Wszystko

Najnowsze

Archiwum

polac
polac
  • 0
@Eszkaheheszka: Niestety najem się sam nie zapłaci, ZUS też . A niech mają jeszcze jakiś kredyt np na maszyny... Kartonlandia... Ja sam na firmę w której pracuje mogę narzekać bo inwestycji 0, maszyny łatane na drut ale własne... I branża też inna bo działać mieliśmy sklepy firmowe cały czas otwarte ale ponoć obrót był tragiczny w okresie marzec-kwiecien.
  • Odpowiedz
sllo71
  • 0
Dostaliście coś takiego z urzędu statystycznego?
Badanie CBSG/01 ? Badanie podmiotów
o liczbie pracujących
do 49 osób

za 2019 r.
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tomo_git
tomo_git
  • 0
Mam przeczucie, że najemca chce mnie „wyruch**” na prądzie (mnie wynajmującego).
Mam osobny licznik w lokalu, który wynajmuje.
Najemca wczoraj przyniósł rachunek za prąd i kartkę która sam pisze. Numer licznika prądu na fakturze jak i na kartce jest inny niż numer licznika, który rzeczywiście znajduje się w wynajmowanym lokalu. Cytując z kartki od najemcy „stawka za 1 kWh to 1.26 zł”. Prąd jest w grupie taryfowej C11 w firmie #innogy
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
T.....r
T.....r
  • 2
@tomo_git: odpowiedzieć ze chcesz zobaczyć oficjalny kwit w z datami i numerem licznika który jest w lokalu, a jak nie to nie płać. Innogy to ci tak średnio cokolwiek powie bez podszywania się pod właściciela licznika. Faktura albo nie płać
  • Odpowiedz
2eolnc
2eolnc
2eolnc
via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
@tomo_git: Zapytaj czy posiada koncesję na obrót energią elektryczną (zgodnie z ustawą Prawo Energetyczne) i niech wystawi Ci fakturę za tę energię a nie jakąś kartkę. Bez tego może co najwyżej obciążać Cię za zużycie na podstawie wskazań zalegalizowanego licznika i stawek ustalonych w umowie z dystrybutorem energii. I wydaje mi się że jedyną podstawą do takiego rozliczenia jest właśnie jego faktura za energię od dostawy. Chyba, że umawialiście się
  • Odpowiedz
naganiaczherculesa
  • 0
Hej, mam pytanie dotyczące delegowania pracowników za granicę gdyż Pani w ZUSie powiedziala mi, że przedsiębiorstwo delegujące pracownika do kraju UE aby otrzymać dokumenty A1 musi zatrudniać w Polsce 50% swoich pracowników (nie licząc administacji) zdziwiło mnie to, bo wcześniej tego nie było a ustawa mówi, iż jej ' znaczna część ' wiecie jak to interpretować?

#zus #praca #pytaniedoeksperta #delegowanie #przedsiebiorca
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kuncfot
  • 0
@nutka-instrumentalnews:
Widać, że żyjemy w innych światach.

W ptaku na bieżąco wszystko płacą. Większość klientów mam z terenu Łodzi, teraz nikt nie narzeka, raczej roboty jest za dużo.
W krusie mam tylko krętaczy, którzy mają ten hektar i wola nie płacić zusu.
Zmiany w zusie chyba na 3 ostatnich miesiącach muszą oprzeć.
Ze zmianami mam tak, że zlewam wszystkie obietnice czy projekty, jak coś widać, że przejdzie czy wchodzi w
  • Odpowiedz
nutka-instrumentalnews
  • 0
@kuncfot: tak ale jak rok temu wprowadzili tą ulgę na start, a mówię o działalności sezonowej, wiele osób zastanawiało się rok temu czy zawieszać czy likwidować działalność, w tej uldze dali że nie stosuje sie przepisów o działalności w ogóle przez 6 msc jeżeli chodzi o zus, taka była ich interpretacja itd, a po roku mówią trzeb było zawieszać żeby nie tracić ulg na 5 lat..

u nas jest dużo
  • Odpowiedz
j777
  • 3
podstawowa wada #polska #biznes #ekonomia to CALKOWITY brak z róznych pwodów 360 stopniowy Feedback #przedsiebiorca w relacjach miedzy sobą i #konsument .. obie strony #rynek nie znaja swoich potrzeb i możliwości, są jak wojsko francuskie w 1940 roku które nawet mając przewage liczebna i tak zostanie pokonane, bo nie wiedzą co się w rzeczywistości dzieje na froncie i szybszy przeciwnik
j777 - podstawowa wada #polska #biznes #ekonomia to CALKOWITY brak z róznych pwodów 3...
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi