Jak to jest Mireczki z mailem służbowym, gdy odchodzi pracownik zatrudniony na umowę-zlecenie? Pracodawca ma obowiązek usunięcia go, czy ma prawo posługiwać się nim, przeglądać -również prywatne- maile? Chodzi o mail w stylu imie.nazwisko@firma.pl

#prawo #prawopracy #daneosobowe #pracbaza
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 3
@robertx
Następnym razem, jak będziesz pytał o umowę-zlecenie, to nie używaj słowa "pracodawca", bo tylko wprowadzasz w błąd tych, co chcą Ci pomóc.

Poza tym... Jakim debilem trzeba być, żeby prywatę za służbowym mailu trzymać?

Ja od zawsze mam zasadę. Żadnej prywaty na służbowym mailu/telefonie. Żadnej pracy na prywatnym mailu/telefonie. Całkowita separacja. Polecam ten styl życia.
  • Odpowiedz
@robertx: wiesz w prac bazach typu korpo popularny jest zdalny podgląd ekranu i też przeglądają co robisz jeżeli siedzisz na facebooku. więc mail mi podchodzi pod to samo. na pewno nie mogą prowadzić korespondencji w twoim imieniu
  • Odpowiedz
Mam pytanie odnośnie do dokumentu ZUS IWA. Dokładniej o pole "Liczba osób pracujących w warunkach zagrożenia".

Dokument z ZUS-u podaje, że bierze się pod uwagę tylko osoby w stosunku pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Moje wątpliwości biorą się stąd, że nawet jeśli umowa pomiędzy pracownikiem a pracodawcą jest nazwana inaczej, to pewne cechy (takie jak zobowiązanie pracownika do wykonywania pracy określonego rodzaju, wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy, wykonywanie pracy w miejscu
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Zashi: bierz pod uwagę tylko osoby zatrudnione na podstawie kp. ,

Jeśli pracownik ma inną umowę niż UoP, a faktycznie wyczerpuje znamiona stosunku pracy to jest działanie niezgodne z przepisami, a chyba nie chcesz przed ZUSem się przyznawać do takich działań?

Jeśli pracownik jest "zatrudniony" np. na umowie o dzieło a tak naprawdę wyczerpuje to znamiona UoP to przysługuje mu powództwo do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy.
  • Odpowiedz
Potrzebuję uzyskać zaświadczenie o niekaralności. Podobno jest płatne, ale to już trudno. W internecie znalazłem informacje, że muszę jechać po to do Krakowa (150km), czy to prawdziwa informacja? Czy uda mi się załatwić to w jeden dzień?
#prawopracy #pracbaza
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Halo Mirko.
Chcę dostać od pracodawcy dofinansowanie do okularów korekcyjnych i zapytałem o to w kadrach. Dostałem odpowiedź, że ok ale okulary tylko na czas pracy i po pracy mam je zostawiać w zakładzie. Pracuję w prywatnej firmie i spełniam wymóg godzin pracy przy komputerze z tym, że okulary noszę na co dzień ponieważ ślepy jestem na stałe (xD). Szukam na różnych stronach ale nie trafiłem jeszcze na taki przypadek. Czy ktoś
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dobry wieczór Murki ( ͡° ʖ̯ ͡°) Dziś piszę do Was w kwestii #prawo #praca #pracbaza #prawopracy Otóż... W czerwcu miałam w pracy 2 tygodnie urlopu. Zwykle gdy miałam urlop (brałam wcześniej po tygodniu) to wychodziłam na nim całkiem ładnie finansowo, co więcej wszystko miałam wyszczególnione na kwitku od pracodawcy. Dziś jak wiadomo, dzień wypłaty. I wiecie co, pracodawca zabrał
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#prawoprawi #pracapraca #prawopracy
Dostałem wypowiedzenie 2tyg i widze ze wedlug kodeksu pracy mam 2 dni platne na poszukanie innej roboty , jednak mam we wtorek i środę wolne , czy jest możliwe ze jeżeli widze taka potrzebe wezme sobie czwartek i piatek wolne na szukanie pracy (płatne)??
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki dostalem niepełne wynagrodzenie.

Mniej więcej powinienem dostać minimum 500zl więcej, ale dokładnie będę wiedział jak dostane pasek wyplaty.

Dostaje informacje, ze roznice dostane w przyszlym miesiacu, z kolejna wyplata bo juz maja zamknięte przelewy. Co moge z tym zrobić? Odszkodowanie, odsetki? Jezeli tak, to jaka wysokosc?

Umowa
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mgnm odsetki ustawowe od kwoty brutto, odszkodowanie tylko jesli potrafisz wykazac zwiazek przyczynowy miedzy niepelna wyplata a powstaniem jakiejs szkody
  • Odpowiedz
Zgłaszał ktoś z was coś kiedyś do PIP? Powiedzmy, że mam dowód w postaci nagrania, gdzie pracodawca sam sie przyznaje do winy i proponuje mi "łapówkę" by był czysty. Nagranie to nasza rozmowa telefoniczna, czy będę mógł je wykorzystać czy jest ono nielegalne?

