Mirki, czy ktoś z #ksiegowosc albo #prawopracy robi co miesiąc rozliczenia z #pfron ?
#prawo #administracja #gospodarka #dzialalnoscgospodarcza
#prawo #administracja #gospodarka #dzialalnoscgospodarcza
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@shemmy: E nie, serio. Zrobiłam to charytatywnie, to żaden wysiłek, lubię pomagać, poza tym dzięki temu uczę się/utrwalam wiedzę. A jak nie będziesz pewien jak wypełnić formularze to, o czym wspomniałam, to wal do mnie a postaram się dalej pomóc (ʘ‿ʘ)
#prawopracy #praca #kiciochpyta
Mirki, jadę jutro w delegację. O 15:39 mam pociąg do Warszawy, który na miejscu będzie o 21.
Normalnie pracuje w godzinach 8-16 (chociaż mogę zacząć pracę pomiędzy 7-11 i zostać w niej 8h).
Czy w związku, że jadę w podróż służbową właściwie po pracy, czy muszę przyjść normalnie do pracy i siedzieć 8h a później iść na pociąg?
Mirki, jadę jutro w delegację. O 15:39 mam pociąg do Warszawy, który na miejscu będzie o 21.
Normalnie pracuje w godzinach 8-16 (chociaż mogę zacząć pracę pomiędzy 7-11 i zostać w niej 8h).
Czy w związku, że jadę w podróż służbową właściwie po pracy, czy muszę przyjść normalnie do pracy i siedzieć 8h a później iść na pociąg?
Mirki mam 2 pytania do #prawopracy, z góry dziękuję za pomoc:
1) czy okres wypowiedzenia jaki należy zachować przy UOP wynika ze stażu w firmie na samej UOP czy razem z umową zlecenie np. pracuje w firmie 4 lata, 2 lata miałem umowę zlecenie, a od 2 lat mam UOP na czas nieokreślony. Według prawa po 3 latach zatrudnienia obowiązuje mnie okres wypowiedzenia 3 miesiące, w takim wypadku mój
1) czy okres wypowiedzenia jaki należy zachować przy UOP wynika ze stażu w firmie na samej UOP czy razem z umową zlecenie np. pracuje w firmie 4 lata, 2 lata miałem umowę zlecenie, a od 2 lat mam UOP na czas nieokreślony. Według prawa po 3 latach zatrudnienia obowiązuje mnie okres wypowiedzenia 3 miesiące, w takim wypadku mój
czy okres wypowiedzenia jaki należy zachować przy UOP wynika ze stażu w firmie na samej UOP czy razem z umową zlecenie np. pracuje w firmie 4 lata, 2 lata miałem umowę zlecenie, a od 2 lat mam UOP na czas nieokreślony.
@uhceiP: UZ się nie wlicza.
2) Czy załącznik do UOP może być w formie ustnej np. w umowie jest napisane "Załącznik 4: opis stanowiska pracy" czy on musi być
Normalnie pracuje 7-15. We wtorek o 8 samochodem służbowym kierowanym przez kolegę wyjeżdżam w delegację. Czas podróży około 4h. We wtorek pracuje do 15, środa od 7-15, czwartek 7-14. O 14 wyjeżdżam do domu tak samo samochodem kierowanym przez kolegę. Około 18 będę na firmie(4h podróży), od razu zawijam się do domu. I pytanie czy czas podróży liczy mi się jako przepracowany (dostaje $ za siedzenie w samochodzie), czy to że wracam
Dostalem calkiem fajna oferte pracy, ale mam zapis w obecnej umowie o prace o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy przez pol roku. (jest tez informacja o odszkodowaniu). Szkopul w tym ze konkurencja jest tam okreslona jako 'identyczna lub podobna'. Taki ogolny zapis jest wiarzacy? Czytalem ze zakres konkurencyjnosci musi byc scisle okreslony
#praca #pracait #prawo #prawopracy
#praca #pracait #prawo #prawopracy
Pojęcie działalności konkurencyjnej może zostać w umowie określone ogólnie, bowiem zbyt duże uszczegółowienie może rodzić ryzyko pominięcia niektórych aspektów takiej działalności.
Kiedy obowiązuje zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
@pangolin: dzieki za odpowiedz, ale wlasnie w innym zrodle czytam:
Nieokreślenie w ogóle zakresu zakazu konkurencji zawsze powoduje nieważność umowy o zakazie konkurencji. Nieprecyzyjne określenie tego zakresu może spowodować nieważność umowy. Jak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 grudnia 2010 r., II PK 134/10, zakres zakazu konkurencji musi być wystarczająco sprecyzowany. W tym celu, poza samą treścią umowy, bierze się pod uwagę to, czy
Zły zakres zakazu konkurencji
Nieokreślenie w ogóle zakresu zakazu konkurencji zawsze powoduje nieważność umowy o zakazie konkurencji. Nieprecyzyjne określenie tego zakresu może spowodować nieważność umowy. Jak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 grudnia 2010 r., II PK 134/10, zakres zakazu konkurencji musi być wystarczająco sprecyzowany. W tym celu, poza samą treścią umowy, bierze się pod uwagę to, czy
Czy staż z urzędu pracy wlicza się do stażu pracy tzn. czy do urlopu się wlicza?
