@DRSZOP: Brzmi jak pasta. Jakoś nie wierzę, że op przez te 3 miesiące mogąc po pracy iść do domu itd., nie wyjechał gdzieś indziej, nie poszedł na policję itd.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 10
Mój kierownik dobry jest, sapał do mnie, że śmiałem przyjść 10 minut przed początkiem zmiany, żeby posłuchać ciszy na zakładzie, papierosów nie palę ale mam swoje małe przyjemności. Najlepsze jest to, że gnoi ludzi, że wychodzą równo o czasie lub wykazują inicjatywę. Wychodzi z założenia że jak jest czas na komórkę to pracownik dobrze wykonuje swoją pracę.Nie wspomnę o tym, że cała firma ma monitoring ale nigdy nie jest sprawdzany bo ma
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 43
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Jegwan: a ić pan w ch z tym podawaniem ręki, ludzie często łap nie myją. Najpierw targa jaszczura potem przychodzi się witać. Albo jeden u mnie daje ci takiego śledzia. Inny typ p----------y łapę ci ściska jak imadło. P... takie witanie się.
  • Odpowiedz
Mój kierownik dobry jest, sapał do mnie, że śmiałem wyjść 10 minut przed końcem zmiany na papierosa jak swoją robotę dawno skończyłem, a najlepsze jest to, że gnoi ludzi, że za 5 minut przed końcem zmiany idą do szatni. Nie wspomnę o tym, że linia ma monitoring i siedzi na chacie i obserwuje i jak ktoś zerknie w telefon to na drugi dzień się pyta czemu się w telefonie bawiłeś. A jak
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 67
Mój kierownik dobry jest, sapał do mnie, że śmiałem wyjść 10 minut przed końcem zmiany na papierosa jak swoją robotę dawno skończyłem, a najlepsze jest to, że gnoi ludzi, że za 5 minut przed końcem zmiany idą do szatni. Nie wspomnę o tym, że linia ma monitoring i siedzi na chacie i obserwuje i jak ktoś zerknie w telefon to na drugi dzień się pyta czemu się w telefonie bawiłeś. A jak
  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak znosicie nocne zmiany? Ja właśnie gnije na już 4 nocce w tym tygodniu, eh system 3 zmianowy to porażka, jeszcze w dodatku na odlewni amelinium
#januszex
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak ktoś potrzebuje więcej od życia, to może sobie zasuwać 7 dni w tygodniu w takim systemie pracy.

Jak ktoś nie potrzebuje wiele, to popracuje tylko trochę, byleby starczyło na wyżywienie czy coś i też jest git.

Nie tak jak dzisiaj, że jak chcesz pracować, to w większości przypadków, musisz się zgodzić na to, że będziesz pracował przynajmniej 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu.
I to nieważne, czy wystarczy ci minimalna
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 193
W------i u mnie w robocie gościa dlatego że się pochorował przed nowym rokiem i poszedł na l4 więc stwierdzili że nie wierzą w to że był chory tylko że chciał mieć wolne w sylwestra i nowy rok, może faktycznie tak zrobił, nie wiem ale zwalnianie na podstawie samych domysłów wydaje mi się lekkim przegięciem #pracbaza #januszex
  • 41
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Denerwują mnie różnice w płacach ze względu na kraj, demotywuje mnie to strasznie do pracy.

Jak się zatrudnie u pana Janusza w magazynie w Polsce, to dostanę minimalną krajową i większość tego przeznaczę na kawalerkę i podstawowe zakupy. Nie da się inaczej, bo takie ceny są w Polsce.

A jak nagle będę przerzucał takie same paczki, takiej samej wielkości, z taką samą zawartością, ale u pana Müllera, to nagle będę zarabiał 4x
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@polskimurarzpl:
1. Do kraju zawsze mozesz wrocic
2. Podroze ksztalca
3. Nauczysz sie jezyka, moze Ci to pomoc w przyszlosci
4. Zobaczysz jak jest za granica i nauczysz sie przestac tolerowac polskie zle zwyczaje
5. Mozesz ustukac kapital na jakas inwestycje w relatywnie
  • Odpowiedz
Panowie i Panie dziwna sytuacja nastała z dniem 31 Grudnia dałem wypowiedzenie, jako kadrowa była zabiegana położyłem jej pismo na biurku nie zwróciła uwagi co jej daje i przywaliła dokumentami tak twierdzi. Dziś prosząc o podpisaną kopię zrobiła zdziwienie i poszła szukać, znalazła i od tego momentu jest afera kryminalna. Rozmowa z szefem i kadrową, że tamto jest nieważne bo nie mam podpisanej kopii oni nic nie wiedzieli ale jednak znalazło się
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mam świadka z rodziny bo pracujemy w jednej firmie, że dostarczyłem tę pismo tylko czy to wystarczy w tym przypadku?


@Januszzex: Powinno wystarczyć, zwłaszcza, że mistrz potwierdza. Pracodawca przecież nie musi ci podpisać wypowiedzenia jeżeli się uprze. Na wszelki wypadek nagraj z szefem rozmowę w której potwierdzi, że złożyłeś 31 i jesteś kryty 100%¯\_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
Jak wygląda kwestia pracy w soboty? Jestem na umowie o prace od poniedziałku do piątku 8 godzin dziennie w różnych godzinach(np. 4x 10-18 i jednego dnia od 7 do 15). Rozmawiałem wczoraj z pracodawcą i powiedział a raczej zakomunikował, że będe musiał pracować w co drugą sobotę w miesiącu po 4 godziny. Zaproponował że za te godziny które przepracuje w soboty mogę albo wyjść któregoś dnia 4 godziny wcześniej lub za te
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@JestesUpani: umowe mam standardowo na 5x8h pon-piątek ,generalnie to nie chciałbym pracować w soboty ale nie chce teraz kłócić się z pracodawcą co doprowadziłoby zapewne do tego że musiałbym szukać nowej roboty.Jak więc powinno to być rozliczane w moim przypadku?
  • Odpowiedz
@belgrum: i co dalej tam pracujesz ? :p Kolega u góry bredził. pracodawca nie może ci planowac soboty jedynie w szczególnej potrzebie (a to może wymyślić SB cokolwiek) jednak nikt nie uwierzy że szczególna potrzeba wypada systematycznie. kwestia odbioru jeśli okres rozliczeniowy na to pozwala w innym przypadku 100/% płatne. no i tu widać że wszystkie partie są tym samym czyli sługusami korporacji i stąd takie przepisy
  • Odpowiedz