Wszystko

Najnowsze

Archiwum

villager
villager
  • 33
@chaddeveloper: dostałem kiedyś 1:1 prawie ten sam tekst xD w skrócie chodzi o to że jesteś człowiekiem który chciałby się rozwijać razem z firmą, i oczekujesz że rozwój i lojalność zacznie odzwierciedlać w przyszłości stawka - natomiast oni oczekują bezmózga do j-----a w sprintach za stała stawkę, a współpraca długoterminowa to fikcja
  • Odpowiedz
Limeade
  • 23
@wiggertron3000 powinny byc jakieś rejestracje w zawodzie jak mają inne profesje. Do tego obowiązkowe studia, magisterka i specjalizacja. A oni sobie sami zgotowali ten los chwaląc się zarobkami, obijaniem się, robieniem darmowych kursów na udemach, a ci bardziej chciwi bootcampy organizowali xD

Teraz taki robol jak ja ma ciepłą posadkę w IT, prosto po wyjściu z budowy, wcześniej tartak i inne kołchozy xD a absolwenci po studiach pracy nie mogą znaleźć
  • Odpowiedz
xxdakee
  • 6
Proszę państwa, sytuacja młodych adeptów sztuki kodowania to nie jest już kryzys — to geostrategiczne bankructwo wyobraźni. Jeszcze niedawno wydawało się, że żyjemy w unipolarnym świecie, gdzie każdy po kursie Udemy stawał się junior developerem, a po trzech ticketach w Jirze mógł udzielać się na LinkedIn jako ekspert od scalable solutions. Ale ten świat już się skończył. Kończy się amerykańska hegemonia... i kończy się też hegemonia juniorów z bootcampa.

Weszliśmy w fazę przełamania
xxdakee - Proszę państwa, sytuacja młodych adeptów sztuki kodowania to nie jest już k...

źródło: IMG_3432

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
math3
math3
  • 4
@Ksiega_dusz: chłop zrobił habilitację ponad 10 lat temu więc dużo już nie musi, ma ciepłą posadę na uniwerku. Osiągnięcia naukowe ma raczej ponadprzeciętne jak na polska naukę (tym bardziej że wykładał tez w Japonii) i recenzje jego prac były pozytywne: https://www.fuw.edu.pl/tl_files/habilitacje/Dragan_Andrzej/public/2014_11_20_Protokol_Komisja.pdf
Natomiast podobnie jak Wam nie podobają mi się jego kategoryczne wypowiedzi o AI bo nie jest raczej ekspertem w tej dziedzinie a wypowiada się prawie jak jasnowidz. Od naukowca
  • Odpowiedz
wiggertron3000
  • 9
programiści powinni mieć samorząd zawodowy tak jak lekarze czy architekci i prawnicy
powinna być w każdym wojewódzkim mieście okręgowa rada krudu, i ona by sprawdzała czy kod jest kraftowy, i napisany z pasją, będą też uregulowane minimalne składki godzinowe- 150 dla juniora, 200 dla mida i 250 dla seniora
składka miesięczna to będzie 1000zł, a członkowstwo będzie obowiązkowe, żeby stać sie członkiem i móc klepać kod będzie trzeba przejść egzamin z kopiowania

zgadzacie się?

  • tak 75.4% (49)
  • nie 24.6% (16)

Oddanych głosów: 65

  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Adam88448
Adam88448
  • 9
@wiggertron3000: No i najważniejsze zeby mieć mozliwosc pracy w javie czy innym c płotku trzeba bedzie mieć specjalizacje. Na owe specjalizacje rada bedzie wyznaczać miejsca np. 2 na wojewódzctwo jak na dermatologie. Po studiach 4 lata specki i wtedy mozna byc midem i miec licencje na prace. Dla ludzi bez specki bedzie kontraktownia i projekty w PHP.
  • Odpowiedz
cat_tea
  • 2
@nad__czlowiek: w ogóle to mnie tyłek piekł że każdy z Javą dostawał w 2022 170+ zł a mi pociąg odjechał, trochę trudno mi uwierzyć twoim zdaniem że wszystkich z takimi stawkami niby zdążyli pozwalniać od tamtej pory?
Chyba że nowi ludzie w tej samej firmie dostają dużo mniej od swoich kolegów? Czy jak to ma działać według ciebie?
  • Odpowiedz
Milo900
Milo900
Milo900
via Android
  • 12
@markhausen plus jak słysze jak ktos zwiedzil "pol europy" bedac na delegacjach to juz wiem z jakim typem czlowieka mam do czynienia.

To tak jakby bezrobotny chwalil sie ze ma duzo wolnego czasu
  • Odpowiedz
xGrahir
  • 5
@Milo900: Rynek pracy zawsze taki był. Po prostu IT było anormalne i teraz zmierza ku normalności. Pół roku - rok szukania pracy to całkowicie normalne zjawisko, a programiści to płaczą jak przez 2 tygodnie nie mają pracy i "o matko nikt mnie nie chce, kryzys na rynku". W ogóle mam wrażenie, że Ci którzy kończyli informatykę w latach 2010-2020, nie mają pojęcia jak wygląda prawdziwy rynek pracy. Do tej pory
  • Odpowiedz
xGrahir
  • 3
@Milo900: To proste zasady rynku. Konsekwencje nadmiaru podaży: spadek cen (tu: zarobków), zmniejszenie dostępności towarów (mniejsza ilość dostępnej pracy), zakłócenie równowagi na rynku (setki kandydatów szuka pracy, a ofert takowej jest znikoma ilość).
  • Odpowiedz
zaburbator
  • 11
@chaddeveloper: jak już przeczytasz prawdę objawioną w tym ebooku to czeka cie yeebanie w sprintach, darmowe nadgodziny i kontrakt b2b z wieloma karami umownymi i spowiedź przed scrum masterem na retro
  • Odpowiedz
lx200
lx200
  • 22
https://businessinsider.com.pl/prawo/pielegniarki-w-gronie-10-proc-najlepiej-zarabiajacych-oto-stawki/extmh57

Skoro teraz przecietna pielegniarka zarabia 15-30k to lekarz musi zarabiac conajmniej 50-100k. Nie dajcie sie oszukac takiemu @Bipolar- ze niby lekarze maja zle. Zamiast klepac biede jako programista idzcie na medycyne.

#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #java #programista25k #kryzysit #pracbaza #pasjonat15k #lekarski #medycyna #lekarz
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
W.....e
  • 7
pielegniarka zarabia 15-30k to lekarz musi zarabiac conajmniej 50-100k


@lx200: No taka prawda. Jakby pieleganirka zarabiala 30k, a lekarz 15 jak to probuja wszystkim wmowic, to sami by sie pozatrudniali jako pielegniarki.
  • Odpowiedz
J_M_Tazur
  • 5
@lx200 powinien pójść na medycynę i dalej narzekać na IT. Ja tak zrobiłem (nie medycyna). I do dziś sie z was śmieje w tej branży. Nawet mi was nie żal.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi