Miruny znające się na #prawopracy. Czy w przypadku gdy mam umowę na czas określony i nie mam zamiaru przedłużać tej umowy to ostatni okres przed jej zakończeniem jest uznawany za okres wypowiedzenia?
Wszystko
Wszystkie
Archiwum
konto usunięte
konto usunięte
@zly_wuj: nie trzeba jej wypowiadać
Anaxa
@zly_wuj: nie podpisujesz nowej i tyle. Umowa wygasa bo zakonczył sie termin jej obowiazywania.
Mirki taka sytuacja. Dziewczyna pracuje w urzędzie przez urząd pracy na pracach publicznych i pracodawca ma obowiązek po zakończeniu tych prac dać umowę na minimum miesiąc (skończyły się w zeszły piątek). Wójt ją zlewa teraz wziął urlop i raczej umowy nie dostanie za szybko. Jak kręcić Małysza? Gdzie pisać anonimy żeby mu gnoju narobić? #pracbaza #prawopracy
@ElectroNICK A dlaczego anonimy? Niech jak dorosly czlowiek zwroci sie do wojta na pismie o wyjasnienie i przesle do wiadomosci PUP.
@ElectroNICK: w sumie jak idę na urlop też jestem offline, może po prostu udaj się do urzędu pracy i wyjaśnij sytuację zamiast jakieś anonimy pisać ja pierdziele odwagi wam brak czy jak?
Jutro jadę na delegację pociągiem, mam takie pytanie, do stacji pkp z domu mam 30 min, czy to też liczę jako czas pracy?
#prawopracy #praca
#prawopracy #praca
@michal0110: zależy. Jak w tym czasie wykonujesz coś na rzecz pracodawcy to tak. Jak po prostu jedziesz to już nie. Chyba że zaczynasz pracę np. o 7 o pociąg masz od tej godziny to też liczysz jako czas pracy.
Zakładając, że odchodzę z pracy 30 czerwca (i oczywiście jestem zatrudniony nieprzerwanie od minimum 1 stycznia) i nie korzystałem wcale z urlopu (czyli mam 26 dni) to muszą mi wypłacić ekwiwalent za 13 dni? Czy za ile (i czy w ogóle)?
#pracbaza #prawopracy #prawo
#pracbaza #prawopracy #prawo
Mirki jakis czas temu pisalem o tym, ze rzuce robote, bo szef to buc itp, tak sie stalo o czym tez pisałem - o dziwo zgodzil sie na wszystko, podpisal wypowiedzenie i jestem tu do końca tygodnia.
Teraz zaczyna sie jednak Janusz stawiać i uznal, ze nie wypłaci mi nadgodzin tylko przedluzy wypowiedzenie? Czy to w ogole zgodne z prawem i faktycznie moze tak zrobic czy powiedziec zeby sie j---l? #prawopracy
Teraz zaczyna sie jednak Janusz stawiać i uznal, ze nie wypłaci mi nadgodzin tylko przedluzy wypowiedzenie? Czy to w ogole zgodne z prawem i faktycznie moze tak zrobic czy powiedziec zeby sie j---l? #prawopracy
@Insane_Mike: pare groszy, urlop liczy się inaczej niż normalne godziny aczkolwiek musi ci wypłacić przedłużyć można za zgodą pracownika
@nairoht to niech sie j---e na pysk Janusz ;)
Mirki i Mirabelki spod tagu #prawo albo ogarnięci w #prawopracy.
Pracowałem w firmie A do końca maja, a w B zacząłem pracę od pełnego tygodnia i wypadło to 4 czerwca.
Staż pracy pozwala mi na 26 dni urlopu, w firmie A wykorzystałem 11dni. Wg moich szacunków w firmie B powinno zostać mi 15dni urlopu, a wg nich 12 (nie mam pojęcia czemu). Jest to możliwe żebym stracił
Pracowałem w firmie A do końca maja, a w B zacząłem pracę od pełnego tygodnia i wypadło to 4 czerwca.
Staż pracy pozwala mi na 26 dni urlopu, w firmie A wykorzystałem 11dni. Wg moich szacunków w firmie B powinno zostać mi 15dni urlopu, a wg nich 12 (nie mam pojęcia czemu). Jest to możliwe żebym stracił
@Pshybysz wyszło im 12, bo policzyli Ci 20 dni urlopu. 20/12m-cy w roku * 7 m-cy pracy do końca grudnia to w zaokrągleniu w górę 12 dni. Może nie załączyłeś im papierów, które dokumentują 10letni staż pracy i z góry założyli, że go nie masz
@Froggie: Dobre oko, na to nie wpadłem. Wszystkie dokumenty oczywiście zostały załączone także to ich wina za niedopatrzenie. Dzięki
Mirki czy pracodawca może wybierać w których miesiącach pracownik może brać urlop? Bo praktycznie całe pół roku zaznaczone na czerwono, a urlop jednym tygodniem zahacza o miesiąc w którym wg pracodawcy nie można brać urlopu. Plan urlopowy był wysłany na początku roku, wszystko uzgodnione, teraz ktoś z góry zabrania wtedy wziąć urlopu. Trochę słabo, bo cały wyjazd opłacony i zarezerwowany. Czy ten nowy kodeks pracy już obowiązuje? Ktoś biegły w tym temacie?
