Eh, durne państwo. Wchodzę jako młoda osoba na rynek pracy. Mam doświadczenie w wybranym przeze mnie kierunku, jednak nie mam pieniędzy, oszczędności. Chętnie skorzystałbym z bonu zasiedleniowego, ale aby go uzyskać bezzwrotnie muszę być zatrudniony na umowę o pracę przez 6 miesięcy na pełen etat. I wiecie? Jestem w stanie podjąć taką pracę... Tylko niestety nikt nie jest gotowy mnie zatrudnić na takich warunkach. Do tej pory spotkałem się z następującymi opcjami:
1)
  • 34
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@marszal_kulikov: @gustawny: @nightfaler:
Ja też skorzystałem z tego bonu i kilku innych moich znajomych. Jego popularność w ostatnich latach wzrosła i teraz szybko kasa na bony się kończy :)
Czy musisz być miesiąc zarejestrowany w UP to indywidualne podejście danego urzędu. U mnie takiego wymagania nie ma i w innym miastach o których wiem również. Osobiście zarejestrowałem się w UP wiedząc że idę tylko po bon.
  • Odpowiedz
Uwaga oświadczenie. Przeglądałem dla starego wujaszka któremu brakuje 2 lata do emeryturki oferty jakiejś mało męczącej i wymagającej pracy. Parogodzinny rajd po stronach z ogłoszeniami wzbudził we mnie następujące przemyślenie: Chciałbym przekazać poteżnego, gumowego czarnego beniza prosto w to miejsce, gdzie plecy kończą swoją szlachetną nazwę wszystkim januszom biznesu którzy oczekują listu motywacyjnego na stanowiska typu recepcjonista, magazynier, sprzątacz, kasjer, pakowacz, facet na słuchawie przyjmujący zamówienia etc. XD jesteście ucieleśnieniem przysłowia "wyżej
furia_narasta - Uwaga oświadczenie. Przeglądałem dla starego wujaszka któremu brakuje...

źródło: comment_C9ez1UcdChhRXe2ZIXcN79lDQGZ27lrM.jpg

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Co myślicie o tym?
W mojej ocenie jest rynek pracownika ( ͡° ͜ʖ ͡°)

PRACODAWCA: Po przeprowadzeniu kilkunastu rozmów rekrutacyjnych (prowadzonych przez naszą spółkę oraz przez agencję zewnętrzną) zauważyłem, że największą przeszkodą dla ponad 80% kandydatów ubiegających się o stałą pracę - jest praca w wyznaczonych godzinach "od 9 do 17". Specyfika naszej branży nauczyła nas, że "zespół" dostępny w 100% w tych samych godzinach pozwala firmie realizować
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@misia87vs: Flextime bardzo mocno ułatwia sprawy po za pracowe. Spóżni Ci sie autobus o 1h? Nie ma sprawy mam flexa przyjade pozniej. Innaczej musialby wziac UŻ. Musze isc do dentysty a najblizszy termin rano? Mam flexa ! Przykladów mozna podawać mnóstwo. Flextime to bardzo fajny aspekt dla pracownika :)
  • Odpowiedz
@misia87vs: To jest często również w interesie pracodawcy aby pracownik zostawał poza wyznaczonymi godzinami, szczególnie w IT. Oh wait, pracodawca może to i tak wymusić przy stalej pracy, a pracownik ma się grzecznie wtedy słuchać samemu nie mając wyboru.
( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Sytuacja na polskim rynku pracy jest najlepsza od 25 lat. Trudno zakładać, że trend spadku liczby bezrobotnych się utrzyma, bo powoli już nie ma co spadać. Z wykresów wynika, że średnio co 10 lat sytuacja ulega odwróceniu (1998-2008, 2008-2018). Co Waszym zdaniem może spowodować odbicie trendu?

http://www.bankier.pl/gospodarka/wskazniki-makroekonomiczne/stopa-bezrobocia-pol

#ekonomia #gospodarka #polska #praca #rynekpracy #pieniadze
  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach