Czy #hosting mikr.us jest ok? Potrzebuję czegoś na statyczne strony, może jakiś CRON też.
I fajnie gdyby można było postawić prostą skrzynkę mailową – muszę coś dodać do drukarko-skanera żeby wysyłał majle.

#kiciochpyta #it #programowanie
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Chce kupic jak najtaniej stacjonarny, uzywany router lte dla karty sim sieci Plus. Testowalem predkosci internetu na parapecie w budynku na starym telefonie xiaomi redmi 6a i predkosci nie przekraczaly 2Mbit/s ale juz ja nowszym Galaxy A52s bylo to ok 30Mbit/s. Czy na podstawie tego mozna stwierdzic, ktore modele routerow zapewnia predkosci jak A52s ktore sa juz akceptowalne.

#gsm #elektronika #majsterkowanie #internet #it
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Ktoś mi wyjaśni jak to jest, że w mojej firmie znów zwalniają programistów, czyli ludzi którzy najczęściej mają wiedzę i możliwości rozwoju całego projektu, a jednocześnie osoby nietechniczne, których rola głównie polega na "zróbmy spotkanie", "a to mi się nie podoba, może dajmy na lewą stronę", "jak tam, pracujesz przy projekcie" dalej pracują w spokoju i uśmiechem?
#it #pracait

  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy warto iść na studia podyplomowe z cyberbezpieczemstwa? Myślicie że można się cos nauczyć na Politechnice i znaleźć jakąś prace kiedyś. Mam 35 lat jestem kierowcą i chciałbym coś zmienić w życiu.
#it #cyberbezpieczenstwo
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@-Melek-: podyplomówka złym pomysłem nie jest, żeby coś w cv wpisać, ale więcej wiedzy zdobędziesz przygotowując się i zdając jakieś uznawane certyfikaty
  • Odpowiedz
Jestem obecnie lvl27, pracuje w korpo na stanowisku typu klepacz excela, ogólnie praca monotonna i nierozwijająca. Od października zaczynam 3 rok studiów #it (co prawda na prywatnej uczelni, no ale inż po tym będę miał xD). Zacząłem słać CV żeby zaliczyć praktyki zawodowe, ale licząc na etat. Na 12 wysłanych CV miałem 5 rozmów (moim zdaniem nie najgorzej, pomimo braku doświadczenia), póki co tylko mówili, że się odezwą. Wysłałem głównie
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BrakWolnegoLoginu: python dziś to głównie LLM/AI, data science I wypełniacz luk pomiędzy różnymi technilogiami. Często to takie narzędzie złotej rączki w świecie programistów i sam w sobie nie jest wystarczający, ale świetnie uzupełnia inne umiejętności. Jest też super do nauki samego sposobu myślenia. Można dzięki niemu zrozumieć bazy danych, webbdev, skryptowanie i inne odłamy programowania, pozwoli miękko wejść w bardziej zaawansowane tematy gdzie odkryjesz narzędzia lepiej skrojone do danych potrzeb.
  • Odpowiedz
Mirki

Chcę zatrudnić dewelopera zza granicy do stworzenia aplikacji na telefon. Facet w ogłoszeniu napisał, że bierze x dolców za godzinę pracy. Jak wygląda weryfikacja czasu pracy? Jak uchronić się przed płatnością za nierzeczywiste godziny pracy?

#it #android #programowanie
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@szukajac_wiedzy2: Spisac umowe na z gory okreslona liczbe godzin w ktorych ukonczy to co bedzie w scopie do zrobienia.
No i czy bedziesz w stanie okreslic zakres prac co ma dokaldnie zrobić i w jakich technologiach, skoro nie wiesz jak umowe spisac.
  • Odpowiedz
@szukajac_wiedzy2: Generalnie z takimi rzeczami nie bardzo jest jak weryfikować, albo umawiasz stawkę za projekt, a jak stawka za godzinę to musisz zaufać czyli wybierasz deva już z którym ktoś współpracował i ma dobre opinie
  • Odpowiedz
Czy ktoś wie jak skontaktować się z dellem w sposób elektroniczny? Nie chodzi mi o żadną naprawę, gwarancję itp a raczej o zadanie pytania - po półtora roku spuchła mi bateria i mi sprzedawca krzyczy że nie ma podstaw do uznania reklamacji, więc (mimo że dell daje roczna gwarancję) chciałem ich zapytać o stanowisko czy to normalne
#baterie #it może ktoś z #programowanie
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sharik: jak popatrzysz na warunki gwarancji to pewnie wiesz ze masz na wszystko 2 lata ale czesto bateria ma krotsza gwarancje, ale istnieje rekojmia
  • Odpowiedz
@sharik: myślałem, że każdy dell ma service tag. w sumie nigdy nie widziałem czegoś od nich bez tej naklejki a trochę tych sprzętów przerzuciłem w domu i robocie
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#it #pracait
Byłem na bezrobociu w It przez ponad 8 miesięcy. Nie polecam.
Firma z której mnie "zwolniono" (b2b) była moim trzecim pracodawcą, mam ponad 9 lat komercyjnego doświadczenia (ogólnie to spokojnie ponad 11). Oficjalny powód - brak nowych projektów, oprócz mnie zwolniono jeszcze 7 innych osób, chyba wszyscy na b2b, być może miało to znaczenie.

Wysłałem w tym okresie jakieś 80-90 CV-ek (tak, wiem, są ludzie
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@goly2024: Mylisz sie, w IT na b2b poleciały bardzo mocno stawki w dół. I teraz firmy czesto po prostu odstrzeliwuja swoich nardozszych ludzi. Po co zatrudniac kontraktorów za 180-200zl/h jak na rynku sa podobni za 130zl/h... I tak to sie toczy... Jak spojrzysz na linkedin na jedno stanowisko masz obecnie 100-150 CV z czego 30-40% seniorzy. Wyławiasz najtanszego, stąd wiele rekrutacji konczy sie bez odpowiedzi... ciekawe czasy :D
  • Odpowiedz
Mirki, chce się poradzić 24 lata - pierwsza praca zaraz po technikum i dyscyplinarka po 4 latach wysłana pocztą.

Long story short...
Grubszy temat ale nic merytorycznego - ot tak wyciągnięcie jakiegoś polecenia z d--y i uwalenie dawno po okresie ustawowego 1 msc. Z mojej strony jedynie dłuższe L4 więc spokojnie mogło to być uznane za porzucenie pracy. Natomiast tutaj to była ewidentna zemsta szefa za to, że sam takie samo dostał w przeszłości.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@WygaV: Na studia idź a w CV nie wpisuj swojej poprzedniej pracy w IT i technikum. Odmłodzisz się na papierze o dobrych parę lat. Większość HR leci schematem liceum -> studia -> praca. "Należy pamiętać, że pracownik powinien przedłożyć przyszłemu pracodawcy świadectwo lub świadectwa pracy potwierdzające okresy zatrudnienia uzyskane w trakcie roku kalendarzowego, w którym podejmuje zatrudnienie u nowego pracodawcy. Nie ma obowiązku przedkładania pracodawcy świadectw pracy z innych lat."
  • Odpowiedz