Jest taka sytuacja. Dostałem wypowiedzenie, miesięczny okres i pracodawca mnie wysłał na urlop. Dwa dni na poszukiwanie pracy, mój zaległy urlop, a z reszty okresu wypowiedzenia zostałem zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Miał ktoś z tym do czynienia w praktyce? Bo robotę to ja już szukam i nie widzi mi się siedzieć miesiąc w domu. Obecny pracodawca może mnie wezwać na wypowiedzeniu do pracy, bo czytam i wychodzi, że raczej nie. AlePokaż całość

Mirki, na uop szkolenia mogą się odbywać po godzinach pracy i to bezpłatnie? Jakieś rodo po godzinach
#prawo #prawopracy

w jakim wypadku można określić płeć w wymaganiach na stanowisko w pracy? w sensie np

szukamy studentki/licealistki na stanowisko kogoś tam

czy to legalne? czy tylko w działalności artystycznej i reklamowej typu jakieś nie wiem, zdjęcia do reklamy staników
#pytaniedoeksperta #prawo chyba #prawopracy

#anonimowemirkowyznania
Mirki na koniec października złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę z 3 miesięcznym okresem, 16.11 szef zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy po wykorzystaniu 3 dni urlopu, które mi pozostały od 19 do 21.11, więc ze świadczenia pracy jestem zwolniony od 22.11
Moje wynagrodzenie na umowie wynosiło 2000 zł brutto + premia uznaniowa do 100% podstawy, premię uznaniową dostawałem zawsze (co miesiąc) i była właściwie stała w każdym miesiącu przez rokPokaż całość

#anonimowemirkowyznania
Mirki, obecnie jedna z sieci elektromarketow wprowadzila dla sprzedawcow akcje, w ktorej maja oni nosic na glowie czapki mikolaja i zyczyc wszystkim wesolych swiat. Obowiazkowo. Czy maja prawo robic cos takiego?
Z zyczeniami nie mam wiekszego problemu mimo ze nie jestem osoba wierzaca. Za to od dziecka nienawidze nosic czapki i nigdy tego nie robie. Nawet w zimie przy wysokim mrozie. Czy jesli moga tak zrobic, to moge wPokaż całość

#prawo #pracodawca #prawopracy
Mireczki dostałem pracę w agencji, która wykonuje zlecenia dla pewnej firmy R*, oczywiście umowa zlecenie no ale pech chciał, że jest klauzula, że nie można przejść do firmy R* do 3 miesięcy po skończeniu ostatniego zlecenia pod karą grzywny 2,500 zł. Ponoć sami przenoszą ludzi do firmy R* po 18 przepracowanych miesiącach. Chciałbym się przenieść do firmy R*, bo mają tam lepsze zarobki,Pokaż całość

Mirki, szybkie pytanie, na jakich zasadach nabywa się urlop opiekuńczy z art. 188 KP (czyli 2dni na dziecko do lat 14).

W założeniu że:
- dziecko mam
- w styczniu kończy mi się umowa

IlePokaż całość

#pytanie
#prawopracy #kodekspracy #praca #wynagrodzenie

Mireczki potrzebuję pomocy.
Jestem aktualnie na L4 w tamtym roku przy zarobkach 2300+400zł dodatku funkcyjnego dostawałem za cały miesiąc l4 1933zł na ręke.
W tym roku miałem podwyżkę na 3100+200zł dodatku funkcyjnego dostaje za cały miesiąc L4 1 945,80 z jak to jest możliwe?

#prawopracy #pytanie #kodekspracy #praca

Wiadomo już, czy każdy w 2019 ma 26 dni urlopu plus cztery na żądanie (bezpłatne)?

