Jak tam zasoby B2B? Szykujecie portfele? Co prawda PIP wam nie da kar, ale inne organy być może

Ustawa uchwalona 11 marca 2026 r. czeka na podpis Prezydenta. Wejście w życie: orientacyjnie lipiec 2026 r.

Inspektor pracy zyskuje prawo do wydania decyzji administracyjnej zmieniającej umowę B2B lub zlecenie w etat - bez konieczności kierowania sprawy do sądu.

Kodeks pracy nie zmienia się - zmienia się sposób egzekwowania już obowiązujących przepisów.

Firmy mają 12 miesięcy na dobrowolne
  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

wtedy się już będzie opłacało emigrować

@model_trzy_zmianowy: @depish
Jasne, że część osób wyjedzie. Na B2B w Polsce osiąga się zarobki na rękę zbliżone do zachodniego "UoP" np. w Belgii, Holandii. Teraz jak tego nie będzie to pensje będą x2-x2.5 na rękę plus lepsze zaplecze socjalne zachodniego kraju.
  • Odpowiedz
@Metylo: całe życie pracuje za granicą, najpierw prawie 15 lat Londyn, od 9 lat Luksemburg. Jestem prawnikiem. Nigdzie nie ma czegoś takiego jak w Polsce z tym IT jak tu na wykopie czytam to się za głowę łapie. Wszędzie gdzie pracowałem to dział IT to byli zwykli szeregowi pracownicy, może mieli 10-20% wyższe pensje ale często też takie same jak legal czy inne działy. Tylko w Polsce to wyrosło do
  • Odpowiedz
  • 3
@Zimm3man: on jest po prostu obsrany i ze strachu te 40% płaci

Wyśmiewa typowych CRUDIarzy uważa się za lepszego żeby samemu ledwo mieć 17-18k brutto bez KUP z czego pewnie ma 8k netto w grudniu xD A typowy CRUDiarza wyciąga 25k netto b2b i ~20k na czysto ma cały rok. Team leader CRUDiarzy to nawet 28k wyciągnie i 22k na rekę będzie miał
  • Odpowiedz
  • 1
@szmichal: odkad zaczal pisać że klepiąc c++ odpowiedniki "cruda" czuje się lepszy od crudziarzy by potem napisać że b2b to oszustwo i trzeba na UOP z---------ć całe zycie xD

Odtąd wszyscy mają z niego bekę że woli 41% płacić zamiast optymalizować
  • Odpowiedz
@groman43: Nie wypływa na to o czym jest kod tylko jaka będzie jego przyszłość.

Najwięcej przyjemności sprawiało mi napisanie kodu rozwiązania które zaproponowałem a inny współpracownik twierdził ze tak sie nie da.
W drugiej kolejności to te różne customowe narzędzia automatyzujące prace innych. Czyli to co ktoś robiłby 2 tygodnie dzięki napisanemu narzędziu zajmowało np 5 minut. Czyli praca z końcowym użytkownikiem zakończona sukcesem. No i trzecia kategoria jest kod
  • Odpowiedz
Jakby mnie wywalili z pracy przez AI, co warto robić dalej? Szukać pracę w IT czy iść w fizyczną? Obstawiam że fizyczni też nie będą mieli łatwo, jak będzie napływ chętnych, a z drugiej strony mniej popytu na wykończenia łazienek pod klucz i meble na wymiar od klasy korporacyjnej. Qr&wa, nawet już obory bywają automatyczne gdzie robot doi krowy.
No albo całą rodziną wegetować na wsi na Podlasiu, a mieszkanie w Warszawie
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@villager: akurat skończyłem proces rekrutacyjny w dużej firmie, gdzie wiekszość IT mają w Rumunii i Czechach, teraz otworzyli nowy oddział w Polsce i teraz i chcą zatrudniać też u nas.
  • Odpowiedz
Pytania do #programista15k #programista #programista25k

1. Skoro projektujesz strony i siedzisz w tym zawodowo, to pewnie wiesz, skąd Twój pracodawca bierze zlecenia na tworzenie stron, prawda? To skąd one są?

2. A skoro to wiesz, to czemu sam się nie zwolnisz i nie zaczniesz robić zleceń na własną rękę?

3.
BezNickuOk - Pytania do #programista15k #programista #programista25k

1. Skoro projek...

źródło: zebra-logo-in-black-and-white-minimal-and-clean-artwork-ideal-for-wildlife-branding-nature-distinctive-animal-vector

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@TomSz: no to sam sobie Arek odpowiedziałeś, a teraz wracaj do robienia wordpresow póki jeszcze szef nie zastąpił Cię ai
  • Odpowiedz
@BezNickuOk: Większość biznesów (nie tylko w Twojej branży) żyje, bo ktoś umie sprzedawać. Jeśli Ty nie umiesz tego robić, to potrzebujesz do tego albo człowieka, albo systemu, który Ci tych klientów zdobędzie
  • Odpowiedz