Stary tekst ale może jeszcze kogoś zainteresuje. Znalezione w komentarzach, bez czytelnej wersji.

Tradycyjny życiorys przesłany e-mailem jest wypierany przez rekrutację w social media. Pracodawcy coraz częściej poszukują kandydatów wyłącznie poprzez społecznościowe portale rekrutacyjne typu LinkedIn czy Goldenline, a także poprzez Facebooka

Ciekawym warunkiem w konkursie na stanowisko Dyrektora Departamentu Handlu w PGNiG był warunek posiadania doświadczenia w obszarze telekomunikacji. Okazało się, że nowa prezes PGNiG, Grażyna Piotrowska-Oliwa ściąga do spółki ludzi z TPSA.

Najlepsze wideo rekrutacyjne jakie zobaczycie w życiu.

O tym jak wysoki poziom informatyki (znajomo sci podstawowych technologii, a właściwie obsługi komputera) ma wydział informatyki Politechniki Krakowskiej

Mądrzy maturzyści najczęściej powybierali ekonomię, finanse i rachunkowość [ponad 20 kandydatów na miejsce], psychologię itp. A potem dziwią się, że są bezrobotnymi magistrami. A najciekawiej z tym jest w Radomiu, gdzie bezrobocie jest najwyższe...

Czasy rekrutowania przeciętnych, dobrze ułożonych pracowników minęły bezpowrotnie. Obecnie największą zdobyczą pracodawcy jest kandydat, którego charakteryzują nietypowy sposób myślenia, niezdolność do koncentracji czy obsesja na punkcie zadań służbowych, czyli cechy pozwalające...

Zatrudnij człowieka orkiestrę

12 porad przed telefoniczną rozmową kwalifikacyjną. Sprawdź jak się przygotować tak, aby wypaść jak najlepiej.

Polak mieszkający od niedawna w Japonii opisuje w bardzo ciekawy sposób rynek pracy w Japonii, sposób poszukiwania pierwszej posady po studiach oraz zwyczaje panujące w tamtejszych firmach. Polecam!

Aplikant: DHH, twórca Ruby on Rails (na nim działa też m.in. Groupon). O niekompetencji działów HR krążą już mity, ale czegoś takiego nikt się nie spodziewał.

Dużo już zostało powiedziane na temat tego czego nie powinno się robić w trakcie rekrutowania na stanowisko. Okazuje się jednak, że często to nie kandydaci potrzebują lekcji, lecz sami pracodawcy. Oto lista 4 najczęściej popełnianych przez nich błędów.

Internetowe portale, publikujące oferty pracy, wyrastają niczym grzyby po deszczu. Bannery, umieszczone na witrynach, zachęcają do rejestracji swojego CV, obiecując znalezienie wymarzonej posady.

Skłamali w CV i mieli poważne problemy. Większość z nich nieznana dla polskiego widza, ale pojawia się jeden polski rodzynek:)

Na przykładzie dwóch wrocławskich firm - TJ Marketing i Linka Worldwide

Szczerość nie popłaca podczas starania się o pracę - interesująca wypowiedź osoby ubiegającej się o służbę w policji. Warto dowiedzieć się jak wygląda proces rekrutacji przyszłych policjantów.

Ciekawe spojrzenie na rynek pracy. "Puzzle to łamigłówka, która dla wielu z nas jest symbolem dzieciństwa. Nie było nagrody nad widok gotowego obrazka skompletowanego po godzinach żmudnego dobierania właściwych elementów. Dzieciństwo minęło bezpowrotnie, lecz wszyscy wciąż jesteśmy w grze".