Mirki mam taki mały problem, pomóżcie proszę. mam w pracy przełożonego, który rzuca mi strasznie swińskie teksty. jasne, na początku to było śmieszne, ale teraz mnie to już dręczy. przykład. mam zrobić coś tam od środka do samego końca. i tu pada tekst "hehe chyba że wolisz od tyłu". idę, zastawianie mi drogi i wyciąganie rąk w moją stronę. ucinanie rozmów nie pomaga, ignorowanie takich tekstów też nie, sugerowanie, że nie śmieszą
  • 34
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mireczki, powiedzcie mi, czy dobrze ogarniam: dni urlopowe nabywam po każdym przepracowanym miesiącu, wiec skoro mam umowę od lutego to mogę iść prosic pracodawce o urlop np w lipcu? Czy może muszę czekać pełen rok aby móc to wykorzystać? To moja pierwsza powazna praca na umowę o pracę

#kiciochpyta #pracbaza #prawopracy #pytanie
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki i Mirabelki znający sie na #prawo #prawopracy #pytaniedoeksperta jakiś czas temu mialem sprawę w sadzie pracy i tą sprawę przegralem. Sąd zobowiazal mnie do zaplaty 360 zl na rzecz pracodawcy i teraz tak co w tej oplacie sie znajduje ? Koszty sadowe ? Koszty zastepstwa procesowego ?totalnie sie nie znam... Czy to wszystko co musze zapłacić za ta sprawe czy cos jeszcze oprocz tego co
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@wywalili_mnie_z_marvela: bo jak ściągnie komornik to masz do tego opłatę stosunkową , tutaj będzie minimalna czyli

w wysokości 8% wartości wyegzekwowanego świadczenia, jednak nie niższej niż 1/20 wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.

do tego jeszcze koszty adwokata w postępowaniu egzekucyjnym, więc bardziej Ci się opłacało płacić od razu ;]
  • Odpowiedz
#prawopracy
Firma wysyła mnie na kurs operatora wózków jezdniowych, dostałem skierowanie na badania do 3 poradni, pracuję tylko od 6 do 14 i mam pytanie, czy pójście na nie w czasie pracy zostanie zakwalifikowane jako czas płatny tak jak z badaniami okresowymi?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Węgierki i mireczki, szukam kogoś ogarniętego w #prawo #prawopracy
Mam do podpisania umowę o pracę i umowę o szkolenie. I chciałem kilka faktów skonsultować, ale to już na PM.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#prawopracy #prawo
Chcę zmienić pracę, ale stuknęło mi właśnie 3 lata, co wiąże się z 3 miesięcznym wypowiedzeniem. (,) Mam trochę mindfuck'a, bo koledzy twierdzą, że wypowiedzenie rozpoczyna bieg od 1 dn. miesiąca po złożeniu wypowiedzenia a ja myślałam, że na drugi dzień po złożeniu. Od kiedy należy liczyć okres wypowiedzenia?
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Cześć, czy ktoś może mi powiedzieć jak wygląda sytuacja w takim przypadku: mam umowę o pracę, czas pracy zadaniowy. Musiałem teraz pracować w weekend (wczoraj i dzisiaj - wczoraj 10h dziś ok 8h). Od poniedziałku idę normalnie do pracy najprawdopodobniej, bo niestety jest tyle obowiązków. Wiem, że za pracę w weekend powinienem nawet w czasie zadaniowym odebrać albo dni wolne (za sobotę i niedzielę) albo 100% dniówki - dobrze piszę? Druga rzecz - co z faktem że pracowałem poprzedni tydzień, teraz weekend, no i znowu tydzień od jutra? Teoretycznie nie przeszkadza mi to, ponieważ nie mam jeszcze dzieci ;) ani innych poważniejszych obowiązków, no ale dla samego zaznaczenia pracodawcy że nie jestem frajerem chcę to z nim przegadać.

