@renegade_vatican @PrawaRenka: W tamtym roku pojechałem na przeglad, i nie przeszedł. Na drugi dzień pojechał kierownik, i zrobił tak, że już przeszedł
Przyszedłem do nowej pracy i okazało się, że ma odbyć się szkolenie dla nowych pracowników w hotelu (pracodawca wszytko opłaca) w sobote i niedzielę (chyba nawet z noclegiem) , które to dni nie są moimi dniami roboczymi. Myślałem, że się wykręciłem z tego, ale kierownik mi mówi, że jak nie teraz to w innym terminie, bo to
Jak się spytałem czy są za to dni wolne albo czy jest wypłacane nadgodziny to się okazało, że nie.
@siemanko0: XDDDD ja bym olał i powiedział, że albo nadgodziny albo niech s---------ą, ewentualnie niech zorganizują szkolenie w godzinach pracy - z drugiej strony pakuj się miras, bo skoro na początku takie cyrki to później tylko gorzej będzie
@siemanko0: Jeśli UoP, a umowa nie przewiduje pracy w weekendy, to nie masz obowiązku brać udziału w bezpłatnych spotkaniach, organizowanych poza swoim czasem pracy. Przekaż kierownikowi, że weekendy masz już zaplanowane, ale jak najbardziej widzisz swój udział w takich spotkaniach, pod warunkiem, że będą one organizowane w czasie pracy. i YOLO.
Polscy pracownicy mieli być zmuszani do wstępowania do norweskich związków zawodowych. Według wtorkowego wydania dziennika VG agencje pracy miały wpisywać ten wymóg do umów o pracę, a część osób zapisywano automatycznie.
@seventh_gate ty ja pracuję w kołchozie i 10 musi być jak nie ma to szef sam dorzuca żeby nie uciec, fakt z nadgodzinami ale myślę że jak chcesz robić i coś potrafisz to może coś więcej za granicą zarobisz ale więcej na media czynsze wydasz
@DzikiJelonek: Nie no aż tak to nie. Nauczyli mnie wszystkiego i teraz już praktycznie jestem samowystarczalny. Sam sobie dyktuję warunki, sam ustawiam maszynę i nawet jak za wolno jest, to wiem co wpisać w uwagi jako wymówkę xD