@Znakinaniebie: a pytałeś?

@fortheworld: Brokuł w awatarze zawsze idzie w parze. #szachmat

@oriebirII: bo oni chcą mieć pracownika z doświadczeniem ale zapłacić mu jak nowemu

@md23: na mnie powyższe nie robi wrażenia
ale już to jest bardz przyzwoite

@md23: Ten przykład z szarym tłem to typowy przerost formy nad treścią. Ale wiadomo jakie są kobiety z HR, więc może komuś podpaść.
BTW - autor rozumiem w wolnym czasie lubi bawić się kredkami, frisbee, oglądać telewizję i składać origami? ( ͡° ͜ʖ ͡°)( ͡° ͜ʖ ͡°)

@deyna: To hr sprawdza nr IP z którego wysyła się CV? XD

@vertoo no to muszę przyznać jest trochę dziwne , może mają po prostu takie wytyczne i działają zgodnie z procedurami? Różne firmy, różne zwyczaje...

@kozi ja już rok czekam, nadal wierzę

@kozi: Ja kiedyś wysłałem CV, dostałem odpowiedź po 5 dniach, pojechałem na rozmowę... i odezwali się po miesiącu, że mnie przyjmują ( ͡° ͜ʖ ͡°) (gdzie ja w międzyczasie już znalazłem sobie dwie inne roboty)

@xSQr: Dobrze, bo przeszedłeś przez pierwszy etap czyli weryfikacji CV na tych co spełniają wymagania i w ogóle warto z nimi robić cokolwiek. Źle, bo nie wiadomo ilu do tego etapu przeszło kandydatów ;)

@artax: tylko raz w życiu szukałem pracy i wysyłałem cv - od razu po studiach. Dawno temu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

owy, aby zaprosić mnie na roz

@szalony_kefir: A to przepraszam, inny wniosek wyciągnąłem z twojej wypowiedzi.

@Abra_Kadabra: Jak już masz umówioną rozmowę, to chyba na list motywacyjny za późno

@sulkov: to po co w ogóle żądać wysyłania cv, jak przychodzi do rozmowy i rekruter nie ma pojęcia w ogóle o tobie i tylko klepie korpoformułki

@xSQr: A w CV masz podany dobry nr telefonu? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@xSQr: Nie wiem, w jakiej branży działasz, ale teraz dobrze jest mieć CV pokroju tego.

@normanos: oczywista oczywistość :P

@md23 tylko PDF, zawsze, zzzaawsze jak komuś wysyłasz jakieś dokumenty to w PDFie

@NieTakiCebulak: I do tego wielka tabela z wymienioną każdą technologią. 12 lat doświadczenia z HTML, 15 z SQL.. ja prld

@NieTakiCebulak: Pisze ladnego maila, ze jezeli cos jest nieczytelne w moim CV to je chetnie poprawie i nie bede tracic czasu na wypelnianie ich wewnetrznych dokumentow.

@MajsterTS: no pewnie. Zawsze trafisz do jakiejś wewnętrznej bazy cv i zwiększysz swoje szanse na pracę.

@Matanjah: No a o jaki reaserch w HR chodzi? Chyba, że ten twój HR to nie skrót od Human Resources tylko od czegoś innego.

Bo właśnie tak wygląda ta robota jak w podanym przeze mnie linku. Można ją sprowadzić do jednego zdania - "znajdź w LinkedIn i GoldenLine ludzi o profilu X na stanowisko Y".

@KiciurA: Dlatego te bardziej roszczeniowe branże (IT i grafika) wymagają już jawnie podawania wynagrodzeń w ogłoszeniach. Ja mam nadzieję, że to z czasem się rozszerzy i stanie standardem.

@pdpacek: To nie są tak duże pieniądze.
1-2k przy midach. Najczęściej zysk jest z ilości. Najczęściej wpychają studentów kosztem małej marży. Dopiero jak się taki zadomowi w projekcie to klient jest w stanie płacić więcej.
od 25% przy programistach15k Tu trzeba umieć negocjować. Im nudniejsza/stresująca praca tym więcej kasy wyciągniesz. Jeśli chcesz co pół roku nowy projekt to kasa mniejsza.

To tylko orientacyjnie. Bo różne firmy różnie robią. Potrafią np.Pokaż całość

@pdpacek: niektóre pisza wprost ile biora - np. 7n bierze 25% tego co placi klient

@Hatespinner: usuń konto

Pokaż spoiler

@Endorfinek: zrób osobną, w wykształceniu może umnkąć czytającemu

@Endorfinek: Ja bym dał w wykształceniu

Technik czegośtam
Posiadane kwalifikacje: siedzenia na mirko, robienia memów.

@MaddoxX1911: Jeżeli nie otrzymałeś odpowiedzi, to najprawdopodobniej HRy nawet nie są świadome, że aplikowałeś za pośrednictwem pracuj.pl. Jak masz kontakt bezpośredni do firmy to ślij CV na ten adres. Natręctwem by było gdybyś tych maili wysłał 10. xD

@Krachu: zależy na kogo trafisz, jak rekrutujący ma kija w dupie to będzie chciał żeby i kandydat go sobie włożył ;)

@Krachu ja zawsze smieszkuje, taki charakter.

A, no i bym zapomniała o najwazniejszym - jestem bezrobotna ( ͡° ͜ʖ ͡°)