• 0
@paulina9876: poszło lajtowo. Nie byłem zadowolony bo to bardzo nie naturalne. Ogólnie pytania były bardzo podobne i wybiło mnie to z rytmu gdy drugi raz miałem mówić to samo xd pierwsze pytanie było dlaczego jpm a drugie gdzie chce się rozwijać. Trzecie było ogólnie o relacji z klientami. Do jakiego działu aplikujesz? W gs mocno się przykładamy do oglądanie hirevue ale w jpm myśle ze olewaja i zdają się na
  • Odpowiedz
Poczekam jeszcze chwilę i zadzwonię, jak znajdę jakiś numer sensowny, bo w mailu nie ma - był tylko podany adres do mailowania z pytaniami, na stronie rekrutacyjnej też nie znalazłam. Oni tego kontaktu telefonicznego nie lubią ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Dobra pasta, gdy już będziesz taki jak napisałeś wygrasz w życie. Ja już mam swoją filiżankę echt gold. Szanuję manakiny z wgranym własnym softem. Najważniejsze to być tylko sobą, w------e na resztę, pozdro
  • Odpowiedz
@MyPhilosophy: dobrze czasami przeczytać przemyślany stylistycznie tekst - nawet ten niedoceniony gatunek literacki, jakim niewątpliwie jest pasta nabiera zupełnie innego wydźwięku ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Hej lubelskie świry, szybkie pytanie: co to za firma dgm na Piłsudskiego? Czy to jest call center? Bo wysłałam #cv i miałam telefon, ale trochę pogrzebałam i wychodzi, że tak - z drugiej strony warunki takie trochę nie callcenterowe. No i opinie na GoWork podejrzanie dobre, takie rzeczy w Polsce nie są normalne ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#lublin #praca #rekrutacja
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W tym momencie jestem zasypywana smsami - każdy z innego numeru i danych rozmowy: z kobitą sie umawiałam na jutro między 12 a 14, potem dostałam sms, że rozmowa będzie dzisiaj, a dzisiaj dostałam sms, że dzisiaj o 12 XD
Czekam na wiadomość o rozmowie na wczoraj na 20 ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Sklejam CV i mam pewien problem. Niestety w obecnej pracy korzystamy z systemów wewnętrznych.
Czy w ogóle jest sens wspominać o ich obsłudze w cv choć i tak nic nie powiedzą ludziom z HR czy lepiej zastąpić umiejętnościami miękkimi?
Zajmuje się przetwarzaniem i produkcją danych sprzedażowych (to nie IT), ale szukam pracy w różnych sektorach, bo w stricte tym co robię nie ma ogłoszeń oprócz jednej firmy.
#rekrutacja #cv
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

elu rozmowa kwalifikacyjna przez telefon, która trwa z 40 minut, a później kolejna rozmowa face to face, gdzie zadają te same pytania


@pieprzisol: Pratkycznie zawsze tak sie robi jak sie nie ma pewnosci ze pierwsza rozmowa byla samodzielna. Tak samo zadaje sie pytania na ktore kandydat wczesniej nie umial odpowiedziec i sprawdza sie w ten sposob czy zadal sobie trud zeby sie nauczyc.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Pytanie do Mirabelek i Mirków z tagów #it oraz #programowanie którzy siedzą już spory czas w branży.

Jak oceniacie bieżącą i perspektywiczną sytuację na rynku pracy w #it? Czy rzeczywiście olbrzymi napływ chętnych, aby rozpocząć karierę związaną z informatyką, a w szczególności z #programowanie sprawił, że tzw. bańka pęka i będzie tylko trudniej wejść? Nie mam tutaj na myśli ludzi po
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@RaiBay: to znowu ja :)

Kilka uwag:
- Wprowadzenie - Pytania rozluźniające: - to tak jakby przygotowywać się na "small talk" z panią na poczcie - nie widzę sensu.
- 6. Jak oceniliby Twoją osobę przyjaciele (chodzi o wady)? - WAAT? wcześniej jest pytanie (4) w temacie wad. A po drugie pytanie co najmniej dziwne.
- 7. Jakie masz zdanie na temat punktualności/uczciwości/pracowitości? - chciałbym usłyszeć od kandydata, że popiera
  • Odpowiedz
@artisss: dzięki wielkie za kolejne sugestie:)! Co do pytań, część faktycznie może wydawać się zaskakujące tak jak zauważyłeś np. z wprowadzeniem, z punktem 4,6,7 jednak biorąc pod uwagę to, że są osoby z przeróżnym doświadczeniem (w braniu udziału w rozmowach rekrutacyjnych) + przeróżni rekruterzy z przeróżnym doświadczeniem także, pytania padają różne, a im większa różnorodność tym osoba jest się w stanie przygotować nawet na najbardziej zaskakujące pytania typu "ile osób
  • Odpowiedz
#korposwiat #rekrutacja #linkedin

Kisnę sobie czasami z tych rekruterów w PL, którzy na siłę chcą być fajni i mega światowi i piszą do mnie po angielsku na LinkedIn :) Zwłaszcza, że najczęściej są to jacyś juniorzy z ofertami w ogóle niedopasowanymi do moich preferencji i profilu... Oczywiście widać, że laska z Polski, polskie imię i nazwisko, skończona polska szkoła, studia itp.
Ja rozumiem, że angielski jest
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wydawało mi się że poważna firma (spora firma z branży e-commerce) zaprosiła mnie do procesu rekrutacyjnego, a się okazało, że firma wcale nie jest lepsza niż przeciętny januszex.

Rozmowa była w czwartek, mieli odezwać sie w poniedziałek, jest środa, a telefon milczy: żadnego "dziękujemy ale jesteś za cienka na naszą super ekstra firmę z prywatną opieką medyczną, kartą multisport i pyszną kawą", zero kontaktu.()

Drogie HRy! (żeby nie
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
@Papasanbaba Ależ zdążyłam się zorientować, że nie są zainteresowani. Nie o to mi chodzi, że nie wiem na czym stoję, bo sytuacja jest dość klarowna xD Chodzi o fakt powiadomienia mnie o tym, szczególnie kiedy to oni mnie na tę rozmowę zaprosili a nie ja tam aplikowałam. Nie zrobili tego no i niesmak pozostał ;)
  • Odpowiedz
Hej Mirasy, ja z takim pytaniem, bo ja calkowicie zielona w tym jestem- jakie dokumenty doslac wraz z CV i listem motywacyjnym, ubiegajac sie o platny staz studencki?

Zastanawiam sie czy oprocz ocen ze studiow i oswiadczenia, ze studiuje dostac jeszcze wyniki maturalne. Help (,)

#studbaza #rekrutacja
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach