Aktywne Wpisy
WenerowaAngela +26
Echh spanie w jednym łóżku ale pod osobnymi kołdrami to coś zajebistego.
Możemy dzieciuta wziąć bez kombinowania do łóżka, nie ma walki o kołdrę, stary nie narzeka że śpię w skarpetkach, albo że mam za długie paznokcie. Jedyny minus to to że nie można się fajnie przytulić w nocy ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Możemy dzieciuta wziąć bez kombinowania do łóżka, nie ma walki o kołdrę, stary nie narzeka że śpię w skarpetkach, albo że mam za długie paznokcie. Jedyny minus to to że nie można się fajnie przytulić w nocy ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Patanou +1
czy taki komputer wystarczy na początek kupowany głównie w celu korzystania z różynch narzędzi AI, bardziej podstawowch?
Procesor: Intel® Core™ i7 3770 3.4 GHz ( 3,9 GHz Turbo Boost )
Pamięć RAM: 16 GB DDR3
Dysk: 1000 GB SSD
Karta graficzna: NVIDIA GeForce GTX 1050Ti
Zasilacz: Silent 500W ATX
czy 1800zł to dobra cena za nowy?
budżet max 1800zł
#komputery #pytanie #informatyka #programista15k
Procesor: Intel® Core™ i7 3770 3.4 GHz ( 3,9 GHz Turbo Boost )
Pamięć RAM: 16 GB DDR3
Dysk: 1000 GB SSD
Karta graficzna: NVIDIA GeForce GTX 1050Ti
Zasilacz: Silent 500W ATX
czy 1800zł to dobra cena za nowy?
budżet max 1800zł
#komputery #pytanie #informatyka #programista15k
Krótko o mnie: od niedawna TechLead i menedżer w jednym z dużych inwestycyjnych korpo, ponad 16 lat exp-a, pracowałem jako CTO startupu we Francji
Mam problem z devami w zespole bo mam przeczucie że za mało pracują. Piszemy jedną dużą appkę od zera, której deadline mamy na maj/czerwiec 2025, ale chciałbym dowieźć do jesieni (żebyśmy zostali wyróżnieni i wszedł jakiś awans (ʘ‿ʘ) i super premia). Problemem są devi - mam wrażenie że bardzo wolno pracują i myślę jak zmotywować ich.
Mamy 4 backnedców i 4 frontendowców. Wszyscy seniorzy.
Czy to frontendowcy którym napisanie głupiego ekranu zajmuje 3/4 tygodnie a pewnie mogliby w 4 dni.
Czy to backendowcy co siedzą nad responsem 2 tyg a mogliby ze dwa dni.
Mam kilka pomysłów:
- 100% praca z biura i patrzenie na ręce, ale problemem jest to że w firmie pracujemy 3 dni zdalnie przez co możliwe że się lenią, ale mógłbym skłamać że niby musimy
- dać duży nacisk i presje, aby się stresowali i robili więcej
- zagrozić że jak nie dowieziemy to nie będzie bonusu ani podwyżek na początku roku
- znaleźć największego lenia i wywalić jako kozła ofiarnego przez inni będą się bardziej starać
Co najlepiej zastosować?
#programista15k #pracait #korposwiat #motywacja #programowanie #psychologia
@Pudzianator321: Weź mniej oczywiste zarzutki pisz, bo nikt w takie głupoty nie uwierzy. xd
No i przygotować się że trzeba będzie kogoś zwolnić.
@suche_gacie:
Kurcze, te programisty to jak roboty na fabryce, gdzie im się wszystko mierzy i punktuje.
Gdyby inne dzialy równie skutecznie opomiarować to fajne efekty można by osiągnać.
pewna ciepła praca w wolnym tempie przez kolejne 6-8 msc
albo
poklepanie po głowie i pare tyś premii za dowiezienie w #!$%@?. Być może i bez premii jak zaczną wychodzić bugi z #!$%@?
Zidentyfikowałem Twój problem.
@Pudzianator321: a gdzie zatrudnienie Scrum Mastera, który:
- będzie przepytywał codziennie niczym gestapo programistów na daily i kazał im pokazywać ekran z napisym kodem dnia wczorajszego
- będzie miał decydujący głos na planningach i zaniżał podejrzane wysokie estymaty np: jak programiści prosty call zapis/odczyt do bazy danych + zrobienie endpointa estymują na 13 story points w planning pokerze to dobry Scrum Master powinien
Jak chcesz awans to #!$%@? na niego swoimi rękami śmieciu.
Daje plusa na ten wpis żeby cały internet dowiedział się jaki #!$%@? jesteś.
@Pudzianator321: A co wozisz?