Wszystko

Najnowsze

Archiwum

michau6211
  • 2
Wczoraj na LinkedIn napisał do mnie gość z jakiegoś Grow HR (Szanghaj), w stylu:

"Dodaj mnie do znajomych, bo mamy dla Ciebie ofertę w Warszawie jako programista, która może pasować do Twojego profilu. Napisz czy jesteś zainteresowany." - oczywiście in inglisz.

Napisałem mu,że spoko i czy może podesłać szczegóły. I od wczoraj cisza...

Pytanie
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
N.....i
N.....i
  • 1
@varez:

w dodatku można by powiedzieć, że oszukiwałeś, dowiadując się o co będą pytać


Bk z ludzi, którzy nie potrafią odnaleźć mejla do potencjalnych współpracowników i zapytać wprost, czy mogą podpowiedzieć na co zwrócić uwagę przy aplikowaniu do ich firmy. Oczywiście mówimy tu raczej o pracy w miarę ambitnej, a nie w callcenter, bo tam możesz list motywacyjny kredką różową napisać i też cię przyjmą ( ͡° ͜ʖ
  • Odpowiedz
Rakers
  • 10
Autentyk z ogłoszenia na praktykę - CV z klauzulą na przetwarzanie danych musi być własnoręcznie podpisana inaczej odrzucą kandydaturę.

Ciekawe czy to tylko chęć wyłudzenia wzoru podpisu, czy rekruter/pracodawca się nudzi i wymyśla takie fanaberię.

#oswiadczenie #pytanie #goodguyrecruiter #badguyrecruiter #praca #pracbaza #rekrutacja #hr
Rakers - Autentyk z ogłoszenia na praktykę - CV z klauzulą na przetwarzanie danych mu...

źródło: comment_5TykIZ7ce9wyRDs3d5nespDO8yzuRb1U.jpg

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
N.....i
N.....i
  • 3
No to wysłałem. Trzymajcie kciuki mirasy, bo wymagają "jakiegoś doświadczenia", a ja nie mam go ni chuchu, ale zacnie ogarnięty jestem jeśli chodzi o temat "w teorii". Pyzatym, tak rzadko się pojawia oferta w moim mieście zgodna z kierunkiem, w którym chcę pchnąć karierę, że nie ma wyjścia ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#praca #hr #rekrutacja #cv
N.....i - No to wysłałem. Trzymajcie kciuki mirasy, bo wymagają "jakiegoś doświadczen...

źródło: comment_jru3O5fM4uhAMF1zIqaKH8SQ9gh0cY8S.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
GrinDeN
  • 3
@szaremyszki: @wake_me_up : dużo pytań technicznych o parę rodzajów baz, MS SQL, postgres, Oracle. Było jakieś głupie pytanie o kursory, coś o SGA w Oracle, pytania np co robi dana funkcja w takim rodzaju bazy i ze dwa zapytania z rzadko używanymi funkcjami, które trzeba było napisać co ew. zwróci.

Ogólnie tak jak @kravi93 pisze, człowiek liczy na Javę a dostaje się po bazach :D Tzn w moim
  • Odpowiedz
m.....n
m.....n
  • 3
Mirki pytanko takie do osób rekrutujących do pracy. Opiszę sytuację:

a) Firma wystawia dwa ogłoszenia o poszukiwanie specjalistów

b) Obydwa ogłoszenia mają takie same wymagania ale nazwy stanowisk są inne

c)
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Maemi
  • 2
@m00n: nah, mi to wygląda na brak budżetu na zatrudnienie nowego pracownika. Albo kandydat za dużo sobie zażyczył, albo nagle szef ogarnął że nie ma kasy na takie fanaberie.
  • Odpowiedz
zongobongo
  • 1
@m00n: Bywa tak, że nagle ktoś gdzieś z zarządu wymyśli sobie, że jednak nie zatrudniają, albo robią audyt otwartych pozycji i wszystkie rekrutacje muszą być wstrzymane. Mogło być też tak, że nie spełniłeś ich oczekiwań - tzn. byłeś niezły, ale nie mają ciśnienia, więc szukają nadal. Pytania "kiedy możesz zacząć?" i tym podobne są standardowe - to nie tak, że zadaje się je tylko kandydatom, których chce się mieć szybko.
  • Odpowiedz
zongobongo
  • 0
@lukewieladek: Wg mnie to nie ma większego znaczenia. Miło, że jest przejrzyście i układ CV ma sens, ale liczy się i tak tylko treść CV, a nie jego wygląd (byle nie było jakieś wyjatkowo szpetne i zagmatwane graficznie)
  • Odpowiedz
Strzalka
  • 0
@Obel: @Grizwold: mam nadzieje ze nie bede musial sie tlumaczyc bo najpierw wypełniłem formularz na stronie firmy, a później dodatkowo wysłałem wiadomosc z cv do osoby co mnie poprzednio rekrutowała. (x2 raz z nie moim cv, a drugi raz juz z tym samym co w formularzu :D )
  • Odpowiedz
Grizwold
  • 0
@Strzalka: Ja jakiś czas temu nie zliczę ile razy w różny sposób wysyłałem wypełnione dokumenty i skany dokumentów mailowo bo raz nie doszły bo załącznik za duży, innym razem źle spakowane i HRka nie mogła otworzyć, link do dropboxa, ale HR ma zablokowanego dropa itp itd. Nikt nie robił problemów i już od ponad pół roku tam pracuję. ;)
  • Odpowiedz
zongobongo
  • 1018
#goodguyrecruiter przedstawia:

Wkurza Was gdy zostajecie odrzuceni w procesie rekrutacji z bzdurnych powodów. Mnie to też wkurza - czasami nawet bardziej niż Was, bo w przeciwieństwie do kandydatów znane mi są te idiotyczne powody odrzucenia kandydata. I tak trzy przykłady z minionego tygodnia (technicznie i kompetencyjnie kandydaci super):

1. "Nie zatrudnię go, bo w zainteresowaniach ma paralotniarstwo, a to niebezpieczny sport".

Próbuję
  • 73
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
biczek
  • 4
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
biczek
  • 4
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Regis86
Regis86
  • 0
@biczek: Czy tylko dla mnie Monster to siedlisko wszelkich hindo-rekruterów najgorszego sortu, spod znaku "urgent requirement" i "I hope you are doing well"? Nie wiem, czy dostałem stamtąd chociaż jedną wartościową ofertę. Usunąłem konto parę miesięcy temu.
  • Odpowiedz
M.....L
  • 3
Szukamy ludzi do pracy i znajomy dzwoni do swojego kumpla czy chciałby i tak dalej. Fajnie, pięknie - umówiliśmy go na piątek. I za 20 minut dzwoni szef tamtej firmy (tak się składa, że się znamy) ze zjebką, że mu ludzi podbieramy.

Wniosek jest prosty. Niektórzy ludzie są niedorobieni.

#takasytuacja #pracbaza #rekrutacja
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
biczek
  • 1
@aLi1337: na sqlu poległem całkowicie i na czuja leciałem XD Z serwerowych odpowiedziałem na wszystko. Mam nadzieję że dostanę ta robotę bo mi się żygać tym krakiem już chce.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi