Wszystko

Najnowsze

Archiwum

darek-jg
  • 1
@Velociraptor_w_kubku:

Polskie prawo pozwala zatrudniać pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych: przykładami są umowa zlecenia lub umowa o dzieło. Wiążące jest to, jakie przesłanki niesie zawarta umowa, tzn. jakie warunki określające stosunek pracy są w niej zapisane – a nie sam tytuł umowy.


Charakterystyka umowy o dzieło
Umowa o dzieło charakteryzuje się tym, że osoba przyjmująca zlecenie zobowiązuje się wykonać określone w umowie dzieło (nie musi to być rzecz materialna), a osoba zlecająca
  • Odpowiedz
emiks
  • 0
Ten ich pue to dziala czy nie bardzo? Za cholere nie moge sie tam zalogowac raz mi sie udalo a teraz juz zgon.
#zus
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
assninja
  • 0
Mircy, robiłem to 2137 razy a dzisiaj nie umiem, nie działa, za cholerę nie wiem co się dzieje

Próbuję wypełnić ZUS DRA przy JDG. Najpierw próbuję na podstawie danych z poprzedniego miesiąca, to mówi ze ich nie ma, mimo że są

Robię nowy komplet rozliczeniowy to pluje błędami że źle wypełnione, gdy jest dobrze wypełnione. Robię oblicz, to mówi że źle wprowadzone dane. Czy to kwestia nowego roku czy coś robię źle? :|

Po
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
assninja
  • 1
@jakis_login: a tym bardziej że mi wystarczy taki minimalny plan, żadne 250 na miesiąc tylko 200 rocznie :)

szkoda że rocznego tym nie wystawię w tym roku, no ale e-pity już też mam opanowane
  • Odpowiedz
k__d
  • 0
Hej Mircy,
Teść na JDG pracuje w Niemczech – na życzenie kontrahenta wystawia faktury na niemiecką firmę.
W zeszłym roku teściowa wypisała teścia z ubezpieczenia NFZ, a ja załatwiłem mu ZUS A1, żeby miał ubezpieczenie w Niemczech – do końca 2023.
Teraz chciałbym to przedłużyć, ale w ZUSie ostatnim razem napisali mi, że większość obrotu i przychodu musi pochodzić z Polski – a wystawiamy tylko faktury na niemiecką firmę i usługi tam,
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
k__d
k__d
via Wykop
  • 0
@zibizz1: Dzieki za podpowiedz, ale to nie to, skoro juz tu placi skladki, to po co jeszcze osobno wykupowac? Czy ma tam isc do niemieckiego NFZ i sie tam ubezpieczyc?

Myslale, ze jak ktos zyje na stale w Polsce i jest obywatelem, a wiekszosc czasu pracuje w Niemczech i to jedyne zrodlo przychodu, to moze tam skorzystac z pomocy pogotowia albo lekarza w trakcie wypadku przy pracy i bedzie to 'za
  • Odpowiedz
rysiek1337
  • 1
Jestem na JDG, dostałem L4 od lekarza na parę dni. Moi klienci respektują L4 jeśli je pokażę.
Lekarz wystawił je na mój NIP i powiedział, że zostało wysłane do mojego pracodawcy (czyli mnie xD).
Skąd mogę je teraz pobrać? Z zus.pl? Nigdy nie zakładałem tam konta.
#jdg #dzialalnoscgospodarcza #zus
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Anihilacja_entropii
Anihilacja_entropii
  • 0
To, że, wiek emerytalny będzie z czasem podwyższane nie ulega wątpliwości.
Pomijam temat czy ZUS upadnie czy nie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Jak myślicie, czy jest możliwość, że z czasem wejdą emerytury stażowe?
Czyli pracujesz N lat (ostatnio mieli plan 43 lata dla mężczyzn) i możesz
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jeffmezos
jeffmezos
  • 1
Cześć, rozpocząłem pracę na umowę zlecenie, jestem studentem, 23 lata, jak najlepiej załatwić ubezpieczenie? Zgłoszenie do ZUS przez rodzica? Na uczelni powiedzieli mi że nie zgłoszą mnie do ZUS bo nie mam jeszcze 26 lat. Druga sprawa, L4, dobrowolne chorobowe 2,45% od wynagrodzenia pozwoli mi korzystać z L4? Czy zgłoszenie do ZUS i dobrowolne chorobowe to to samo czy dwie inne rzeczy? #zus #ubezpieczenia #pracbaza #
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ajag
  • 0
Mirki, pierwszy raz się zdarzyło że różowa wzięła opiekę nad chorym dzieckiem (5 dni), no i mamy zagwozdke. Różowa pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-14:30, ja w systemie zmianowym dniówka 6:00-18:00, nocka 18:00-6:00, po nocy 48h odpoczynek. Do tych 12 godzin mam doliczane pół godziny, bo nie wychodzę równo o 6, zanim dojadę do domu itp to też już kolidowałoby z pracą rózowej. Nie mówiąc już o jakimś śnie po
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bikx
  • 1
@ajag: Pracownika odpoczywającego po nocnej zmianie nie uważa się za członka rodziny, który może zapewnić opiekę dziecku
Tak samo zus uwzględnia to, że jak jeden rodzic kończy zmianę o 14, a drugi zaczyna o 14:30, to też dolicza się czas na ewentualne dojazdy.
  • Odpowiedz
Dustaf1
  • 0
Powiedzcie mi, skladalem deklaracje za listopad i przypadkowo zaznaczyłem że chce zaplacic skladkę na Fundusz pracy a jestem z niej zwolniony na jdg. Teraz patrze a mam że scigają mnie za niedopłatę, mogę zrobić korektę za listopad jesli i tak nie oplacam tego nigdy i nie doplacac im tego?
#zus #jdg
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zibizz1
zibizz1
  • 0
@wiecznybeton nie każdy też korzysta z telefonu komórkowego czy bankowości internetowej. Wczoraj jak byłem wysłać na poczcie list to pan w dość młodym wieku opłacał rachunek za prąd.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi