Wpis z mikrobloga

  • 1180
Miałem kiedyś rozmowę o prace w firmie która miała oddział w moim mieście. Rozmowa zdalnie bo jeszcze za czasów koronawirusa. Wszystko powoli idzie ok, czesc techniczna za nami i zaczyna się etap gdzie ja zadaje pytania.

Pytam jak będzie wygladac praca zdalna po pandemii bo wiem ze obecnie maja #homeoffice i szczerze mi to bardzo pasuje bo miałbym przynajmniej 25min dojazdu tracic codziennie w jedna stronę.

Pani DYREKTOR of HR odpowiada ze ona NIE WYOBRAŻA SOBIE żeby miało tak zostać ze programiści i testerzy mieliby cały czas pracować zdalnie jak teraz, bo ona WIDZI ze ludzie są mniej efektywni i wolniej pracują.

Aha…

Już więcej pytań nie miałem. Tez tak macie ze jak widzicie ze kierownictwo traktuje swoich pracowników jako potencjalnych leni i nierobów których trzeba pilnować to już wiecie ze tam nie chcecie pracować?

#pracait #programista15k #testowanieoprogramowania
  • 144
  • Odpowiedz
@bb89 bo ty już lepiej wiesz co ona widzi xd Wiadomo, że chcesz pracować zdalnie dla SWOJEJ wygody. Jakbyś mógł pobierać pensje bez pracy to już w ogóle byłoby super. Praca zdalna jest bo koronawirus zamieszał. Musisz być ślepy jeżeli uważasz że praca zdalna jest tak samo efektywna co stacjonarna praca zespołu.
  • Odpowiedz
@bb89: Poczytaj o Jakis socjalach, świadczeniach minimalnych. To cos dla Ciebie leniu. Wykopkom się wydaje ze w każdej firmie powinno się pracować po 6h dziennie za 15k. Ze firma to jakas skarbonka bez dna która zarabia samym statusem firmy.
  • Odpowiedz
@Slodkie_Mango_Z_Ananasem: ja szedłem na rozmowę z przekonaniem, że raz w tygodniu będe chciał być w biurze, hrówa mówiła, że tak się staramy robić i że szuka ludzi co się zgodzą być hybrydowo. Manager, jak już się przyjąłem, powiedział, że nie muszę nawet tu mieszkać, a do biura mam przychodzić jak mi się chce ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
  • 317
@kzk87 co mają zarobki i ilość godzin do pracy zdalnej? Na zdalnej robiłby przecież tyle samo godzin co w biurze. Praca zdalna jest oszczędnością dla firmy, w nie wydatkiem, który sobie wymyślił "wykopek".
  • Odpowiedz
@zebatykocur dokladnie, bo praca zdalna jest nawet wydajniejsza. Niz siedzenie w biurze i pitolenie o glupotach.

Btw. Sa miejsca, ktore prace zdalna mialy bez wzgledu na korone, co pewnie w glowie Ci sie nie miesci :-)
  • Odpowiedz
@bb89: Ona nie powiedziała Ci o swoich podejrzeniach na temat tego, że ludzie na zdalnym będą się #!$%@?ć. Ona powiedziała Ci, jak jest obecnie, bo to zaobserwowała i dlatego nie chce takiej pracy u siebie.

Na jakiej podstawie wysuwasz wnioski, że jest inaczej?
  • Odpowiedz
@bb89: mniejsza efektywność, którą można zauważyć bo jest mierzalna = przekonanie wychodka, że pracodawca traktuje pracowników jako potencjalnych leni xD ja jebe
  • Odpowiedz
@bb89: ja miałem lepiej. Nie dość, że na HO nie ma szans to jeszcze 8 godzin i 15 minut miałbym pracować w sztywnych godzinach od 8 do 16.15. "Te 15 minut to za dodatkowe 15 minut przerwy!" - powiedziała dumnie pani z HR xD
  • Odpowiedz
@zadrawoku: To jest dyrektor HR co ona niby w ogóle widzi? xD No chyba, że w tej firmie dyrektor HR pełni też funkcje project managera/product ownera, ale to tylko byłby jeszcze większy red flag przy tej firmie.
  • Odpowiedz