W styczniu mijają mi 3 lata w firmie. Jeśli w grudniu złoże wypowiedzenie to mam okres 1 miesiaca czy łapę się pod 3 ?
#prawopracy #pytanie #kodekspracy #praca

Mireczki, jak to jest z planowaniem urlopów? Jak mam umowę na czas określony i nie chciałabym wykorzystywać urlopu w czasie do kiedy trwa umowa. Czy muszę ułożyć plan urlop? Czy nie mogę się wstrzymać i albo mi dadzą urlop przed skończeniem umowy/wypłacą ekwiwalent, albo wypisze plan urlopowy po przedłużenie umowy?
Czy pracodawca może mnie zmusić do wzięcia urlopu "bo muszę"? Co jak nie wypisze planu? Pracodawca ma prawo wpisać mi urlop kiedyPokaż całość

#prawo #prawopracy
tl;dr: Firma "zapomniała" przyznać mi akcji giełdowych które były częścią skierowanej do mnie oferty pracy (choć nie były w umowie). Czy mam prawo dochodzić odszkodowania?

Zatrudniłem się w obecnej firmie ponad roku temu. Po rekrutacji dostałem ofertę pracy z konkretnym wynagrodzeniem i dodatkowymi świadczeniami, w tym pakiet akcji RSU. Były one również wymienione w mailu, jaki dostałem od rekrutera. Przyjąłem ofertę i podpisałem umowę. Umowa mówiłaPokaż całość

#pracbaza #prawopracy
Żona zakończyła pracę (umowa dobiegła konca) i dostała świadectwo pracy. Nie wykorzystała 19 dni urlopu i ma mieć za To zaplacony ekwiwalent. A na świadectwie wpisane "19 dni urlopu wykorzystane"
To jakaś zmiana przepisów? Pamiętam, że kilka lat temu w analogicznej sytuacji miałem wpisane na świadectwie info o wypłacie ekwiwalentu.

#anonimowemirkowyznania
Mam pewien dylemat/problem.
W mojej #pracbaza pod koniec stycznia jest organizowana impreza (cykliczna, odbywająca się co roku, również z podsumowaniem). Rzecz w tym, że nie bardzo chcę się na tą imprezę wybierać. Powód? Lokalizacja, która została wybrana znajduje się na drugim końcu Polski. Dodatkowo jej termin przypada w środku tygodnia.
Jak nietrudno się domyśleć, będzie się to wiązało z długą podróżą w obydwie strony oraz powrotem do pracyPokaż całość

Czy zdarzyło się komuś, że ktoś odchodząc z pracy nie otrzymał obiecanej premii wraz z wypłatą za ostatni miesiąc? Da się jakoś to wywalczyć post factum? Wypłata to wypłata, jasne, są na to paragrafy, ale jak wygląda sprawa z premią?
#pracbaza #pytanie #pytaniedoeksperta #prawo #prawopracy

#prawopracy #wynagrodzenia
Czy dodatek funkcyjny i dodatek specjalny wynoszący 32% pensji zasadniczej i dodatku funkcyjnego są opodatkowane? Jeśli tak to w jaki sposób? (Chodzi mi o to jak dużo się różni podana wartość brutto przy tych dodatkach od wartości netto(na reke))?

Mireczki, jutro idę na kosę z szefem Januszexu i potrzebuje małej #pomoc prawnej.

Pokaż spoiler

Jeżeli w zakresie obowiązków nie mam zapisanych zadań, które szef mi zleca np. dzwonienie po ludziach czy realizacja strategii marketingowej, w świetle prawa mogę spokojnie nie wykonywać jego poleceń?
Tak samo jeżeli w wypowiedzeniu umowy będzie zapisany powód typu "niewykonywanie poleceń przełożonego" mogę to zgłosić do PiPu jako naruszenie kodeksu pracy, jeżeli jedyny obowiązek/stanowisko jaki mam w umowie toPokaż całość

Dobrze rozumiem, że jak mam umowę na czas określony, powiedzmy do końca lutego, to nie muszę składać żadnego wypowiedzenia i po prostu mogę nie przyjść do pracy 1 marca bez żadnego informowania pracodawcy jeśli on nie wykaże żadnego zainteresowania przedłużeniem? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#pracbaza #praca #prawo #prawopracy

Hej!
Potrzebuję porady w rozliczeniu #delegacja

Rozpoczynam pracę od godziny 7:00-15:00.
Delegacja zagraniczna
Wylądowałem w miejscu docelowym o 11:00 (po 20h lotu).Pokaż całość