@maciejunio tak ,może ci nawet zaplanować obowiązkowy dziesiecio dyniowy urlop wypoczynkowy . Nie obowiązuje nowy kodeks pracy. Wydatki ,które ponosoles np opłacona wycieczka itp pokrywa pracpdawca o ile masz to udokumentowane wszystko
@maciejunio: to pracodawca ustala urlopy, może jedynie wziąć pod uwagę Twoje potrzeby i wnioski w tym zakresie. Jeśli nie zaakceptował Twojego wniosku urlopowego to Twój problem, że masz opłaconą wycieczkę. Jeśli zaakceptował, ale teraz musi zmienić to masz prawo do odszkodowania.
hejo mam pytanko, mam skierowanie na badania wstępne - ale bez wskazania przychodni przez pracodawce, tzn nie mają z żadną umowy. W byle jakiej która zajmuje się medycyną pracy można sobie takie coś pyknąć ?
#prawopracy
#prawopracy
Czy zatrudnienie na 1/2 czy 1/4 etatu ma jakieś negatywne skutki dla pracownika? Chyba w przypadku chorobowego będzie miał wypłacaną mniejszą kasę?
Ale tak ma pełne ubezpieczenie i tak.
Wiadomo że emerytura mniejsza ale jej i tak przecież nie będzie więc luz :D
#pracbaza #prawopracy #polska #januszebiznesu
Ale tak ma pełne ubezpieczenie i tak.
Wiadomo że emerytura mniejsza ale jej i tak przecież nie będzie więc luz :D
#pracbaza #prawopracy #polska #januszebiznesu
#prawopracy #pracbaza #kiciochpyta
Jest ktoś kto może wyjaśnić pewną sprawę? Mianowicie zakończyłem współpracę z obecnym pracodawcą i płynnie przechodzę do następnego. Sęk w tym, że nie wydano mi jeszcze świadectwa pracy, a nowy pracodawca sobie tego oczywiście życzy. Nie będzie przypału jeśli będę miał z tym obsuwę? Bo jak to jest? Niby pracodawca powinien wydać świadectwo do ostatniego dnia obowiązywania umowy, czylivdo ostatniego dnia wypowiedzenia, a
Jest ktoś kto może wyjaśnić pewną sprawę? Mianowicie zakończyłem współpracę z obecnym pracodawcą i płynnie przechodzę do następnego. Sęk w tym, że nie wydano mi jeszcze świadectwa pracy, a nowy pracodawca sobie tego oczywiście życzy. Nie będzie przypału jeśli będę miał z tym obsuwę? Bo jak to jest? Niby pracodawca powinien wydać świadectwo do ostatniego dnia obowiązywania umowy, czylivdo ostatniego dnia wypowiedzenia, a
@Kauabang: do tygodnia może Ci pocztą wysłać
@Kauabang: Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy w ostatnim dniu trwania umowy. Może je wręczyć bezpośrednio pracownikowi albo osobie pisemnie przez niego upoważnionej. Jeżeli nie jest to możliwe, powinien je doręczyć niezwłocznie za pośrednictwem poczty albo w inny sposób, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy.
Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-swiadectwo-pracy
Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-swiadectwo-pracy
pytanie:
dostarczam papierowe wypowiedzenie ale nie moge osobiscie bo wyjezdzam na robote zanim przelozony jest w siedzibie-daje pani z hr (prosze o pozostawienie podpisanego egzemplarza zebym jak zjade z roboty se odebral bo jak zjade to juz nikogo na siedzibie nie bedzie)
wysylam maila do przelozonego w zalaczniku skan wypowiedzenia
dostaje maila+pozniej telefon od przelozonego ze mi "nie podpisze dopoki ze mna nie porozmawia"
przy czym kluczowa dla mnie jest data (okres
dostarczam papierowe wypowiedzenie ale nie moge osobiscie bo wyjezdzam na robote zanim przelozony jest w siedzibie-daje pani z hr (prosze o pozostawienie podpisanego egzemplarza zebym jak zjade z roboty se odebral bo jak zjade to juz nikogo na siedzibie nie bedzie)
wysylam maila do przelozonego w zalaczniku skan wypowiedzenia
dostaje maila+pozniej telefon od przelozonego ze mi "nie podpisze dopoki ze mna nie porozmawia"
przy czym kluczowa dla mnie jest data (okres
@gorzki99 najłatwiej jakbyś miał kopie z podpisem tej z HR że doreczyles tego i tego dnia
@darek-jg: no i wlasnie o to mi chodzi - to ze przeczytal chyba nie jest kwestionowane skoro odpowiedzial na maila
na papierowych wypowiedzeniach byl moj wlasnoreczny podpis (nie wierze w to ze bedzie mi robil az takie problemy ze poprostu zniszczy te wypowiedzenia i stwierdzi ze nie dostarczylem - ale ja zazwyczaj "szukam dziury w calym" wiec wole wiedziec niejako "na wyrost" jak udowodnic ze dostarczylem przed koncem miesiaca)
na papierowych wypowiedzeniach byl moj wlasnoreczny podpis (nie wierze w to ze bedzie mi robil az takie problemy ze poprostu zniszczy te wypowiedzenia i stwierdzi ze nie dostarczylem - ale ja zazwyczaj "szukam dziury w calym" wiec wole wiedziec niejako "na wyrost" jak udowodnic ze dostarczylem przed koncem miesiaca)
Pierwszy raz się spotkałem ze stawką godzinową na umowę o pracę. Czy to normalne? Może to haczyk np. na "L4"?
Podana stawka godzinowa a niżej wyszczególnione: pełny etat.
Jest się czym martwić czy jest ok?
#praca #pracbaza #prawopracy i może #prawo
Podana stawka godzinowa a niżej wyszczególnione: pełny etat.
Jest się czym martwić czy jest ok?
#praca #pracbaza #prawopracy i może #prawo
@AntyPOdPIS: jest ok. Norma
@Stanley89: Zawsze miałem kwotę brutto i pełny etat. Pierwszy raz widzę na umowie o pracę godzinówkę :) Dzięki za odpowiedź.
Będę prawdopodobnie zatrudniał Ukraińca, wie ktoś jak to jest z dokumentami? Koleś ma pozwolenie na prace, które zorganizował mu wcześniejszy pracodawca, ale z tego co go zrozumiałem, na tym pozwoleniu może pracować tylko u niego, nie wiem na ile to prawda, a na ile jego pracodawca go ściemnia, żeby nie odchodził. #praca #prawopracy #prawo #pytanie
@Dusza_Jest_Chaosem: u nas pracują Ukraińcy i z tego co kojarzę to zezwolenie faktycznie jest na konkretnego pracodawcę, mogę jutro zerknąć jak się przypomnisz.
Patologia polskiej pracy
Obrodziło ostatnimi czasy książkami dokonującymi analizy codziennej rzeczywistości polskich pracowników. Czy też raczej patologii, bo obraz, jaki się z nich wyłania, przypomina raczej badanie nieboszczyka niż 30-letniego człowieka uskarżającego się na pewne przejściowe dolegliwości.
z- 8
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Zwolniony z pracy powinien ujawnić hasło
Przechowywanie prywatnych zdjęć i korespondencji na służbowym komputerze czy smartfonie nie jest wystarczającym uzasadnieniem odmowy podania haseł dostępu do tych urządzeń byłemu pracodawcy.
z- 5
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Mirki z #prawo, #prawopracy:
Jak naliczane jest wynagrodzenie na czas urlopu wypoczynkowego?
Kolega powiedział coś, co mnie zaintrygowało, mianowicie "wg prawa nie możesz być stratny na urlopie".
Przykładowo zarabiam 5 000 miesiecznie. Do tego mam dyżury pod telefonem płatne ryczałtem (pn-pt stała stawka, sobota x2, niedziela i święta x3) + nadgodziny które w trakcie tych
Jak naliczane jest wynagrodzenie na czas urlopu wypoczynkowego?
Kolega powiedział coś, co mnie zaintrygowało, mianowicie "wg prawa nie możesz być stratny na urlopie".
Przykładowo zarabiam 5 000 miesiecznie. Do tego mam dyżury pod telefonem płatne ryczałtem (pn-pt stała stawka, sobota x2, niedziela i święta x3) + nadgodziny które w trakcie tych
Mirabelki i Mireczki, mam pytanie z zakresu #prawopracy #prawo . Kochany pracodawca wymaga od pracownika znajomości pewnej technologii, wiadomo że pracownik musi poświęcić trochę czasu by ją opanować. Z racji charakteru pracy nie może zrobić tego w jej godzinach, musi uczyć się w domu (ta wiem, nic nie musi, może zmienić pracę i wziąć kredyt, ale zejdźmy na ziemię).
