Wpis z mikrobloga

@BlackpillMonster: A jak ktoś miał oczy szerzej otwarte i pracował na studiach? XD Osoba nietechniczna nie napisze nic przy użyciu chata, sam próbowałem przyśpieszyć sobie prace i napisać dość skomplikowane procedury w sql i musiałem odświeżyć dokumentacje bo gpt5 wypluwał bzdury, osoba bez doświadczenia by sobie nie poradziła z samym chatem. Po drugie branża ma olbrzymią ilość juniorów z tym że zadtrudnionych jako mid/senior XD Branża już nie wierzy w
  • Odpowiedz
@Adam88448:

A jak ktoś miał oczy szerzej otwarte i pracował na studiach?

może podczas covida, gdy eldorado na pełnej kurtyzanie trwało w najepsze
Teraz na dostanie roboty w IT będąc w trakcie studiów ma szanse top 5, może top 10% najlepszych.
To nie te czasy że na interna/juniora bioro każdego. Konkurencja ogromna, firmy mało chętne do brania ludzi na studiach - zwłaszcza gdy na internów rekrutują się ludzie po studiach nie mogący
  • Odpowiedz
@maxiek: Nie mówie że teraz jest łatwo, rynek jest nasycony ludzmi którzy mało co potrafią i na dobrą sprawe są stażystami, ale są już w firmie i dla niektórych to jakaś wartość że znają jakkolwiek produkt. Moim zdaniem branża wróci do zwracania uwagi na papier, i stazy ofert juniorskich tylko dla 3 rocznika studiów. Za dużo cwaniaków się narobiło i większość firm sie przejechało. Z perspektywy czasu i na chłodno
  • Odpowiedz
poddało się z szukaniem w IT i idą w jakieś finanse/ controlingi/ audyty - bo tam przyjmują na interna jak leci.


@maxiek: z deszczu pod rynnę

te korpo finansowe to dopiero będą miały exodus, nieporównywalny z IT, tam to totalnie nie zwraca się uwagi na jakość i managerowie psychopaci tną koszty jak leci
  • Odpowiedz
@steppenwolf12: korpa finansowe to jedna wielka bańka, nie produkują wartosci, w zasadzie nic nie robia, rozdmuchane do granic mozliwosci, klepią tabelki bezmyslnie w tych excelach i nie wiadomo w zasadzie po co sa ani czemu to ma taka wartość - nie ma wartości, ma to nawet swoja nazwe (over financialization).

Co do wielkiego exodusu to nie bym był taki pewien - oni od czasów powstania byli pijawkami, nigdy nie generowali
  • Odpowiedz
tamci ludzie nie robia nic, nie zwraca uwage sie na jakosc czy skille


@maxiek: no tak jest - tam ludzi po studiach humanistycznych uczono jednego procesu na zasadzie wklepania faktury w excel i po kilku latach zarabiali tam na tym powyżej średniej krajowej

to jest raczej nie do utrzymania, taki Hindus będzie wklepywał faktury w excel chętnie robiąc nadgodziny za 1/3 ceny i w zasadzie bez różnicy w jakości, po
  • Odpowiedz