#praca #pracbaza #prawopracy #pytaniedoeksperta
#praca #pracbaza #prawopracy #pytaniedoeksperta
@Rudyzzadupia: kilka lat wstecz się wliczał do urlopu, sam korzystałem z tego
@Rudyzzadupia: przy naliczaniu urlopu na pewno się wlicza
Zmiana pracy po polsku.
Moja żona pozostaje zatrudniona w jednej firmie około 7 lat. Umowa na czas nieokreślony. Nareszcie trafiła się okazja i dostała propozycję pracy w innym miejscu. Długo czekała na taką okazję.
Jako, że przez cały okres trwania obecnego zatrudnienia zawsze była do dyspozycji, chciała rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Oczywiście odbiła się od ściany. Przełożony chce zachować 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Argumentem jest to, że dyrekcja nie chce pozostawić zespołu z
Moja żona pozostaje zatrudniona w jednej firmie około 7 lat. Umowa na czas nieokreślony. Nareszcie trafiła się okazja i dostała propozycję pracy w innym miejscu. Długo czekała na taką okazję.
Jako, że przez cały okres trwania obecnego zatrudnienia zawsze była do dyspozycji, chciała rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Oczywiście odbiła się od ściany. Przełożony chce zachować 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Argumentem jest to, że dyrekcja nie chce pozostawić zespołu z
@tomcof15 a planuje wracać? Tak jak pisałem - wpis do świadectwa (dyscyplinarka lub porzucenie) można łatwo wytłumaczyć i jeśli nowy pracodawca będzie miał trochę rozumu i zrozumienia to nie będzie to przeszkodą.
Mimo wszystko bym jednak starał się załatwić sprawę polubownie. Oczywiście nadmieniłbym że w wypadku jak się będą upierać to i tak wyjedzie ale nigdy nie powinno się palić za sobą wszystkich mostów.
Mimo wszystko bym jednak starał się załatwić sprawę polubownie. Oczywiście nadmieniłbym że w wypadku jak się będą upierać to i tak wyjedzie ale nigdy nie powinno się palić za sobą wszystkich mostów.
Koniec z wiecznymi umowami na czas określony. Zmiany w kodeksie pracy...
Umowa na czas określony nie będzie już mogła być przedłużana przez pracodawcę w nieskończoność. Zmiany zaczną obowiązywać od 22 listopada 2018 r.
z- 10
- #
- #
- #
- #
Czy pracodawca ma prawo kazać przyjść 12.11 do pracy w zamian za wolny inny dzień pracy? Chodzi tu o mała fabrykę.
#prawo #swietoniepodleglosci #prawopracy
#prawo #swietoniepodleglosci #prawopracy
Kodeks pracy w 2019.
Co warto wiedzieć? Lista ZMIAN, które wejdą w życie....
z- 0
- #
- #
- #
#praca #prawopracy #prawo
Okres wypowiedzenia na umowie 2 tygodnie. Wg kodeksu pracy okres liczy się od piątku do piątku prawda? (czyli 2tyg + dni które zostały do najbliższego piątku), a jeżeli złożę papier w piątek to będę pracował 2 czy 3 tygodnie?
Okres wypowiedzenia na umowie 2 tygodnie. Wg kodeksu pracy okres liczy się od piątku do piątku prawda? (czyli 2tyg + dni które zostały do najbliższego piątku), a jeżeli złożę papier w piątek to będę pracował 2 czy 3 tygodnie?
@Bellie: tylko tam jest trochę zakręcone, po prawej na górze musisz jak już założysz konto dać na ubezpieczony czy coś takiego, potem z panelu po lewej będzie sekcja informacja o podstawie naliczania składek czy coś takiego i tam będziesz to miała
#zus #l4 #prawopracy
Przy okazji ostatnich różnych doniesień o kochanym zusie, a głównie tych dotyczących nowych uprawnień do kontrolowania tak się zacząłem zastanawiać.
Wiadomym jest, że mogą kontrolować w miejscu zamieszkania czy delikwent faktycznie leży chory. Ale z czego wynika, że musi leżeć czy też przebywać akurat we własnym domu?
Przecież równie dobrze może delikwent wracać do zdrowia w domu rodziców, przyjaciół, kochanki. Przecież tak samo a może nawet
Przy okazji ostatnich różnych doniesień o kochanym zusie, a głównie tych dotyczących nowych uprawnień do kontrolowania tak się zacząłem zastanawiać.
Wiadomym jest, że mogą kontrolować w miejscu zamieszkania czy delikwent faktycznie leży chory. Ale z czego wynika, że musi leżeć czy też przebywać akurat we własnym domu?
Przecież równie dobrze może delikwent wracać do zdrowia w domu rodziców, przyjaciół, kochanki. Przecież tak samo a może nawet
Komentarz usunięty przez autora
@krzysztof-es-545: Na zla powinien być wskazany adres, pod jakim będziesz przebywać w trakcie trwania tego zwolnienia. Jak nie zastaną Cię w domu, to zostawiają karteczkę z prośbą o nadesłanie wyjaśnienia.