#prawo #prawopracy
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@szatniarz01: ale w większości prac 99% tematów ogarniesz zdalnie. Wiec ja zamiast szukać samolotu poszukalnym miejsca że stabilnym netem i opoerdolil temat z Karaibów.
  • Odpowiedz
  • 1
Właśnie gadałem z szefem że chce wypowiedziec umowę, okres wypowiedzenia mam miesiąc a on mówi że muszę i tak pracować do końca sierpnia a nie do 6 sierpnia, że podobno tak to działa. Jak to jest, ktoś pomoże? Chcę się zwolnić jak najszybciej. #prawopracy #praca
  • 23
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@tourer: szef ma rację. Umowę wypowiada się z ostatnim dniem miesiąca. Nie wiem co za osioł to wymyślił, ale jak składasz wypowiedzenie np. 1 lipca, to pracę zakończysz z ostatnim dniem sierpnia. Wypowiedzenie zaczyna być liczone z ostatnim dniem aktualnego miesiąca.
  • Odpowiedz
Ej Mirki mam szybkie pytanie.
Czy pracodawca może cofnąć mi urlop (klepnięty jakiś miesiąc temu) jeśli złożę wypowiedzenie np jutro??
Urlop ten w całości pzypada na okres wypowiedzenia.
Wypowiedzenie 3 miesięczne.

#prawopracy
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Cześć!!
Mam pytania, jestem mobbingowany w mojej obecnej pracy w związku z tym chcę się zwolnić ale mam parę pytań, najpierw fakty:
mam już 3 umowę w obecnej pracy (jest to znów umowa na czas określony- rok- wiem, że lipa bo tak nie powinno być) pracuję tu półtora roku, obecna umowa kończy się w maju 2018, a zacząłem pracę w marcu 2016.
- czy w tym wypadku obowiązuje mnie 1dno miesięczny
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Jade: Muszę się nie zgodzić z tym co piszesz.
Art 36. par. 1 Kodeksu pracy mówi:
Art. 36. [Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony ]
§ 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:

1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż
  • Odpowiedz
Mirki jak to jest z L4?
Pracuje w jednej firemce od 12czerwca, dzis dostalem zwolnienie L4 na 5 dni.
Umowa o prace probna 3 msc, pelen etat i zadnej wzmianki o tym w umowie poza "regululacjami kodeksu pracy"
Dostane kase za te pare dni czy zapomniec?
#prawopracy
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, macie ktoś umowę o pracę z prawami autorskimi?
Mam propozycję pracy z prawami autorskimi 50% oraz poza miejscem zamieszkania (zdalna). Wedlug kalkulatora z money.pl powinno mi się to opłacać (równo 2k brutto wiecej) i miedzy 2.2k a 2.5k netto więcej na rękę.
- Tylko ze zazwyczaj nie ma nic za darmo i jestem ciekaw:
z czym poza dodatkowa kasą się to wiąrzę?
- Jak ma się to do wyliczania wynagrodzenia za urlop czy chorobowe?
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@wyjalowiony: U mnie w pracy związane jest to z dodatkową robotą, a jest to raportowanie czasu pracy (bardziej dokładniej niż kiedyś). Jeśli chodzi o wynagrodzenie za urlop czy chorobowe to jest po staremu naliczane. Tzn jeśli jesteś na urlopie/chorobowym to nie tworzysz nic więc też nie masz z tego tytułu tych 50%. Kalkulator dobrze liczy. Ogólnie jest to dobra opcja , ja mam taka umowę od kilku miesięcy i jest
  • Odpowiedz
Tak, musi być coś tworzonego, tak żeby była podkładka. Różnie to wygląda w każdej firmie jest inaczej. U nas podkładka jest opis tego co się robiło oraz zmiany z git i task z jira. Ale jak czegoś nie tworzymy, np masz dzień spotkań to już to normalnie jest liczone. Wydaje mi się ze nauka bez konkretnego dzieła będzie normalnie płacone.
  • Odpowiedz
czy umowa o pracę na okres próbny wlicza się do czasu łącznego pracy?? tzn czy wlicza się do przedziału 36 miesięcy do wypowiedzenia które wynosi 3 miesiące zamiast miesiąc skoro nie wlicza się do wyliczenia umów czasowych po których wymagana jest umowa na stałe??

#praca #prawopracy
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

skoro nie wlicza się do wyliczenia umów czasowych po których wymagana jest umowa na stałe


@AleksanderRoz: nigdy się nie wliczała? Wydawało mi się, że dwie jakiekolwiek umowy o prace moga być na czas określony, a trzecia leci na czas nieokreślony, nieważne jak się nazywa.
  • Odpowiedz
Mireczki wolę się dowiedzieć za wczasu żeby potem nie było lipy xD

Powiedzmy, że zarobiłem w czerwcu 4000 zł przez internet. Jak to rozliczyć, żeby nie było kichy? Na stronie ING mogę wysłać przelew podatkowy tylko co tam wpisać?

#prawo #zarobki #prawopracy
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach