Dostałam w ciąży sporą podwyżkę. Przepracowałam na nowej podstawie 5 pełnych miesięcy. Jednak, gdy lada dzień przechodzę na urlop macierzyński nie zobaczę swojej podwyżki w zasiłku wypłacanym przez ZUS, bo chorowałam dwa razy po kilka dni w trakcie ciąży (choroby nieciążowe) a przerwy między chorobami wyniosły mniej niż 3 miesiące, czyli wynagrodzenie od pierwszego zwolnienia do dziś nie będzie brane pod uwagę.

#zalesie #prawopracy #zus
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ja to mam sny... Śniło mi się, że jeżdżę po Warszawie i nagle widzę zielonego Żuka, w którym siedzi Michnik i coś burczy pod nosem. Na boku Żuka było logo ZUS. Przejechałem obok niego, popatrzyłem do tyłu, a tam zamiast szyby Gwiazda Dawida ( ͡° ͜ʖ ͡°) #heheszki #c---------------a #sen #michnik #truestory #zus
yourgrandma - Ja to mam sny... Śniło mi się, że jeżdżę po Warszawie i nagle widzę zie...

źródło: comment_CNKZV6NEomIHXX3BJpmzddW3ZlkYnaHx.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki jest jakiś sensowny sposób na załapanie się drugi raz na "mały ZUS"? Obecnie od ponad 3 miesięcy mam zawieszoną działalność i w kiwetniu tego roku kończy mi się okres "ulgowy" czy te 4 miesiące zostaną przeniesione jak odwieszę czy przepadną? i jak wygląda sprawa ewentualnie ubiegania się drugi raz o "mniejszy zus" da się tak w ogóle? Czy jedyne co mnie czeka to 1150zł miesięcznie?

#zus #dzialalnoscgospodarcza
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Bermut: Termin ulgi biegnie cały czas, nawet jeśli DG jest zawieszona. Nie można ulgi prolongować w żaden sposób.
Żeby znowu nabyć prawo do ulgi to musisz zakończyć DG i poczekać 60 miesięcy. Wtedy dopiero znowu będziesz miał prawo do małego zusu.
  • Odpowiedz
@Cesarz_Polski: A masz hasło do bazy SQL? Sprawdź w rejestrze na jakimś komputerze gdzie płatnik działa jakie jest hasło do bazy. Zdekoduj hasło tutaj

Edit. Hasło do bazy mam w kluczu HKEYLOCALMACHINE -> SOFTWARE -> Asseco Poland SA -> Płatnik -> 9.01.001 -> Baza -> Password
  • Odpowiedz
@Bez_Komentarza: no właśnie chyba Uberowcy sami sobie oblali auto :) bo żadnego taksówkarza nie złapali :) poza tym jeden incydent o niczym nie świadczy a raczej o głupocie Uberowców którzy nie złapali nikogo więc to wygląda na to że koleś siedzi w aucie jak mu niszczą auto , jak klienta zacznie ktoś oblewać farbą , bić albo gwałcić to tez będą siedzieli w aucie ? Wygląda na to że jacyś
  • Odpowiedz
Mirki, chciałbym ubiegać się o rentę po zmarłym ojcu. Dopiero się zresztą dowiedziałem, że takowa mi przysługuje.
Jedyne co posiadam to akt zgonu oraz mój akt urodzenia. Nie mam numeru PESEL, informacji o składkach, które płacił, numeru jego dowodu etc. Co powinienem zrobić? Jest tutaj ktoś, kto miał już takie doświadczenia?
Nie wiem jak to otagować więc: #zus #prawo #kiciochpyta
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MojeTrzecieKonto: bardzo istotne jest co tam urzędnik wpisał. Bo np. może nie spełniała jakiegoś warunku przyznania renty dla wdowy. Albo właśnie o jego niezdolność do pracy chodziło. Albo właśnie nieszczęsny okres składkowy, który trzeba by było udowodnić dokumentami...
  • Odpowiedz
Hej, czy istnieje jakaś pozycja papierowa, czy inna (może blog?), która w przystępnej formie oprowadza o teraźniejszym świecie dla młodych przedsiębiorców, zakładania działaności gospodarczej, co można wrzucać w koszta, jakie dotacje, inkubatory, jakie formy rozliczenia? Nie zamierzam zebrać dotacji i zniknąć tylko rozważnie wykorzystać możliwości i otworzyć coś swojego. Chciałbym poczynić zgrubne kalkulacje co można i za ile. Z góry uprzejmie dziękuję!

#podatki #prawo #dzialalnoscgospodarcza #
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak to jest w 2016 roku. Zwolnienie ciążowe w pierwszym miesiącu płaci pracodawca czy ZUS jeśli w firmie jest zatrudnionych mniej niż 20 osób ? Pierwsze 33 dni chorobowego płaci pracodawca. Potem ZUS. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób. Wtedy to ZUS od samego początku wypłaca ciężarnej zasiłek. Pracodawca (płatnik składek) oraz ZUS ma prawo do kontrolowania uczciwego wykorzystywania zwolnień lekarskich.

#zus #prawo #
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@methanex: za pierwsze 33 dni zawsze pracodawca. Od 34 dnia jesli zatrudnia mniej niż 20 osób, to zus a jeśli powyżej 20 osób - to nadal zakład pracy
  • Odpowiedz
#pieniadze #podatki #zus #ekonomia #uk
Ma ktoś jakieś informacje (lub stronę gdzie je znajdę) jak wygląda zakładanie działalności (Sole trader?) w UK? Od podstaw?
Czy trzeba tam mieszkać, co trzeba posiadać, co trzeba zrobić? Jak wtedy wygląda z podatkami i jeszcze bardziej kochanym zusem? Wszelkie inne opłaty?
Aktualnie wyczytałem tylko że ich składki to kilka funtów, chyba że zarabiam prawie 6k GBP rocznie, wtedy 8%
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki mam małe obawy, że zus nie wypłaci mi zasiłku :( (L4 dla kobiety w ciąży) boje się, że przyczepią się do tego, że zaczynając prace nie złożyłam zaświadczenia od lekarza o stanie zdrowia. Pracodawca ode mnie tego nie wymagał '(wiedział o ciąży) a ja głupia nie pomyślałam (chociaż byłam pod stałą opieką lekarza ginekologa, więc przez to wypadło mi to z głowy). Męczy mnie ta cała sytuacja i stres przedporodowy. Jak
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pytanie: dzisiaj po pracy wyladowalam u lekarza, ktory wyslal mnie na zwolnienie tygodniowe. Data wystawienia zwolnienia-dzisiaj, zwolnienie na okres 17-23 marca. W pracy bede 24 marca czyli 8 dzien po wystawieniu zwolnienia. Myslicie ze powinnam przeslac poczta to zwolnienie zeby zachowac 7 dniowy cza doreczenia pracodawcy, czy spokojnie moge dac jak wroce do pracy (8 dzien po wystawieniu)?
#pracbaza #kadry #zus
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach