@paluch_: Generalnie nie pracowałem tam, ale miałem dużo znajomych w pwc/kpmg w audycie. To mówili, że straszny zapierdziel w sezonie (styczeń-czerwiec) praca po 15-18h i nie wszystkie nadgodziny można było wpisać. Tylko to było z 4-5lat temu nie wiem jak teraz.

@paluch_: Tak

@Gensek: 1300 i umowa o dzieło

@Gensek: Jeśli masz zagraniczne to idź do #big4 pracować za granicą, a nie w PL. Poziom jest drastyczny

@perek3 ulubiony patostreamer

@perek3: ile procent od donata pobiera jutuba

@AnonimoweMirkoWyznania: część w formie wykładów, ale raczej na formę warsztatową stawiają podczas tych szkoleń, więc starają się uczyć poprzez praktykę, tyle że te wiej wiedzy jest za dużo żeby to ogarnąć ;p no chyba, że kończyłaś jakieś studia związane z audytem, to może wtedy

Później generalnie od razu idziesz na projekty i taryfę ulgową masz dopóki są badania wstępne, bo jest czas na naukę. Podczas badań końcowych czasu już niePokaż całość

@AnonimoweMirkoWyznania: widzimy się na szkoleniu :D

@Netrunner: wydaje mi sie ze dopiero przy seniorze, a2 to tylko forma uznania i takie przygotowanie do seniora

@KosmicznyPolityk: na początku ciężko, ale liczysz na to, że potem będzie lepiej. Gdy się okazuje, że potem jest też ciężko, to zaczynasz myśleć, że może jednak z tobą jest coś nie tak i po prostu nie dajesz sobie rady... ale gdy po ogarnięciu 90% rzeczy, których od ciebie oczekują jest jeszcze ciężej niż poprzednio pojawiają się pierwsze refleksje nad sensem tej pracy, życia itp.

@AnonimoweMirkoWyznania:
1. case grupowy : kazdy dostaje te same materialy z malutkim bonusikiem rozniacym sie dla kazdego po czym w grupie dyskutujecie jak najlepiej sie zachowac, dookola siedza ludzie i was oceniaja
2. indywidualnie otrzymujesz materiały z jakimiś danymi i czas na przygotowanie się, po upłynięciu czasu idziesz do odpowiednich osób i rozmawiasz z nimi o tych materiałach, na koniec po angielsku podsumowujesz to o czym rozmawiałeś

@Zahion: wszędzie jest tak samo, można wtopić w przesrane projekty, albo mieć lajtową pracę na dobrym, obcykanym przez lata projekcie. Ja bym kierował się hajsem, wciąż najlepiej płacą chyba w EY/PWC, Deloitte i KPMG trochę mniej, przynajmniej tak było do niedawna.

Aha, to co napisałem tyczy się audytu, consulting nie wiem, ale Price i Deloitte zawsze miały ciśnienie na pozycjonowanie się jako firmy doradcze.

@willix: nie napisałem tego żeby się licytować, tylko dlatego, żeby dać znać, że piszę to z własnego doświadczenia, a nie zasłyszanych opowieści. Nie twierdzę że tak nie jest, ale ja się z tym nie spotkałem i wiem że podejście do nadgodzin było różne w mojej firmie w zależności od tego jaki duży był projekt i kto był jego partnerem i szczerze mówiąc tego bym się spodziewał również w pozostałych. JeżeliPokaż całość

@MarteenVaanThomm: pwc 20 zł brutto i płatne nadgodziny

@MarteenVaanThomm: @EdebedE: to się zaczyna robić śmieszne, od 3 lat nie zmieniają, a 20 brutto się teraz zarabia na kasie w wieku 19 lat

@AnonimoweMirkoWyznania: tyle na ile sie umowisz z pracodawca :)

@mk321: l o s t d i l do ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@mk321: @kebab-case:

@DbF2: nie ja, ale mam info z 1 ręki

@TheMrMCkarol i wiesz już ile w adc bula? Jak tak to napisz pw (chyba mam odblokwoane)

@HodOR_is_coming: chodzi o Suchedniowską Hutę Ludwików ? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@HodOR_is_coming: Znalazłeś jakieś inne strony?

I wiesz jaki powinno się osiągnąć percentyl?

@emkao06: nie byłem w Deloitte ale w kilku dużych firmach. Generalnie testy na inteligencję takie jak zwykle, takie jak wszędzie. Tematy, zadania grupowe - związane z branżą w jakiej działa firma. Moim zdaniem trzeba pokazać, że ma się jaja i to jest najważniejsze w takich AC.

@emkao06: jak aplikowalem do audytu to byl test z ksiegowosci, potem zadanie indywidualne do opracowania i prezentacji (czesc w jez ang) i grupowe (jestescie obserowani przez rekruterow)

@mero: Pytań