@OsraneMajtyXD: a potem zwalniają cię w drodze do kibla. Wracasz z siku i twoja karta już nie działa, nie możesz otworzyć drzwi od pokoju, więc schodzisz na portiernie spytać ochrony co się popsuło a tam ci każą zaczekać, aż ochroniarz zniesie ci pudełko z rzeczami osobistymi. Wszystko masz na mailu, wraz z podziękowaniami za twoje zaangażowanie, ale maila też już nie odczytasz bo dostęp zablokowany
  • Odpowiedz
  • 133
@haabero no ale trzeba sie śmiać bo ma na balkonie... a inni maja na dachu a on nie ma dachu, tylko balkon i to jest śmieszne że oszczędzać chcę bo ma malo pieniędzy, smiej się!
  • Odpowiedz
Z uwagi na rosnące ceny wszystkiego moi pracownicy przyszli do mnie po pracy i zapowiedzieli, że oczekują podwyżki w wysokości 10% każdy. 10% ale na rękę a nie jakieś brutto, bo oni ledwo co mają na jedzenie a ja nowe samochody kupuje. W innym przypadku będą szukać nowej pracy a z takim doświadczeniem przyjmą ich z otwartymi rękoma.
Mówię okej, nie ma problemu. Otwieracie własną działalność, szukacie pracy, podpisujecie umowy, robicie kosztorysy
  • 32
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

non stop szukam zleceń żeby mieć dla nich pracę.

czyli powinni być wdzięczni, że mają pracę?


@wrocilem_bo: @Zarzutkkake: to jest zarzutka, ale polską gospodarkę czeka taka recesja, że bezrobocie wzrośnie a płace realne spadną. I takie sytuacje, że inflacja jest 16% a podwyżek brak czyli realnie pensja spada o te 16% to będzie coraz więcej. Ja bym się nawet nei zdziwił, że w mniejszych firmach takie rozmowy będą
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@rakujp: jak składasz wypo to urlop jest przeliczany proporcjonalnie do okresu umowy, czyli jak pracujesz do końca października to stracisz urlop za 2 miesiące, ale resztę muszą Ci wypłacić.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 7
Ciekawe kto pierwszy użył w ogłoszeniach sformułowania "młody i dynamiczny zespół". Musiał czuć się jak Beethoven po ukończeniu V symfonii i pewnie nie zdawał sobie jeszcze sprawy że po kilku latach będzie to znaczyło "jest ogromna rotacja a młodzi pracownicy przychodzą tu złapać doświadczenie i uciekają w inne miejsce"
#pracbaza #januszex
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Była praca nie ma pracy.
Umowa na okres próbny - 3 miesiące. Przepracowanych 33 dni. Od dziś l4. Przez ten ponad miesiąc uprawiana była prywata tzw. "koleżanki" a jednocześnie "partnerki" szefa, w teorii pracownicy biurowej jak ja, w praktyce - kadrowej, księgowej, rekruterki i mojej przełożonej, ponieważ to stricte ona wyznacza mi zadania-na tzw. gębę, a przy okazji częstuje opowieściami o szefie kobieciarzu, zdrajcy i dręczycielu wyzyskiwaczu, pokazując mi na zmianę jego
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@thority: tak, na razie uciekłam na l4. Właśnie wyszłam od lekarza i dostałam do przyszłego piątku. Metoda strusia, ale na ten moment nie miałam innego pomysłu. Nie wiem, czy dobrze zrobiłam siedząc tam wczoraj do 16:00, ale pomyślałam, że jeśli wyjdę w trakcie awantury, to podam im na tacy zarzut opuszczenia miejsca pracy bez zgody czy inny bullshit
@taktoto @SolarisYob już się chyba oswajam z tym, że nie
  • Odpowiedz
Czy pracodawca w formie aneksu do umowy o pracę na czas określony, dla pracownika pracującego ponad rok, może zaproponować podwyżkę, ale razem z 6-miesięcznym okresem wypowiedzenia? Taki zapis ma jakiś status prawny?
Firma mocno zabiega o zatrzymanie rotacji pracowników ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#praca #pracbaza #prawo #januszex
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@emerjot: ta, polska szkoła zarządzania, jak zmotywować pracownika do tego żeby zaczął szukać szybciej innej pracy bądź dać mu możliwość sabotażowania firmy z większymi zarobkami xD
  • Odpowiedz
  • 114
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@L3stat: do takiego gościa który ma takie śniadania pasuje już tylko Karyna z Bierdronki, która w wolnej chwili pisze na Kafeterii że jej małżeństwo to porażka, a inne Grażyny wmawiają jej że stać ją na coś lepszego. Wspólnie macie syna 13 lat który kupił epapierosa i w tym roku nie zda do następnej klasy, oraz córkę 15 lat która skacze po każdym chłopcu który obdarował ją odrobiną atencji i kupił
  • Odpowiedz
Moj Januszex przerżnął z kretesem, zrobiliśmy taki syf u klienta ze smród będzie się za nami długo ciągnął. Kurz juz trochę opadł było wczoraj zebranie w tej sprawie, myślałem ze posypią się głowy a Janusz nas wszystkich zaskoczył, mówiąc ze za wszystko on odpowiada jako szef i zawsze tak powinno byc w każdej firmie. Nawet jesli pracownik nawalił to jednak Janusz go zatrudniał albo Janusz nie zadbał by był odpowiednio wyszkolony albo
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pracodawca bo tych wakacjach chce zmienić system wybierania urlopów letnich na taki, że po prostu zamyka firmę w ostanie 3 tygodnie w sierpniu. I każdy z pracowników ma w tym samie czasie urlop. Robi tak, bo w tym roku przez okres wakacyjny był potężny chaos, przez braki pracowników.

Problem mój polega na tym, że pracuję tu do końca sierpnia przyszłego i prawnie nie ma już możliwości przedłużenia umowy. Więc będę musiał pójść
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach