"hireright background check" nie chcę aby obecny pracodawca się dowiedział, że i gdzie odchodzę nie tylko teraz ale i w ogóle. Czy te ludki bedę wydzwaniać i takie informację przekazywać?

Póki nie mam oferty i gwarancji nie chcę takich info przekazywać do aktualnego pracodawcy.

Czy można wydać zgodę tylko na nieaktualnych pracodawców?

Mam
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@guria: a dostałeś w ogóle formularz do wypełnienia? Z ciekawości sprawdziłem swój sprzed lat i miałem tam osobne pole na obecnego pracodawcę i osobne na poprzednich (oba zaczynające się od pytania czy wyrażam zgodę na kontakt z nimi).
  • Odpowiedz
Cześć Wszystkim

Przesyłamy na ten tydzień aktualną Listę programistów Java (Junior/Mid/Seniorzy) otwartych na zmianę pracy:)! http://bit.ly/java_raibay [Warszawa, Kraków, Wrocław, Katowice, zdalnie,..]

ps. nie dodawałem w tym poście linków do profili osób, technologii itp bo jest ich zbyt dużo:-). Zachęcam do kontaktu z osobami.

Dziękuje
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@michalson111: pod linkiem pokazujemy tylko wybrane pozycje/oferty, a ponad 95% pozycji u nas jest ukrytych gdzie to rekruterzy przesyłają propozycje również stażowe/praktyki także zachęcam do dołączenia:)
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@depcioo: "pracownik odpowiedzialny za kontakt z klientem"
Tu się nie dziwię, pewnie trzeba być dość wygadanym i energicznym, by zachęcić/przekonać klienta
  • Odpowiedz
Zaraz mam rozmowę o pracę. Jest już 30 stopni, ja z moją otyłością i ponadprzeciętną potliwością idę w koszuli i marynarce xD chusteczki do wycierania ryja od potu już spakowane. Trzymajcie kciuki. #praca #pracbaza #rekrutacja
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 11
@Daburi
@DivusClaudius
@cruelfriend
Spytali co studiuje, czy rzeczywiście chce pracować na tym stanowisku, czy wiem czym sie firma zajmuje i tyle. Zadzwonią ( ͡º ͜ʖ͡º)( ͡º ͜ʖ͡º)( ͡º ͜ʖ͡º)( ͡º ͜ʖ͡º)
To był drugi etap i spodziewałem się czegoś więcej, a to zamknęło się w 10 min. Pewnie mają
  • Odpowiedz
@JEST-SUPER ogarnianie excela prosto z mojej pracy:
Poziom podstawowy: umie sformatować tabelę, ogarnia format danych w komórce
Poziom średnio zaawansowany: umie zrobić hiperłącze, zna funkcję zaokrąglij
Poziom zaawansowany: potrafi zrobić formatowanie warunkowe, umie umieścić w komórce tekst w dwóch linijkach nie używając zawijania tekstu, spacji i zmniejszania komórki, umie wstawić i sformatować wykres
Good mode: umiem tabele przestawne

Teraz weź sobie dopasuj do tego zadania.
  • Odpowiedz
@Spajkuss: Pamiętaj, że pracodawcy nie obchodzi co byś chciał i w czym byś się rozwinął "gdyby dano Ci szansę", a co już teraz możesz zaoferować. W rubryce "o sobie" skup się na swoich skillach i aktualnej wiedzy domenowej. Listu motywacyjnego nie pisz, gdyby komuś się chciało to czytać, to by o to poprosił. Większa szansa, że wtopisz jeśli nie masz "lekkiego pióra", niż że zaplusujesz. Ponad osoby studiujące kierunek związany
  • Odpowiedz
Siema jakieś porady dotyczące pisania cv do pierwszej pracy(na staż)? Powiedzmy, że target to małe studio tworzące gry.

Ja mam parę wątpliwości:
-Warto dodać jedną linijkę z zainteresowaniami? Nawet jak nikogo to nie interesuje to chyba nie zaszkodzi?

-W umiejętnościach ma sens dopisywanie do wszystkiego podstawy? Podstawy c#/.Net etc.. No bo niby poruszam się po czymś dosyć płynnie i już wyszedłem z poziomu totalnego laika ale jak napiszę średnio zaawansowane to wyjdzie na to że
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@VDrakkainen: Zostaw zainteresowania. Sam przy przeglądaniu CVek zawsze zwracałem na nie uwagę i pytałem na rozmowie. Ostatecznie zatrudniasz kogoś z kim będziesz spędzać 1/3 dnia w jednym pomieszczeniu i chcesz być w otoczeniu ludzi a nie zombie. Tym bardziej, że z potencjalnym stażystą zawsze masz mniej tematów do rozmowy niż np. z seniorem.

Git i VS możesz wpisywać, to nie przypał jak z Officem. Widziałem wielu programistów, którzy nie używali
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@qbek: hm też tak myśleliśmy ale doszliśmy do wniosku, że jeśli chcemy aby rekruterzy wiedzieli co komu podsyłać (bez spamu) to też muszą wiedzieć czego dana osoba szuka i tym samym wg. statystyk 80-90% osób które rozpoczyna rejestracje u nas kończy ją w całości Junior/Mid i Seniorzy:) ale nie zmienia to faktu, że mamy z tyłu głowy aby ten proces był jak najprostszy i jak najszybszy oczywiście przy zachowaniu jakości:)
  • Odpowiedz
@RaiBay: macie statsy uzupełnienia profilu/dojścia do końca rejestracji przez userów z podziałem na junior/mid/senior? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
AGH widzę, że wprowadziło nowy sposób liczenia punktów, nie biorą pod uwagę angielskiego. Mimo wszystko u ludzi, którzy mają maturę przed 2019, punkty są liczone po staremu. Jak to wyglądać będzie w praktyce, bo mimo wszystko próg będzie jeden a sposobów liczenia wskaźnika inny dla różnych osób i na pewno nie równomierny. Mam maturkę z 2017 i będę składał papiery w tym roku więc sie pytam. Ci z 2019 będą mieli pierwszeństwo
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@dekadent29: Dla osób z maturą przed 2019 też inaczej liczone są punkty. Bylo( mat pds+rozsz)*4 + ang rozsz*2 a teraz jest mat rozsz według wzoru dla G(bez matury podstawowej) i język według wzoru na J
  • Odpowiedz