Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Stalowa_Figura
  • 1
@shemmy: E nie, serio. Zrobiłam to charytatywnie, to żaden wysiłek, lubię pomagać, poza tym dzięki temu uczę się/utrwalam wiedzę. A jak nie będziesz pewien jak wypełnić formularze to, o czym wspomniałam, to wal do mnie a postaram się dalej pomóc (ʘ‿ʘ)
  • Odpowiedz
insystem
  • 1
#prawopracy #praca #kiciochpyta

Mirki, jadę jutro w delegację. O 15:39 mam pociąg do Warszawy, który na miejscu będzie o 21.
Normalnie pracuje w godzinach 8-16 (chociaż mogę zacząć pracę pomiędzy 7-11 i zostać w niej 8h).

Czy w związku, że jadę w podróż służbową właściwie po pracy, czy muszę przyjść normalnie do pracy i siedzieć 8h a później iść na pociąg?
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
uhceiP
uhceiP
  • 0
Mirki mam 2 pytania do #prawopracy, z góry dziękuję za pomoc:

1) czy okres wypowiedzenia jaki należy zachować przy UOP wynika ze stażu w firmie na samej UOP czy razem z umową zlecenie np. pracuje w firmie 4 lata, 2 lata miałem umowę zlecenie, a od 2 lat mam UOP na czas nieokreślony. Według prawa po 3 latach zatrudnienia obowiązuje mnie okres wypowiedzenia 3 miesiące, w takim wypadku mój
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Adams_GA
Adams_GA
  • 0
czy okres wypowiedzenia jaki należy zachować przy UOP wynika ze stażu w firmie na samej UOP czy razem z umową zlecenie np. pracuje w firmie 4 lata, 2 lata miałem umowę zlecenie, a od 2 lat mam UOP na czas nieokreślony.


@uhceiP: UZ się nie wlicza.

2) Czy załącznik do UOP może być w formie ustnej np. w umowie jest napisane "Załącznik 4: opis stanowiska pracy" czy on musi być
  • Odpowiedz
Niewinnyk
Niewinnyk
  • 0
Normalnie pracuje 7-15. We wtorek o 8 samochodem służbowym kierowanym przez kolegę wyjeżdżam w delegację. Czas podróży około 4h. We wtorek pracuje do 15, środa od 7-15, czwartek 7-14. O 14 wyjeżdżam do domu tak samo samochodem kierowanym przez kolegę. Około 18 będę na firmie(4h podróży), od razu zawijam się do domu. I pytanie czy czas podróży liczy mi się jako przepracowany (dostaje $ za siedzenie w samochodzie), czy to że wracam
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
psik64
  • 0
Dostalem calkiem fajna oferte pracy, ale mam zapis w obecnej umowie o prace o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy przez pol roku. (jest tez informacja o odszkodowaniu). Szkopul w tym ze konkurencja jest tam okreslona jako 'identyczna lub podobna'. Taki ogolny zapis jest wiarzacy? Czytalem ze zakres konkurencyjnosci musi byc scisle okreslony

#praca #pracait #prawo #prawopracy
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
psik64
  • 0
@pangolin: dzieki za odpowiedz, ale wlasnie w innym zrodle czytam:

Zły zakres zakazu konkurencji

Nieokreślenie w ogóle zakresu zakazu konkurencji zawsze powoduje nieważność umowy o zakazie konkurencji. Nieprecyzyjne określenie tego zakresu może spowodować nieważność umowy. Jak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 grudnia 2010 r., II PK 134/10, zakres zakazu konkurencji musi być wystarczająco sprecyzowany. W tym celu, poza samą treścią umowy, bierze się pod uwagę to, czy
  • Odpowiedz
tomcof15
  • 2
Zmiana pracy po polsku.

Moja żona pozostaje zatrudniona w jednej firmie około 7 lat. Umowa na czas nieokreślony. Nareszcie trafiła się okazja i dostała propozycję pracy w innym miejscu. Długo czekała na taką okazję.

Jako, że przez cały okres trwania obecnego zatrudnienia zawsze była do dyspozycji, chciała rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Oczywiście odbiła się od ściany. Przełożony chce zachować 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Argumentem jest to, że dyrekcja nie chce pozostawić zespołu z
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Vladimir_Kotkov
  • 4
@tomcof15 a planuje wracać? Tak jak pisałem - wpis do świadectwa (dyscyplinarka lub porzucenie) można łatwo wytłumaczyć i jeśli nowy pracodawca będzie miał trochę rozumu i zrozumienia to nie będzie to przeszkodą.

Mimo wszystko bym jednak starał się załatwić sprawę polubownie. Oczywiście nadmieniłbym że w wypadku jak się będą upierać to i tak wyjedzie ale nigdy nie powinno się palić za sobą wszystkich mostów.
  • Odpowiedz
Heibonna
Heibonna
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
#praca #prawopracy #prawo
Okres wypowiedzenia na umowie 2 tygodnie. Wg kodeksu pracy okres liczy się od piątku do piątku prawda? (czyli 2tyg + dni które zostały do najbliższego piątku), a jeżeli złożę papier w piątek to będę pracował 2 czy 3 tygodnie?
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
BajerOp
BajerOp
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@Bellie: tylko tam jest trochę zakręcone, po prawej na górze musisz jak już założysz konto dać na ubezpieczony czy coś takiego, potem z panelu po lewej będzie sekcja informacja o podstawie naliczania składek czy coś takiego i tam będziesz to miała
  • Odpowiedz
k.....5
k.....5
  • 1
#zus #l4 #prawopracy

Przy okazji ostatnich różnych doniesień o kochanym zusie, a głównie tych dotyczących nowych uprawnień do kontrolowania tak się zacząłem zastanawiać.