Uprawnienia do kontrolowania mają płatnicy składek - czyli jak zakład zatrudnia powyżej 20 osób, to sam kontroluje pracowników.A w przypadku DG zawsze będzie to zus.
A przepisy to art. 68 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby
Uprawnienia do kontrolowania mają płatnicy składek - czyli jak zakład zatrudnia powyżej 20 osób, to sam kontroluje pracowników.A w przypadku DG zawsze będzie to zus.
A przepisy to art. 68 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby
Jak wygląda praca w 12.11? Pracodawca spytał kto może pracować a sam dzień można później odebrać. Pytanie brzmi czy odbieramy 1:1 czy przysługuje większa ilość ?
#pytanie #prawo #prawopracy #praca
#pytanie #prawo #prawopracy #praca
Mam pytanie z kwestii umowy zlecenie. Jeśli dana osoba podpisuje umowe zlecenie z pracodawcą na wykonywanie jakiś usług i nie działa z tytułu żadnej innej umowy ani też nie zarabia w inny sposób pieniędzy to pracodawca płaci za tą osobę ubezpieczenie zdrowotne, ubezpiecza ją? Wysyła PIT na koniec roku ?
Tak wiem, że pracodawcy na umowę zlecenie muszą wystawiać PIT co roku, ale są umowy zawierane między osobami fizycznymi (umowy zlecenie) na
Tak wiem, że pracodawcy na umowę zlecenie muszą wystawiać PIT co roku, ale są umowy zawierane między osobami fizycznymi (umowy zlecenie) na
Mirki, czy jest na sali ktoś kto odpowiednio dobrze zna się na prawie pracy?
Siostra była zatrudniona od sierpnia do listopada 2017 na okres próbny po czym została jej przedłużona umowa o pracę na rok (od listopada 2017 do października 2018), w poniedziałek dowiedziała się, że umowa nie zostanie jej przedłużona (wcześniej była mowa, że przechodzi na czas nieokreślony ale ostatecznie jednak - o czym dowiedziała się w poniedziałek jak przyszła normalnie
Siostra była zatrudniona od sierpnia do listopada 2017 na okres próbny po czym została jej przedłużona umowa o pracę na rok (od listopada 2017 do października 2018), w poniedziałek dowiedziała się, że umowa nie zostanie jej przedłużona (wcześniej była mowa, że przechodzi na czas nieokreślony ale ostatecznie jednak - o czym dowiedziała się w poniedziałek jak przyszła normalnie
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
konto usunięte via Android
Komentarz usunięty przez autora
Czesc Miski, mam do Was pytanie zwiazane z urlopem. Umowa na czas nieokreslony, praca w systemie dwuzmianowym. Pracodawca co miesiac w grafiku wybija mi jeden dzien z obecnego urlopu, pytanie, czy ma do tego prawo? Pytalem wujaszka googla, ale srednio cos moge znalezc.
#prawopracy
#pracbaza
#prawopracy
#pracbaza
@marylin-jackson: i tak i nie, w roku kalendarzowym masz prawo do 14 dni nieprzerwanego urlopu + 4 dni urlop na tzw żądanie, reszta twojego urlopu dysponuje pracodawca i to on może decydować czy na dany urlop pójdziesz czy nie - to co robi z punktu widzenia KP jest legalne ale bardzo nieeleganckie.
Mirki, w zeszłym miesiącu podpisałem umowę z agencją pracy do pewnej firmy(umowa zlecenie), jednak po 3 dniach bez przepracowania ani jednego dnia (byłem tylko na szkoleniu) zrezygnowałem z pracy tam i oddałem sprzęt. Miałem jechać rozwiązać z nimi umowę jednak z różnych względów zapomniałem, dzisiaj dostałem smsa od nich że mam natychmiast przyjechać rozwiązać umowę, bo oni co miesiąc robią to automatycznie. Napisali, że grożą mi jakieś nieprzyjemności ze strony
@rycerzyk87: nie było to celowe, miałem dużo na głowie i miałem podjechać rozwiązać tego samego dnia co zdałem sprzęt w firmie.
@rycerzyk87: tym bardziej że mają biuro do 16 gdzie ja mam zajęcia na uczelni i dodatkowo pracuję
Czy pracodawca moze kogos wyslac na wykorzystanie urlopu podczas gdy jest na wypowiedzeniu z winy pracodawcy? Miejsce pracy sie zamyka i pracownicy sa juz na wypowiedzeniach, dostana odprawy etc. #prawo #prawopracy jakie sa podstawy prawne?
@Bida_z_nyndzom: w okresie wypowiedzenia powinno się wykorzystać zaległy urlop i nieistotny jest powód wypowiedzenia
Potrzebuję porady w rozliczeniu #delegacja
Rozpoczynam pracę od godziny 7:00-15:00.
Delegacja zagraniczna
Wylądowałem w miejscu docelowym o 11:00 (po 20h lotu).