[git_commit]

#pracait #pracbaza #programista15k #programista25k #programowanie #linkedin #hr #korposwiat

Pragnę gorąco podziękować Mireczkom @BlackpillMonster @Ksiega_dusz @2-aminopirydyna @nad__czlowiek @piecipoltysiaca za uswiadamianie mlodych aspirujacych do rozpoczenia pracy w IT, ze nie warto. Oszczedzicie im setek nieudanych rozmow kwalifikacyjnych i tysiecy zmarnowanych godzin na probe przekwalifikowania, jest to godne pochwały. Dziś słabi midzi maja problemy ze znalezieniem pracy a co dopiero juniorzy (do 2 lat doswiadczenia). Coraz wiecej widze na linkedinie informatykow (zwlaszcza testerow manualnych i frontendowcow) z odznaka #opentowork

[GeDox]

Dziś słabi midzi maja problemy ze znalezieniem pracy

@git_commit: 😂

[wicherq]

@GeDox dokładnie, słaby mid to chyba junior xd

[zibizz1]

@git_commit: Ta branża nighdy nie potrzbowała słabych, wiec nie dziwne że słabi nie mogą znaleść roboty. To ogromne ssanie spowodowało że gdzieś tam słaby sie wkręcał w machiny systemu i potem tkwił.Ale tacy tylko denerwują pracy. Ludzie uwierzyli że mozna pracować w tej branży bez predyspozyjcji. Tak jakby koles ze wzrotem 160cm uwierzył że może grac w koszykówkę profesjonalnie. Jeszcze w siatkówke by się udało ale tylko na jednej pozycji

[depish]

@zibizz1: predyspozycje do klepania crudów?

[wicherq]

@zibizz1 każdy zdrowy czlowiek powinien mieć predyspozycje do logicznego myślenia. Nie rób z tego jakiejś elitarnej branży

[katopa]

@wicherq: ja tam znam i slabych seniorow, mysle ze mieli by bardzo duze problemy znalezc nowa robote ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[zibizz1]

@depish:

predyspozycje do klepania crudów?

Coraz mniej jest klepania, jeśli ktoś w IT robi powtarzalne rzeczy to dosc syzbko ta impreza się dla nigo

[Dragonan]

Ta branża nighdy nie potrzbowała słabych

@zibizz1: Ale jak to jest, że każda inna branża potrzebuje słabych. Bo w żadnej innej branży nie ma takiej nagonki na tych "słabych".

[zibizz1]

Ale jak to jest, że każda inna branża potrzebuje słabych. Bo w żadnej innej branży nie ma takiej nagonki na tych "słabych".

@Dragonan: A chciałbys żeby leczył cie "słaby" lekarz i leczył na inna chorobę niz masz? Chciałbyś korzystac z budynku który zaprojektował słaby projektant, albo sciane postawił krzywo słaby murarz? Takie słabsze osoby sa spychane na stanowiska mniej kluczowe, na budowie np nosisz cegły. W IT np zostajesz zatrudniony

[nad__czlowiek]

Dziś słabi midzi maja problemy ze znalezieniem pracy a co dopiero juniorzy (do 2 lat doswiadczenia)

@git_commit: jest gorzej kolego, dziś mocni midzi (4-7 lat expa) mają problem by znaleźć pracę za 12-16k netto b2b, tak samo słabi seniorzy 7+ lat expa mają problem by znaleź coś za 18-20k netto b2b

póki co luz mąją średni seniorzy jeśli chcą coś do 23k netto b2b i dobrzy seniorzy jeśli chcą coś

[Dragonan]

A chciałbys żeby leczył cie "słaby" lekarz i leczył na inna chorobę niz masz? Chciałbyś korzystac z budynku który zaprojektował słaby projektant, albo sciane postawił krzywo słaby murarz?

