to myslicie ze warto wyslac tam cv czy z gory mnie oleja? Mam 22 lata. #praca #pracbaza #prawo #prawopracy

Mirki z #prawo

W grudniu była taka dziwna sytuacja. Kadry naliczyły wynagrodzenia i wypłaciły pensje 21 grudnia tak jakbym przez wszystkie dni miesiąca pracował, zaś 22 grudnia - czyli raptem dzień później złożyłem wniosek o tygodniowy urlop pomiędzy świętami a nowym rokiem. Moje "wynagrodzenie urlopowe" z pewnych przyczyn (dużo nadgodzin) jest wyższe od standardowego więc jestem ciekaw - bo nie mam kogo teraz zapytać - zostanie mi to wyrównane czyPokaż całość

Jeśli pracuje 6 miesiąc na umowie o pracę na czas nieokreślony, to jeżeli wypowiem umowę ostatniego dnia miesiąca to przysługuje mi dwutygodniowy okres wypowiedzenia?
#praca #pytanie #prawopracy

Jeśli ktoś pracuje (na umowę lub zlecenie) to których składek nie musi opłacać z tytułu prowadzonej Działalności Gospodarczej ??
I czy w związku z tym pracodawca ma jakieś dodatkowe korzyści albo przeszkody ??
#praca #prawopracy #dzialalnoscgospodarcza

Mam pytanie #prawopracy #prawo
Znajoma byla na l4 - 5 dni. I uslyszala od kierownika, ze jak zrobi nadgodziny to on pokryje to te l4 i tym samym nie wyplaci nadgodzin. Czy jest to zgodne z prawem ?

Pokaż spoiler

Mireczki macie jakiegoś sprawdzonego radce prawnego w #lublin? Chodzi o ściągniecie należności z firmy, na firmie siedzi już komornik ale jakoś słabo sobie radzi, chciałbym zasięgnąć porady co mogę jeszcze zrobić.
#prawo #prawopracy

Mirki, mam #pytanie . Różowy jest studentem, pracuje na zlecenie i do tej pory netto wychodziło jej 10 zł/h. Dzisiaj szef jej zaczął wymyślać, że teraz, że to prawo się zmienia i musi jej dać 13 zł brutto ale jej się to nie będzie opłacać bo wyjdzie jej 7.5zł/h do ręki o.O Ktoś mi może podpowiedzieć czy ja czegoś nie rozumiem czy ten gość coś ściemnia?
#prawopracy #Pokaż całość

#anonimowemirkowyznania
TL;DR Szef jest sfrustrowany, bo interesy nie idą mu tak, jak powinny. Dał mi niemożliwy termin realizacji projektu, po czym "w-----ł się na mnie" (jego słowa) po tym, jak była obsuwa w realizacji, a teraz nie płaci mi wynagrodzenia, nie odbiera telefonu, nie odpisuje na maile i wiadomości na Facebooku. Co robić, jeśli zamiast umowy o pracę podpisał ze mną umowę B2B i nie chroni mnie prawo pracy?

Być może niektóre Mireczki pamiętają, jak przed świętami żaliłem się, że mój szef zrównał mnie zziemią , po tym jak spędziłem w pracy weekend i przez parę dni przychodziłem do biura wcześniej, żeby wyrobić się z projektem i przygotować mu stronę największej imprezy firmowej, która generuje największe obroty. Long story short: szef powiedział, że strona imprezy ma wyglądać tak samo, jak strona imprezy firmy Y, po czym pojechał na wyjazd w alpy. Rozpisałem całą strukturę i zająłem się innymi rzeczami, czekając aż zarząd wróci i zaakceptuje kształt projektu i będę mógł pracować nad całością. Po powrocie szefa zabrałem się do pracy i termin od rozpoczęcia pracy właściwej do uruchomienia strony miało minąć maks 1,5 tygodnia (tak, na zaprojektowanie, stworzenie i przetestowanie strony pod kątem optymalizacji kodu, responsywności etc.). Mniejsza o to. Pracowałem ponadnormatywnie i pewnego dnia, po przepracowanym weekendzie i odebraniu wolnych dni w zamian za sobotę i niedzielę wracam do biura i słyszę następujące teksty:

jestem na ciebie w-------y

Pokaż całość

jeżeli teraz płaca wzrosła do 13 zł brutto, to na smieciowce powinienem dostac 11 zl netto? (ucze sie jeszcze, nie mam 26 lat). To jest minimalne minimum i nie moge mniej dostac teoretycznie? #prawopracy #prawo #pytanie

Mireczki, orientuje się ktoś, co znaczy:
,,Zleceniobiorca może dokonać przeniesienia wierzytelności wynikających z niniejszej umowy wyłącznie za zgodą zleceniodawcy wyrażoną pod rygorem nieważności w formie pisemnej""?
Bo praktycznie nic z tego nie rozumiem xD
#prawo #prawopracy

Mirki z tagów #prawo #prawopracy #pracbaza mam pytanie. Moja umowa skonstruowana jest na zasadzie:
- Wynagrodzenie podstawowe: X
- Premia regulaminowa: 0.2X
- Dodatek funkcyjny: Y

Sprawa jest taka że 23.12 złapałem kręgosłup będąc na urlopie, więc od tego dnia jestem na L4. Dzisiaj dostałem wypłatę za grudzień na którą złożyło się: 16 dni po stawce X, oraz 9 dni po stawce 0.8X. Premia regulaminowa oraz dodatek funkcyjny całkowicie obcięte.Pokaż całość

#prawo #prawopracy
Małe pytanko dot. okresu wypowiedzenia w przypadku umowy o pracę. Znajoma ma UoP podpisaną na dwa lata, podpisała ją w grudniu 2015, czyli przed zmianą ustawy dot. okresu wypowiedzenia (która miała miejsce na początku 2016). W umowie ma zaznaczone, że okres wypowiedzenia to 2 tygodnie, jednak nowa ustawa przewiduje w takiej sytuacji już cały miesiąc. Moje pytanie - co jest ważniejsze? Umowa czy ustawa?

Pytanie do ekspertów: jeżeli pracownik zatrudniony na umowę o pracę nie jest wpisany do grafiku na dany dzień to czy pracodawca ma prawo ściągnąć go w dany dzień do pracy (informując np. dzień wcześniej)?

#prawopracy #prawo #pytanie

#anonimowemirkowyznania
Od niedawna pracuję na podstawie umowy o pracę - przysługuje mi 20 dni urlopu. Wszyscy pracownicy zatrudnieni na etacie pracujemy w systemie dyżurowym 12 godzinnym (dzien, noc, 2 dni wolnego, dzien, noc itd.). Zauważylem, że urlopy są moim zdaniem dziwnie rozliczane.
Przykładowo powiedzmy, że chciałbym wziąć urlop wypoczynkowy od 1 stycznia na 20 dni to urlop jest nam udzielany w grafiku sztywno od 01.01 do 20.01 i wtedy nie zostaje nam nic więcej do wykorzystania. Wydaję mi się, że te 20 dni powinno być zabierane tylko i wyłącznie z dni pracujących czyli finalnie powinno być tak, że tego ulropu powinno jeszcze zostać bo tak naprawdę zabrane powinno być 10 dni urlopu. Czy mam racje i pracodawca ewidentnie nas dyma a my na to pozwalamy?
#prawo #prawopracy #praca #pracbaza

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowoPokaż całość