[Pudzianator321]

Jak najlepiej zmotywować programistów w zespole?

Krótko o mnie: od niedawna TechLead i menedżer w jednym z dużych inwestycyjnych korpo, ponad 16 lat exp-a, pracowałem jako CTO startupu we Francji

Mam problem z devami w zespole bo mam przeczucie że za mało pracują. Piszemy jedną dużą appkę od zera, której deadline mamy na maj/czerwiec 2025, ale chciałbym dowieźć do jesieni (żebyśmy zostali wyróżnieni i wszedł jakiś awans (ʘ‿ʘ) i super premia). Problemem są devi - mam wrażenie że bardzo wolno pracują i myślę jak zmotywować ich.
Mamy 4 backnedców i 4 frontendowców. Wszyscy seniorzy.

Czy to frontendowcy którym napisanie głupiego ekranu zajmuje 3/4 tygodnie a pewnie mogliby w 4 dni.
Czy to backendowcy co siedzą nad responsem 2 tyg a mogliby ze dwa dni.

Mam kilka pomysłów:
- 100% praca z biura i patrzenie na ręce, ale problemem jest to że w firmie pracujemy 3 dni zdalnie przez co możliwe że się lenią, ale mógłbym skłamać że niby musimy
- dać duży nacisk i presje, aby się stresowali i robili więcej
- zagrozić że jak nie dowieziemy to nie będzie bonusu ani podwyżek na początku roku
- znaleźć największego lenia i wywalić jako kozła ofiarnego przez inni będą się bardziej starać

Co najlepiej zastosować?

#programista15k #pracait #korposwiat #motywacja #programowanie #psychologia

[miszczu90]

@Pudzianator321: bat

[staszszek]

@Pudzianator321: podziel devów na grupki dziesięcioosobowe, daj taczkę kamieni i powiedz, że każda grupka musi ukamieniować jedną osobę albo rozstrzelasz ich wszystkich

[Smonk_Da_Wead]

@Pudzianator321 chcieć dowieźć do jesieni możesz jednak pytanie co jest realne? Nie znam szczegółów ale projekty to często góra lodowa

[JoeGlodomor]

Wszyscy seniorzy.

@Pudzianator321: może zła konstrukcja zespołu? Jak są sami seniorzy, to się nudzą robiąc jakieś proste rzeczy.

[Karbon315]

@Pudzianator321: Zacząłbym od pewnych zmian personalnych w zespole. Najlepiej od zwoleniania obecnego Leada i menadżera a następnie znalezienie innego.

[Jurgen-Kaczuwka]

@Pudzianator321: sam siadaj za klawiature i pisz

[jozef-bania]

@Pudzianator321: Musisz zatrudniać autystycznych nerdów normiki nie nadają się do programowania są słabi psychicznie i leniwi do tego mają rozmaite potrzeby.

[Michalek234]

@Pudzianator321:

- 100% praca z biura i patrzenie na ręce, ale problemem jest to że w firmie pracujemy 3 dni zdalnie przez co możliwe że się lenią, ale mógłbym skłamać że niby musimy

de facto dokłada ~6h "pracy" tygodniowo. Jedyny plus z pracy w biurze jaki ja widzę, to że z przypadkowych rozmów korytarzowych mogą wyjść jakieś dobre pomysły. Żeby coś było szybciej zrobione musiałbyś dosłownie patrzeć na ręce ludziom,

[colod]

Jak najlepiej zmotywować programistów w zespole?

@Pudzianator321: Ja wiem ze to co napisze moze spowodowac zwarcie w korpo mozgu ale najlepszym motywatorem jest podwyzka.

[Archoney]

@Pudzianator321: Twoje pomysły wyglądają jakby zrodziła je bezradność. Chcesz wywrzeć presję z pozycji siły nie dając wiele od siebie. Jako senior chciałbym żeby tech lead sporządził statystyki i przedstawił jasne wskaźniki mierzące performance, pokazał jak jest i jak powinno być żeby było dobrze i jak powinno być żeby był awans/premia.

[pa6lo]

@Pudzianator321: A devopsa w tej waszej gównofirmie już zmotywowałeś? Dzisiejszy bejt nieco lepszy, ale dalej widać braki warsztatu.

Swoją drogą, ciekawe czy istnieją już kursy pisania twórczego dla wannabe trolli.

[Moroder]

@Pudzianator321: sraken pierdaken

[Bejro]

@Pudzianator321: Ja bym zastosował element strachu. Dać każdemu wyrównanie do najwyższej stawki rynkowej u konkurencji +15%. Będą się bać, że jak wylecą to nie znajdą już nic tak dobrze płatnego. Aby zwiększyć stawkę dodałbym jeszcze dobrowolne full remote.

[pwone]

@Pudzianator321 low quality bait

[szmichal]

@Pudzianator321: nie pomyslales moze o codziennych niezapowiedzianych callach o 17:01 na teams z pytaniem o progres?

[mag_zbc]

- znaleźć największego lenia i wywalić jako kozła ofiarnego przez inni będą się bardziej starać

@Pudzianator321: o to to, najlepiej tego który siedzi i pisze baity na wykopie

[JanPawelDrugiLechWalesaPierwszy]

@Pudzianator321: dobra zarzutka, wyceniam nią na 600 story pointow

[Yahoo_]

@Pudzianator321: gdyby to nie był bait to w ciągu kilku tygodni od wdrożenia pomysłów spodziewałbym się wpisu:

ZATRUDNIAMY!!!1oneeleven

Jeśli chcesz pracować w młodym i ambitnym zespole...

[suche_gacie]

@Pudzianator321: co u mnie pomoglo bo mialem podobny problem. Zamiast jednego taska ze potrzebny na zrobienie "ekranu' dzielisz go na mniejsze max 3-5 pkt. Wtedy widzisz czy leca w #!$%@? czy nie

[vootz]

@Pudzianator321: hahaha niezły bait, gj