[Fekalny_okuratnik]

Statlook to chyba najbardziej niewolniczy i januszexowy system kontroli pracowników zdalnych jaki istnieje XD Co o takim czymś myślicie? Da się to w ogóle jakoś obejść?

#pracbaza #it #korposwiat #pracait #pracazdalna #homeoffice #januszebiznesu #programista15k

[slgdfhsdhjfbs]

@Fekalny_okuratnik: Czyli trzeba być bardzo aktywnym na Wykopie to dostanie się 100%.

[rolling_stone_with_no_hope]

@Fekalny_okuratnik: ja p------e jak można to zaimplementować pracownikom… trzeba się nie szanować żeby się godzić na pracę z takim systemem

[mandanda]

@Fekalny_okuratnik: To jest oferta na jakiegoś prokurenta? A jak rejestrują czas kiedy coś czytasz i myślisz nad rozwiązaniem? xd

[ViniciusZunior]

@Fekalny_okuratnik: U mnie ten program by pokazał otwarty YouTube 90% czasu

[Karbon315]

@Fekalny_okuratnik: co myślę? zarządcy plantacji bawełny by zazdrościli takiego systemu

[ViniciusZunior]

@Fekalny_okuratnik: Czy ten soft jest jakoś ukryty w systemie? Bo się zastanawiam czy mnie w poprzedniej pracy nie monitorowali.

[Fekalny_okuratnik]

@ViniciusZunior: Musi być

[slgdfhsdhjfbs]

@ViniciusZunior: Może dlatego jest poprzednia

[ViniciusZunior]

@slgdfhsdhjfbs: przeglądałem procesy w menedżerze zadań i nic podejrzanego tam nie widziałem

[NitrousOxide]

@Ksiega_dusz właściwie to dlaczego nie możesz? Wychodzisz na godzinę i siedzisz potem godzinę dłużej albo odrabiasz to sobie przez najbliższe dni.

[Nighthuntero]

U mnie korpo międzynarodowej - firma ubezpieczeniowa i mamy monitoring pracy. Np. nie mogę sobie wyjść w ciągu dnia na 1h do fryzjera. Aktywność klawiszy i tak dalej jest mierzona i zbierana w Big Data. Jednym słowem nie idzie się o--------ć jak jesteś Devem to email przychodzi do kierownika. Poważnie mówię.

@Ksiega_dusz: Macie oddzielne taski na odlanie się i 2 w WC?

[fat_american_kid]

@Fekalny_okuratnik: oh shit potężny soft :D

[200Amra]

@Fekalny_okuratnik: Aż się prosi o autohotkeya z jakąś pętlą lorem ipsum

[ItsyBitsyPajonk]

@Fekalny_okuratnik: umowa o pracę określa dyspozycyjność pracownika w określonych godzinach, ale nie oznacza, że każda minuta ma być „wypracowana” w sposób nieprzerwany i mierzalny. Pracodawca zobowiązuje się do dostarczenia obowiązków, które wypełnią ten czas, a nie do monitorowania każdej aktywności pracownika.

Jeżeli wykonujesz swoje obowiązki rzetelnie i w terminie, to g---o Cię obchodzi co oni sobie tam policzą i jak, chyba, że podpiszesz taką zgodę w nowym regulaminie pracy (a

[russo]

@Ksiega_dusz: trzeba nie mieć godności żeby w czymś takim pracować. Przecież to nawet czasem trzeba sobie zrobić przerwę żeby głowę oczyścić jak się nad czymś zawiesisz.

[Fekalny_okuratnik]

@ItsyBitsyPajonk: A co jeśli pracodawca codziennie przydziela ci tyle tasków, że żeby je zrobić to musisz pracować nieprzerwanie przez 8 godzin?

[conamirko]

jak rejestrują czas kiedy coś czytasz i myślisz nad rozwiązaniem

@mandanda: halo halo ale firma płaci za robotę a nie naukę że sobie czytasz i myślisz

[wstanczyk]

Da się to w ogóle jakoś obejść?

@Fekalny_okuratnik: Klikacz jakiś powinien dać radę. Ale najlepiej, to wypowiedzenie

[ponsulek]

@Fekalny_okuratnik

Da się to w ogóle jakoś obejść?

Lada moment na Aliexpress specjalna klawiatura wpisująca sama tekst. Zadajesz tekst jaki ma pisać (np 10000 linijek kodu wygenerowanego w ChatGPT) i masz 100% czasu pracy przez 8 godzin w Statlook.