The Economist, jak co roku, opublikował „indeks szklanego sufitu”, który bada równouprawnienie na rynku pracy. Z zestawienia wynika, że Polska jest piątym na świecie najbardziej przyjaznym krajem dla pracujących kobiet.

Aż 72% przedsiębiorstw sygnalizuje, że pozyskanie nowych pracowników jest wyraźnie trudniejsze niż jeszcze dwa lata temu. Aż 9% firm w ogóle nie finalizuje prowadzonych rekrutacji. [...]

Obecne trendy demograficzne oraz reformy nie wspierają polskiego rynku pracy w perspektywie długoterminowej. W efekcie ten może z jednej skrajności popaść w drugą – bardzo wysoka stopa bezrobocia na przestrzeni lat zostanie przekształcona w zjawisko braku rąk do pracy.

W końcu rynek pracy zaczyna być rynkiem pracownika. Utrzymująca się presja płacowa i wyraźne trudności rekrutacyjne przełożyły się na większą skłonność do podnoszenia poziomów wynagrodzeń – wynika z badań Work Service.

Wprawdzie bezrobocie na Opolszczyźnie rok do roku spadło, ale o dobrą pracę nadal trudno. Dominują ofert albo za minimalną pensję, albo dla fachowców w wybranyc

Słynna polska gościnność to często cecha fasadowa. W głębi naszej zbiorowej duszy naprawdę nie lubimy gości, którzy chcą u nas zagościć na dłużej. W szczególności imigrantów ekonomicznych. Niesłusznie.

"(...) w urzędach pracy zdarzają się oferty, które nie są zgodne z kodeksem pracy (oferty pracy na czarno). Według raportu NIK: urzędy prowadzą szkolenia, na których nie korzystają bezrobotni, zarabiają natomiast firmy wynajmowane do prowadzenia szkoleń (...)"

Równowaga między pracą a życiem prywatnym jest coraz ważniejsza dla pracowników, pracodawców oraz rządów. Sprzyja temu rosnąca konkurencja o talenty i postawa młodych pokoleń.

Agent nieruchomości to jeden z tych zawodów, który nie jest przeznaczony dla każdego. Jakimi cechami powinien wyróżniać się kandydat na pośrednika, by móc Czytaj więcej...

Od lat nie było tak dużej liczby zatrudnionych, tak niskiego bezrobocia, takiej podaży Ukraińców i takiego spadku liczby umów terminowych.

Liczba składanych w urzędach pracy oświadczeń o zamiarze zatrudnienia pracowników z Ukrainy, Białorusi, Rosji, Mołdawii, Gruzji i Armenii była w pierwszym półroczu 2016 r. podobna, jak w drugim – wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Poziom bezrobocia według GUS osiąga rekordowo niskie - nienotowane od 25 lat - poziomy. Być może jest to odpowiedni moment, aby rządzący zaczęli koncentrować się na ludziach, którzy nie tylko nie pracują, ale nawet pracy nie szukają. Wskaźnik bierności zawodowej w Polsce należy do najwyższych (...)

Tak Janusze Biznesu dymają Ukraińców.

Miniony rok 2016 upłynął pod znakiem rosnących oczekiwań informatyków. Firmy zatrudniające specjalistów IT prześcigają się w sposobach ich rekrutowania, motywowania i jak najdłuższego zatrzymywania.

3600 brutto i ciekawe wymagania... Czyli firma oświetleniowa szuka informatyka :)