[GrumpyStar]

Halo, czy ktoś ma większe pojecie o #prawopracy niż ja (może jakiś #studentprawa :3)? Pracodawce chce zaoferować mi umowę zlecenie, gdzie jedynym wynagrodzeniem jest prowizja od podpisanych kontraktów, a znajomek mówi, że muszą mi zagwarantować stawkę godzinową, która zgodna jest z minimalną krajową. Czy pracodawca działa zgodnie z prawem? Będę wdzięczna za pomoc :3
#pytanie

[Laverguenza]

@GrumpyStar: dowiadywałam się ostatnio i niestety jest to w Polsce legalne, aby pracować na prowizje jeśli nie nawiązujesz stosunku pracy czyli np. nie jest to praca w biurze w stałych godzinach, itp. p.s. czyzby to była oferta pracy jako rekruter do pracy za granicą?

[GrumpyStar]

@Laverguenza: jest to jak najbardziej praca w biurze w stałych godzinach, gdzie muszę wyrobić pewną ilość godzin.

[Laverguenza]

@GrumpyStar: zastępowanie umowy o pracę umowa zlecenie jest w Polsce nielegalne : ) jeśli są przesłanki które świadczą o tym, że nawiązany jest stosunek pracy to powinnaś mieć umowę o pracę a nie jakieś dupne zlecenie za prowizje. Ale nie jestem studentem prawa, więc niech się ktoś jeszcze wypowie, aby potwierdzić to co piszę