@zibizz1: No właśnie mnie i ciebie leczą słabi lekarze i tak samo pracują słabi architekci, murarze

Tak jak sprzataczka w przychodni raczej nie zajmie stanowiska w recepcji, tym bardziej nie zostanie lekrzem

Tak samo sprzątaczka nie zostanie programistą. Ale nie o tym

[zibizz1]

No właśnie mnie i ciebie leczą słabi lekarze i tak samo pracują słabi architekci, murarze

@Dragonan: A wiesz dlaczego? Bo słaby lekarz jest jedynym w Twojej przychodni bo ten murarz bierze tanio albo ma termny. W momencie gdy masz wybór i np dzownisz i masz 2 lekarzy do wyboru i pytaja Cie do którego chesz i jeśli kazdy jest równie dostepny i ma wolne temirny to wybierasz lepszego. I to własnie

[obieq]

@git_commit: wymieniłeś w 1 poście całą moja czarną listę :) dzięki niej chociaż raz na 10 trafi się coś do czytania wcześniej to tylko codzienny spam

[Dragonan]

@zibizz1: Zacznijmy od tego, że najczęściej nie jesteś w stanie ocenić czy ktoś osoba z której usług korzystasz robi coś dobrze, aż skorzystasz z jej usług. A w przypadku połowy zawodów, nie będziesz w stanie określić tego nawet jak z nich korzystasz. Dotyczy to np. lekarzy.
Nie jesteś w stanie wybrać lepszego lekarza.

odrazu jedziesz po poprzedniku jak po burej suce: "A kto tu panu tak s--------ł"

Znowu podajesz złą

[zibizz1]

@Dragonan:

Zacznijmy od tego, że najczęściej nie jesteś w stanie ocenić czy ktoś osoba z której usług korzystasz robi coś dobrze, aż skorzystasz z jej usług. A w przypadku połowy zawodów, nie będziesz w stanie określić tego nawet jak z nich korzystasz. Dotyczy to np. lekarzy.

Nie jesteś w stanie wybrać lepszego lekarza.

To ze Ty nie umiesz to nie zanczy że wiekszość nie potrafi. Trzeba mieć podobną lub lepszą wiedzę niż

[fledgeling]

@depish

Jesteś szczęściarzem że nigdy nie widziałeś źle napisanego CRUDa.

Albo (co bardziej prawdopodobne) sam jesteś tak słaby że nawet nie wiesz że jest źle zrobiony.

Jest zresztą cała rzesza juniorów i midów którzy nie potrafią zrobić nic. Miesiąc robią coś co dobry programista robi w dzień.

[Dragonan]

To ze Ty nie umiesz to nie zanczy że wiekszość nie potrafi.

@zibizz1: Możliwości oceny który lekarz jest "lepszy" są mocno ograniczone. Można mieć jedynie nadzieje, że lekarz z tytułem naukowym wykładający na uczelni będzie lepszy niż zwykły lekarz. Albo że lekarz z 2 stopniem specjalizacji będzie lepszy niż ten tylko z pierwszym lub bez. Ale na tym praktycznie możliwości oceny się kończą. Ocena skuteczności leczenia leczenia jest na tyle

[zibizz1]

Możliwości oceny który lekarz jest "lepszy" są mocno ograniczone. Można mieć jedynie nadzieje, że lekarz z tytułem naukowym wykładający na uczelni będzie lepszy niż zwykły lekarz. Albo że lekarz z 2 stopniem specjalizacji będzie lepszy niż ten tylko z pierwszym lub bez. Ale na tym praktycznie możliwości oceny się kończą. Ocena skuteczności leczenia leczenia jest na tyle trudna, że nawet w szpitalach się jej nie prowadzi. I sprowadza się ona do badań

[Pharos]

Coraz mniej jest klepania, jeśli ktoś w IT robi powtarzalne rzeczy to dosc syzbko ta impreza się dla nigo skończy

@zibizz1: Nie no bez przesady. Większość rzeczy jednak jest na pewien sposób powtarzalna dopóki nie pracujesz naukowo lub w R&D. Nie identyczna, ale jednak podobna do siebie. No chyba, że klepanie i powtarzalność rozumiemy jako robienie czegoś toczka w toczkę. To wtedy faktycznie w sytuacji gorszej koniunktury na rynku trudniej