@DoloremIpsum:

Trener

To jest sekta

@Kolczaneiro: serio ludzie takie wysrywy na LinkedIn postują? Myślałem, że to poważny portal do szukania pracy, a tutaj już drugi raz widzę, jak ktoś wstawia jakieś żenujące teksty xD

@SilesianBear: A to nie dlatego ta cena rośnie, że inflacja tak #!$%@??

@SilesianBear A sklepowa wyszła za nimi i zaczęła klaskać

@bi4ly_: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2076143669193362&id=290352204439193&m_entstream_source=timeline
Oni przedstawiają wszystkich pracowników

@Camuflash: Facebook dla korposzczurów

@trevoz: ale trzeba mieć w głowie nasrane, by coś takiego napisać.

@rikriti: Jak sie imie zgadza to juz jest niezle, czasem przeczytam kilka linijek

@rikriti: związła informacja : nazwa firmy, widełki, technologie, 2-3 zdania o projekcie.
Nie zbyt mnie interesuje jak bardzo innowacyjna jest firma i że w 2007 roku dostali gwiazdke dobrego pracodawcy.
Każda firma zawsze piszę że jest najlepsza ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@ostrykuc666: No tak, bo wszyscy są zawistnymi #!$%@? xd

niekoniecznie
jak robiłam search kandydatów do jednego z projektów, to musiałam ustawić sobie właśnie tryb prywatny ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Tak, jak najbardziej. No chyba ze na produkcji, ale to tez nie przeszkadza

tak, zazwyczaj się opłaca
it to nie jedyna branża, której rekruterzy opierają poszukiwania głównie na linkedinie

@Wogybogy: nie jestem z IT, w UK linkedin z sensownym doświadczeniem i szkoleniami oraz niewielką siatką znajomych skutkuje regularnymi zaczepkami rekruterów, a przestawienie statusu na otwarty/zainteresowany totalnym natłokiem ofert i zapytań. Jak zdecydowałem, że odchodzę z poprzedniej roboty i zmieniłem status to po 3 godzinach byłem już po rozmowie z headhunterem i dwoma kierownikami miejsca, w którym teraz pracuję. Plebiscyt trwał tydzień i sobie mogłem przebierać w ofertach.
Bida panie, bida.

Postaraj się wyróżnić z tłumu CV.

Czasem ludzie, którzy nie mają wiele do zaoferowania, mają świetnie zrobiony układ graficzny i typografię.

@suqmadiq2ama: po tym HRowym banale przestałem czytać, fikołki żeby tobie dogodzić muszą robić ludzie którzy nie mają nic do zaoferowania, ktoś wartościowy może wysłać plik txt i twoim zadaniem jest go zatrudnić jeżeli najlepiej pasuje do stanowiska, nie dlatego ze użył miłego dla oka fontu. Ale z ciebie nadęty dzban..

@AnonimoweMirkoWyznania:

Ogólnie podsumowując strona do pompowania sobie ego przez ekstrawertykow, którzy dodają znajomych niczym na fb ( im więcej tym lepiej pamiętajmy poczatki fb). Nieszczerych opinii nt firm w której sie pracuje. Z gigantycznym wysypem pseudo kołczów.

@AnonimoweMirkoWyznania: ale wysryw... linkedin to topowy portal jezeli chodzi o konkretne branze, cale IT sie o to obecnie opiera i jak masz jakies umiejetnosci / wiedze to rekruterzy wala drzwiami i oknami w wiadomosciach prywatnych.Pokaż całość

@AnonimoweMirkoWyznania: posiadanie linkedin to w ogóle rak xD

Trzeba odpowiedzieć jak HRówki: Na tym etapie rozmowy nie mogę udzielić takiej informacji

@trevoz: Ale wiesz że w dobry HR wchodzi też psychologia i pracownicy dla których jedną motywacją jest kasa są niechętnie zatrudniani. Kiedyś na jednej rekrutacji zostałem odrzucony właśnie z powodu motywacji(słusznie z resztą xD) Dlatego trzeba wejść w ich gierki i mówić co chca usłyszeć a nie to co naprawdę czujesz. Wystarczy powiedzieć ze kierunek w którym zmierza firma nie bardzo Ci się podoba i rozglądasz się za czymś innym.

A jaki zakres powinien być juniorski? Wydaje mi się, że dzisiaj znacznie więcej wymaga się od juniora niż jeszcze 2 lata temu. Cienka granica między juniorem a midem.

@OrzechowyDzem: Tak z grubsza junior to osoba, która wymaga (lub może wymagać) mentoringu i nadzoru od bardziej doświadczonego PMa. Samodzielność jest pożądana ale raczej nie będzie to osoba definiująca procesy.

Przeczytałem raz jeszcze to ogłoszenie i przyznaję się do tego, że w wPokaż całość

@OrzechowyDzem aplikowałem na to ogłoszenie xD

@konanwieprzowinca: ale rak... Myślę że najlepiej ją przemilczeć

@konanwieprzowinca: niech #!$%@?

@RozowaWkolorachTeczy: LinkedIn to taki gówniany Facebook pełen kolczy i polityki z dodatkiem Tindera.

@RozowaWkolorachTeczy: spermienie na LinkedIn to jeszcze wyższy lvl spermiarstwa (ʘ‿ʘ)