Jakie są obowiązki pracodawcy? nie powinien On zagwarantować jakichś
Jakie są obowiązki pracodawcy? nie powinien On zagwarantować jakichś
Jeżeli ta technologia nie była przedmiotem przy zatrudnieniu to tak, powinien, ty masz wykonywać obowiązki z należytą starannością, a nie możesz tego robić jeśli nie znasz technologii (i tu wracamy do początku)
tyle w teorii, a co janusz wymyśli to inna sprawa ( ͡~ ͜ʖ ͡°)
tyle w teorii, a co janusz wymyśli to inna sprawa ( ͡~ ͜ʖ ͡°)
@wacek_1984 znalazłem coś takiego: https://www.kadry.abc.com.pl/narzedzia-i-materialy/pytania-i-odpowiedzi/udzial-w-szkoleniu-nie-zawsze-wlicza-sie-do-czasu-pracy,105121.html
Jeśli masz umowę i przyjęto Cię do pracy z istniejącym bagażem doświadczenia zawodowego i spełniłes wymagania stawiane przez ofertę pracy to pracodawca musi Cię przeszkolic. Nie wyobrażam sobie zęby ot tak zaczął od Ciebie oczekiwać czegoś o czym nie było mowy przy zatrudnianiu Ciebie
Jeśli masz umowę i przyjęto Cię do pracy z istniejącym bagażem doświadczenia zawodowego i spełniłes wymagania stawiane przez ofertę pracy to pracodawca musi Cię przeszkolic. Nie wyobrażam sobie zęby ot tak zaczął od Ciebie oczekiwać czegoś o czym nie było mowy przy zatrudnianiu Ciebie
#anonimowemirkowyznania
Hej Mirki!
Jest sytuacja. Jestem absolwentem studiów inżynierskich. Od początku tego miesiąca mam status bezrobotnego. W tym miesiącu dostałem ofertę stażu w korpo od lipca. Oni zaproponowali mi umowę o staż na 3 miesiące. Czy mogę ją podpisać skoro nie zawiera ona składek ZUS itd.? Gdzieś słyszałem, że może być to niemożliwe. Oni byli świadomi, że nie posiadam już statusu studenta.
#prawo #prawopracy #pracbaza #korposwiat
Hej Mirki!
Jest sytuacja. Jestem absolwentem studiów inżynierskich. Od początku tego miesiąca mam status bezrobotnego. W tym miesiącu dostałem ofertę stażu w korpo od lipca. Oni zaproponowali mi umowę o staż na 3 miesiące. Czy mogę ją podpisać skoro nie zawiera ona składek ZUS itd.? Gdzieś słyszałem, że może być to niemożliwe. Oni byli świadomi, że nie posiadam już statusu studenta.
#prawo #prawopracy #pracbaza #korposwiat
@AnonimoweMirkoWyznania: Niestety przegapileś okres w życiu w którym mogłeś zacząć prace, do końca życia będziesz bezrobotym, przykro mi
@AnonimoweMirkoWyznania: a czy to ważne? nic ci za to nie grozi.
Czy można pracować na 2 etaty? Zakładam dwa rozwiązania: UOP - UZ i UZ - UZ. Jak to wygląda od strony prawnej?
#prawopracy #prawo #praca
#prawopracy #prawo #praca
1. Leć w podróż służbową.
2. 13,5h lotu, 2h wcześniej na lotnisko, godzina dojazdu na lotnisko, 1h po przylocie na lotnisku, dojazd do hotelu. 18h z życia wyjęte
3. W piątek lecieć nie możesz - ważne spotkania w firmie
4. W poniedziałek lecieć nie możesz, bo musisz już być na miejscu
5. W niedzielę lecieć nie możesz, bo za nic w świecie nie dolecisz na czas przy tak długiej podróży
6. Musisz lecieć w sobotę
2. 13,5h lotu, 2h wcześniej na lotnisko, godzina dojazdu na lotnisko, 1h po przylocie na lotnisku, dojazd do hotelu. 18h z życia wyjęte
3. W piątek lecieć nie możesz - ważne spotkania w firmie
4. W poniedziałek lecieć nie możesz, bo musisz już być na miejscu
5. W niedzielę lecieć nie możesz, bo za nic w świecie nie dolecisz na czas przy tak długiej podróży
6. Musisz lecieć w sobotę
@karer: Nikt mnie nie zmusza, nie w tym rzecz. Lecę, bo taka moja praca, to raz, dwa, lecę, bo wyraziłem zgodę. Chodzi po prostu o podejście "Kurde, gość mógł odmówić, mógł się uprzeć, że w weekend nie leci, ale poleci. Robi nam przysługę. Spędzi w podróży 18h zamiast wpierdzielać pizzę w łóżku przed kompem bycząc się w sobotę. Dajemy mu za to wolny dzień, dobry ziomek. J---ć, że prawo nie