Wiadomym jest, że mogą kontrolować w miejscu zamieszkania czy delikwent faktycznie leży chory. Ale z czego wynika, że musi leżeć czy też przebywać akurat we własnym domu?
Przecież równie dobrze może delikwent wracać do zdrowia w domu rodziców, przyjaciół, kochanki. Przecież tak samo a może nawet
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bikx
  • 1
@krzysztof-es-545: Na zla powinien być wskazany adres, pod jakim będziesz przebywać w trakcie trwania tego zwolnienia. Jak nie zastaną Cię w domu, to zostawiają karteczkę z prośbą o nadesłanie wyjaśnienia.
Uprawnienia do kontrolowania mają płatnicy składek - czyli jak zakład zatrudnia powyżej 20 osób, to sam kontroluje pracowników.A w przypadku DG zawsze będzie to zus.
A przepisy to art. 68 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby
  • Odpowiedz
Crisu
  • 1
Jak wygląda praca w 12.11? Pracodawca spytał kto może pracować a sam dzień można później odebrać. Pytanie brzmi czy odbieramy 1:1 czy przysługuje większa ilość ?
#pytanie #prawo #prawopracy #praca
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sprawa
  • 1
Mam pytanie z kwestii umowy zlecenie. Jeśli dana osoba podpisuje umowe zlecenie z pracodawcą na wykonywanie jakiś usług i nie działa z tytułu żadnej innej umowy ani też nie zarabia w inny sposób pieniędzy to pracodawca płaci za tą osobę ubezpieczenie zdrowotne, ubezpiecza ją? Wysyła PIT na koniec roku ?
Tak wiem, że pracodawcy na umowę zlecenie muszą wystawiać PIT co roku, ale są umowy zawierane między osobami fizycznymi (umowy zlecenie) na
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Miith
  • 0
Mirki, czy jest na sali ktoś kto odpowiednio dobrze zna się na prawie pracy?

Siostra była zatrudniona od sierpnia do listopada 2017 na okres próbny po czym została jej przedłużona umowa o pracę na rok (od listopada 2017 do października 2018), w poniedziałek dowiedziała się, że umowa nie zostanie jej przedłużona (wcześniej była mowa, że przechodzi na czas nieokreślony ale ostatecznie jednak - o czym dowiedziała się w poniedziałek jak przyszła normalnie
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
marylin-jackson
  • 0
Czesc Miski, mam do Was pytanie zwiazane z urlopem. Umowa na czas nieokreslony, praca w systemie dwuzmianowym. Pracodawca co miesiac w grafiku wybija mi jeden dzien z obecnego urlopu, pytanie, czy ma do tego prawo? Pytalem wujaszka googla, ale srednio cos moge znalezc.
#prawopracy
#pracbaza
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nairoht
nairoht
  • 2
@marylin-jackson: i tak i nie, w roku kalendarzowym masz prawo do 14 dni nieprzerwanego urlopu + 4 dni urlop na tzw żądanie, reszta twojego urlopu dysponuje pracodawca i to on może decydować czy na dany urlop pójdziesz czy nie - to co robi z punktu widzenia KP jest legalne ale bardzo nieeleganckie.
  • Odpowiedz
SuchyArbuz
  • 1
Mirki, w zeszłym miesiącu podpisałem umowę z agencją pracy do pewnej firmy(umowa zlecenie), jednak po 3 dniach bez przepracowania ani jednego dnia (byłem tylko na szkoleniu) zrezygnowałem z pracy tam i oddałem sprzęt. Miałem jechać rozwiązać z nimi umowę jednak z różnych względów zapomniałem, dzisiaj dostałem smsa od nich że mam natychmiast przyjechać rozwiązać umowę, bo oni co miesiąc robią to automatycznie. Napisali, że grożą mi jakieś nieprzyjemności ze strony
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Bida_z_nyndzom
  • 1
Czy pracodawca moze kogos wyslac na wykorzystanie urlopu podczas gdy jest na wypowiedzeniu z winy pracodawcy? Miejsce pracy sie zamyka i pracownicy sa juz na wypowiedzeniach, dostana odprawy etc. #prawo #prawopracy jakie sa podstawy prawne?
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 7
#anonimowemirkowyznania
Pytanie do #praca #prawopracy. Zostałem wysłany przez #januszbizbesu do pracy w delegacji. Na miejscu okazało się, że nocleg jest w klitkach 2x2 na 4 osoby w dodatku bez okien. W łazience i kuchni, tynk odpada, spokojnie mogę powiedzieć że do dzisiaj nie wiedziałem co to grzyb. Zmiana kwatery nie wchodzi w grę, jestem 20 latkiem a pracuje z ja uszami którym jedyne
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi