[Andrzejuniedenerwuj]

Jakaś hr-ówa pochwaliła się tym na linkedin. Programista wściekły w *uj agresywny ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#hr #programowanie #programista15k #programista20k #heheszki #linkedin #bekazprogramistow

[antitheus]

@Balactatun

@janciopan: @Andrzejuniedenerwuj Skoro typ jest taki chamski i nerwowy przy samej rekrutacji to pani z HR zrobiła dobrą robotę, że go uwaliła na pierwszym etapie

Zgadzam się, choć pewnie pani go nie uwaliła, tylko przekazała informację zwrotną od hiring managera (no chyba, że sama prowadziła preselekcję, aby nie zawracać gitary panu dyrektorowi it 20k). Nikt nie chce pracować z burakami, a na rozmowach to widać

[Iudex]

@Andrzejuniedenerwuj Wykonała świetną pracę odsiewając takiego gnoja xD

[nad__czlowiek]

@Andrzejuniedenerwuj: po co kradniesz mi post, wstawiłem to miesiąc temu

[LazyInitializationException]

@Andrzejuniedenerwuj: 20k, poważny programista xD

[S.....e]

@Andrzejuniedenerwuj: kiedy naczytasz się wypoku i rady 15-letnich programistów 20k bierzesz na serio i co gorsza zaczynasz stosować w realu xD

[SarahC]

@Andrzejuniedenerwuj: Mnie najbardziej zaskoczyło to że on już wie jakoby to była HR'ówa. A u----ć mógł go nawet sam szef, co nie będzie płacił informatykowi 20k mc. XD

[ArnoldZboczek]

@Andrzejuniedenerwuj: w tym przypadku akurat rekruterka z #hr się spisała idealnie, bo pewnie wyczuła buca i go pogoniła na starcie. Później z takim męczyć się w zespole to masakra.

[4ntymateria]

@Andrzejuniedenerwuj czyli jednak, trzeba dowalić im jak najwyższe podatki przy takich zarobkach typu #programista15k chociaż dzisiaj to i pewnie ze 20k i więcej.

[E.....r]

@Andrzejuniedenerwuj: było
https://wykop.pl/wpis/72499955/dobrze-jej-powiedzialem-programowanie-programista1#256273309

[p.....n]

@Andrzejuniedenerwuj: Reakcja mocno przesadzona i nie życzę nikomu takiego współpraconwnika.

z drugiej strony wiem jak rekrutacje potrafią frustrować, coachingowe pytania o to kim chcesz być za 5 lat, z czego jesteś najbardziej dumny, jaką pizzą jesteś, mało konkretów i niewiele możliwości sprawdzenia technicznych/twardych umiejętności. Do tego albo brak odpowiedzi albo zdawkowa informacja, że nie dostałeś się i dziekujemy. Czasem nawet po pół roku od zakończenai rekrutacji, gdzie jednocześnie dana firma