#anonimowemirkowyznania
TLDR: Były pracodawca straszy mnie konsekwencjami jeśli nie udostępnię mu narzędzia mojego autorstwa (wykonanego poza godzinami pracy), z którego korzystał cały dział.

W mojej byłej pracy w sklepie internetowym głównie tworzyłem opisy przedmiotów. Wedle panującego stylu trzeba było formatować wszystko żeby całość była spójna z tym co już mamy. Zanim tam pracowałem wszyscy używali wbudowanego sklepowego edytora, ale był dosyć zawodny i tworzył mnóstwo syfiastych tagów html. Jako że pracodawca
  • 35
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: a ma umowę, że mu takowy edytor napiszesz czy dowód, że go pisałeś w godzinach pracy albo chociaż, jak wspomniał @Szamotowy_Marian zapis w umowie, że wynalazki wymyślone przez pracownika w czasie pracy należą do firmy?
Jeśli tego nie przewidział, to napisz mu ile taki soft kosztuje i że chętnie mu sprzedasz i będziesz serwisował, bo licencja nie musi być wieczysta. Profesjonalne oprogramowanie nie kosztuje 150zł za BOX.
  • Odpowiedz
Jak to jest z urlopem na żądanie? Pracodawca może mi to odmówić? Rozmawiałam z kierownikiem,żebym miała w przyszłym tygodniu trzy dni wolne pod rząd,tj. piątek,sobota i niedziela. Wyraził zgodę(praca w sklepie więc ciężko o takie coś) wczoraj wywiesił zmianę w grafiku zabierając mi wolną sobotę. W tym czasie miałam zaplanowany wyjazd. Wszystko zaklepane i tak dalej. Jeśli będę chciała wziąć urlop na żądanie,to on po prostu może to nie uznać?
#prawopracy
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Kondziu5:. Nie wprowadzaj ludzi w błąd .Obowiązek udzielenia urlopu „na żądanie" nie jest więc bezwzględny, a pracodawca może odmówić żądaniu pracownika ze względu na szczególne okoliczności, które powodują, że jego zasługujący na ochronę wyjątkowy interes wymaga obecności pracownika w pracy.
  • Odpowiedz
Zaczalem dzis 2 tyg urlop w fabryce w dorywczej pracy, goscie pytaja mnie ze jak tak mozna oni by sie zanudzili i wgl, kooowa , bede czytal podrozowal pil ogladal filmy sluchal muzyke, a oni na tasmie beda sie dziwic jak tak moge tam nie byc 2 tyg
#pracbaza #zalesie #januszex
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 9
@AnonimoweMirkoWyznania no witam, programista 16k, wstaję około 8:45, kończę o 16:00, zero stresu, zero meetingów, deadline'y sam sobie ustalam, działu HR nie mamy w firmie, praca z domu więc przerwa kiedy chce,, obiadek żona przynosi, w pracy głównie Netflix i YouTube.
  • Odpowiedz
W tamtym roku zwolniłam się z pracy, bo to patologia i cyrki działy się takie (nie tylko od strony pracodawcy) że można książkę pisać.
A wczoraj obudził mnie o 2 w nocy numer od ochrony że jest włamanie do sklepu i że mój numer widnieje na najbliżej mieszkającą miejsca pracy osobę xD
Oczywiście wytłumaczyłam że tam nie pracuje i elo
No więc dzień jak codzien, dzień po dniu w #januszex
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wobec tego, że na wykopie co drugi zarabia 15k, robię wykopową ankietę odnośnie zarobków

#zarobki #pieniadze #pracbaza #praca #korposwiat #januszex #studbaza #nowylad #pytanie

Ile zarabiasz średnio miesięcznie?

  • 2300-2900 12.2% (50)
  • 3000-3500 10.9% (45)
  • 3600-4000 6.3% (26)
  • 4000-4500 8.8% (36)
  • 4500-5500 11.2% (46)
  • 5600-6600 8.5% (35)
  • 6700-7500 5.4% (22)
  • 7600-9000 4.9% (20)
  • 9000-11000 7.3% (30)
  • 11000-15000 lub więcej 24.6% (101)

Oddanych głosów: 411

  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wiecie, że są ludzie, którzy mówią "Ja pracuje z 250h i nawet 4.5-5 koła idzie zarobić z sobotami. Dobrze jest, nie narzekam. Hajs trzeba robić"

To jest właśnie ten kult z--------u i robolstwa. Mam takiego kolegę (w sumie ze dwóch), którzy pracują ponad 200h na dwie zmiany, robią soboty i jak wyciągną jakiś lepszy hajs, to wszędzie się tym chwalą XDD

Tymczasem ich firma dawała im możliwości szkolenia. Jeden z nich miał
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kerdian: Jeśli ok 164h to etat, a kolega robi jeszcze ze dwie soboty po 10h i minimum jeden tydzień po 12 plus czasem nocki.

No ok, robi ze 220 (w tym nocki, nadgodziny, drugie zmiany lepiej płatne). Zarobi za to max 5k (częściej kilka stów mniej) i się chwali, że trzepie hajs.
  • Odpowiedz
No i my jako 4 programistów w Javie robiliśmy od czerwca do końca lipa nadgodziny za darmo na uop, bo zdalna praca. Oczywiście manager udawał że wszystko w porządku.( ͡° ͜ʖ ͡°)


@jaca_66: nigdy nie zrozumiem jak można w tym zawodzie robić cokolwiek za darmo xD
  • Odpowiedz
-Praca w firmie o wiodącej pozycji na rynku (tak, każda jest wiodąca)


@Sok_Mandarynkowy: ma to dla niektórych znaczenie, bo w przyszłości zmieniając pracę ma się większą wartość jako pracownik podbierany z firmy znanej z zatrudniania dobrych specjalistów, niż przechodząc od nonejmów

-Szeroki zakres swobody działania
  • Odpowiedz
Selekcjonerzy, eliminacje, baraże, temat wałkowany ostatnio mocno. A może małe przypomnienie o samym turnieju?

Mundial korupcji. Działacze FIFA przekupieni petrodolarami przy wyborze gospodarza. Termin rozwalający sezony ligowe (listopad-grudzień) dla większości świata. Skandaliczne, niewolnicze warunki i płace dla ludzi pracujących przy budowach (głównie migranci z biedakrajow) - kumacie to? Ludzie którzy podcierają się kasą nie chcą im nawet godnie zapłacić. To jest dopiero #januszex
Zaniżane statystki zgonów przy ów budowach. Sam kraju,
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 2267
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 73
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach