Wpis z mikrobloga

Wolam wszystkich plusujacych ten wpis.

Dzsiaj przed lunchem manager spotkal sie z dyrektorem dzialu zeby podjac deczyje co robic.

Long story short: rezultat jest taki, ze mlody dostal to co chcial, czyli wolne w listopadzie oraz HO do konca roku. A w zamian podpisal wypowiedzenie, ktore jest effective od grudnia. Innymi slowy pracuje do konca roku.

Tym samym jest to hard reality check dla wszystkich wykopkow z IT, ktorym sie wydaje ze w 2k23 wciaz istnieje rynek pracownika.

#big4 #pracbaza #korposwiat
  • 184
@Darth_Gohan: Niech sobie myślą co chcą, rzeczywistosc skrzeczy. Pieniadz jest drogi, soft jaki jest działa, inwestycje w nowy są hamowane, wszyscy by chcieli ale nikt nie chce wydawac kasy. Procesy sprzedazowe ciagna sie ponad rok, w stanach zwolnienia w IT liczone w dziesiatkach/setkach tysiecy, domino w koncu dolatuje do PL, ale tez calego swiata. Dodatkowo Polska przestala być tania, jest tylko nieco tansza niz kraje EU, sporo tansza niz USA, ale
@pannkracy: Za jakiś czas pewnie znowu odbije standardowo.

Natomiast Polska tak jak mówisz super tania być przestała, ale dalej oferuje lepsze standardy niż koledzy z Indii. Część firm też zaczęła ogarniać, że nie ma co zatrudniać kilku juniorów zamiast seniora.

Jak jesteś dobry to w każdej branży będziesz ostatnim do zwolnienia i pierwszym do znalezienia roboty. Problem z tym, że teraz sporo ludzi myśli, że jak dostało seniora po 3 latach
Tym samym jest to hard reality check dla wszystkich wykopkow z IT, ktorym sie wydaje ze w 2k23 wciaz istnieje rynek pracownika.


@szklarskaporeba: Co ma piernik do wiatraka? Jeżeli zachował się w taki sposób jaki opisywałeś to raczej nie było opcji go wywalić bo to całkiem by zniszczyło autorytet managementu. Raczej oczywiste że za takie coś się leci.