@Andrzejuniedenerwuj: jak ktoś ma masę ofert pracy w których przebiera jak w ulęgałkach to takim przypadkiem się nie przejmuje. Wiem z autopsji - to nawet nie chodzi o czas, przeważnie po prostu nie ma sensu wdawanie się w dyskusję z HRami, bo na mailu lezy kolejne X zaproszeń na rozmowy. Jak masz 5 kebsów na ulicy i w jednym nie chcą ci sprzedać z sosem mieszanym to co robisz? Stoisz
@Andrzejuniedenerwuj: plottwist jest taki ze pomijając chamstwo to typ ma racje. Często się zastanawiam po co tak naprawdę te hry w rekrutacji skoro te laski dosłownie nie mają pojęcia kogo oni rekrutują.
@janciopan: @Andrzejuniedenerwuj Skoro typ jest taki chamski i nerwowy przy samej rekrutacji to pani z HR zrobiła dobrą robotę, że go uwaliła na pierwszym etapie
@Andrzejuniedenerwuj: to już było tutaj, jakiś dzban się chwalił. Myślałem, że to zwykła zarzutka, ale widzę, że nierówno pod sufitem ostro. Kompleksy się wylewają okrutnie.
@FrozenShade: są ludzie, co się będą kłócić. Jak drogowi napinacze, co wyprzedzają na siłę, spieszą się paniska, a potem wyskoczy się awanturować jakby miał wolny weekend na dyskusje.
@Andrzejuniedenerwuj: O Kurde! Ale frustracja. Żenadometr mi w------o w kosmos.
Prawda jest taka, że jak jesteś śmieciem w IT, to traktują Cię jak śmiecia i wtedy możesz pisać takie teksty na spam. W normalnym świecie raz, dwa poznajesz różnice i jeżeli robota się nie klei, to powiadamiasz bez żalu i tego typu p---------a. Co za walnięty kolo - o ile to nie fejk.
@Andrzejuniedenerwuj: WIESZ KIM JA KUHWA JESTEM? JESTEM KUHWA PHOGHAMISTĄ HAERÓWO BIEDAKU #!$%@?
Typ jest tak z-----y, że nawet jak przechodzi te rozmowy (w co wątpię, bo gdyby tak było, to by się nie odpalał, no chyba, że praca to jedyne źródło samowartosci dla tego "człowieka"), to i tak pewnie wylatuje z zespołu ze względu na tworzenie toksycznej atmosfery XD
Często się zastanawiam po co tak naprawdę te hry w rekrutacji skoro te laski dosłownie nie mają pojęcia kogo oni rekrutują.
@janciopan: bo ktoś musi tych typów wyszukiwać i wstepnie dzwonić żeby nie marnować czasu osoby technicznej na takie pierdoły. Jak się kogoś zatrudni to też robi wstępny onboarding i prowadzą taką osobę bo ktoś musi to zrobić. I ten hry robią wstępny sprawdzian z angielskiego chociażby. O niczym więcej
@zeszyt-w-kratke: tak ale w sumie ich robotę mogłyby wykonywać proste algorytmy które by szukały w cv słów kluczowych. Laski z hr robią naprawdę kiepska robotę jeśli chodzi o rekrutowanie. Co nie zmienia faktu ze ten typ to burak z ego wywalonym w kosmos.
@Andrzejuniedenerwuj: To, że zarabiasz hajs nie znaczy że stać cię na kulturę osobistą. Ten gość naprawdę musi być sfrustrowany.
@zeszyt-w-kratke No mało kto pamięta, ale w IT czasem też potrzeba chociaż odrobinę umiejętności miękkich. Jak odpadasz na rozmowach miękkich raz za razem no to jednak chyba jest problem u Ciebie.
#hr #programowanie #programista15k #programista20k #heheszki #linkedin #bekazprogramistow
źródło: 1692941216562
PobierzKomentarz usunięty przez moderatora
@FrozenShade: są ludzie, co się będą kłócić. Jak drogowi napinacze, co wyprzedzają na siłę, spieszą się paniska, a potem wyskoczy się awanturować jakby miał wolny weekend na dyskusje.
Prawda jest taka, że jak jesteś śmieciem w IT, to traktują Cię jak śmiecia i wtedy możesz pisać takie teksty na spam. W normalnym świecie raz, dwa poznajesz różnice i jeżeli robota się nie klei, to powiadamiasz bez żalu i tego typu p---------a. Co za walnięty kolo - o ile to nie fejk.
Typ jest tak z-----y, że nawet jak przechodzi te rozmowy (w co wątpię, bo gdyby tak było, to by się nie odpalał, no chyba, że praca to jedyne źródło samowartosci dla tego "człowieka"), to i tak pewnie wylatuje z zespołu ze względu na tworzenie toksycznej atmosfery XD
@janciopan: bo ktoś musi tych typów wyszukiwać i wstepnie dzwonić żeby nie marnować czasu osoby technicznej na takie pierdoły. Jak się kogoś zatrudni to też robi wstępny onboarding i prowadzą taką osobę bo ktoś musi to zrobić. I ten hry robią wstępny sprawdzian z angielskiego chociażby. O niczym więcej
@zeszyt-w-kratke No mało kto pamięta, ale w IT czasem też potrzeba chociaż odrobinę umiejętności miękkich. Jak odpadasz na rozmowach miękkich raz za razem no to jednak chyba jest problem u Ciebie.