#prawopracy #pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta #praca

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Witajcie, mam sprawę dotyczącą #praca #pracbaza #prawo #prawopracy
Otóż zaakceptowałem ofertę pracy i ustaliłem z potencjalnym pracodawcą stawkę, miejsce pracy, godziny pracy, zakres obowiązków. Nic na piśmie nie jest potwierdzone. Czy to jest ustne zawarcie umowy przedwstępnej? Pytam, bo odezwał się inny pracodawca z korzystniejszą ofertą, z której chciałbym skorzystać i nie ponosić żadnych konsekwencji prawnych czy finansowych z tym pierwszym gościem, u którego
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

nie rozpocząłem pracy, ale sie cykam jaka bedzie reakcja rozmowcy


@mamarcins33: Dorośnij chłopie. Chcesz do pracy iść i zarabiać pieniądze a boisz się z człowiekiem porozmawiać? Czego masz się bać? Zapewne powie ok spoko nara. Jak zacznie bluzgać to możesz się z miejsca rozłączyć i cieszyć, że nie wylądowałeś z prezesem, który Cię by zapewne j---ł codziennie (czyli kolejny WIN po Twojej stronie). Chwytaj za telefon jutro i dzwoń z
  • Odpowiedz
Mirki, mam problem.

Mam podpisaną umowę na pracę na czas określony na 6 miesiecy bez wpisanego okresu wypowiedzenia. Na internecie przeczytałem, że nie mogę jej wypowiedzieć, tylko rozwiązać za porozumieniem stron. Prawda to? Jak to jest? Jest tutaj ktoś, kto mógłby mi to potwierdzić, bądź też rozjaśnić moje wątpliwości?

#pracbaza #hr #prawopracy
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dobrze rozumiem, że będąc zatrudnionym na etacie na umowę o pracę (czas nieokreślony) w momencie kiedy chcę otworzyć działalność gospodarczą, moje koszta utrzymania działalności to "jedynie" 300zł ubezpieczenia zdrowotnego?

#prawo #prawopracy #dzialalnoscgospodarcza
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy orientujecie się, czy pracodawca zgłasza nowo zatrudnionego pracownika do #zus na pełny miesiąc, czy dopiero od daty zatrudnienia, czyli na część miesiąca?

Jedną pracę kończę z końcem kwietnia, drugą rozpoczynam 8 maja i nie wiem, co z #nfz w okresie przejściowym

Wątpię, abym figurowała jako ubezpieczona pod NFZ przed podpisaniem umowy z nowym pracodawcą, jednak słyszałam, że to ubezpieczenie obejmie pełny miesiąc.
Nie wiem, czy muszę się rejestrować jako bezrobotna na tydzień, na wszelki wypadek, gdyby mi coś się stało :/
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, u obecnego pracodawcy mam umowe o prace na caly etat. Zmieniam stanowisko i wiem, że zaproponują mi po pół etatu w dwóch spółkach. O co chodzi? Nie mogli dać nowej umowy z nową spółką? Jaki jest w tym sens? Ograniczenie kosztów?

#prawopracy #praca #pracbaza
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeśli jutro złożę wypowiedzenie umowy tj. 27.04. to do kiedy obowiązuje mnie umowa?
A jak złożę w czwartek 4 Maja to do kiedy obowiązuje mnie umowa?

Obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia.

Umowa o pracę.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

czy mam obowiązek oddać pracodawcy #multisport po zakończeniu okresu zatrudnienia?
po co to? przecież i tak nikomu tej karty nie dadzą.
coś mi grozi jeśli okaże się aktywna nadal? bo to się chyba zgłasza człowieka na okres kilku miesięcy.
#prawo #prawopracy
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wypowiedzenie w pracy najlepiej składać w poniedziałek czy piątek?
Jest jakaś tam zasada jak się liczy czas wypowiedzenia, ktoś coś pamięta?
#pracbaza #prawopracy
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Witam serdecznie, proszę o informacje/pomoc w rozwiązywaniu kwestii okresu wypowiedzenia.
na okres próbny od 27.09.2016 do 26.12.2016. na czas określony od 27.12.2016 do 31.12.2017. Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje jeżeli chciałbym zrezygnować 24.04.2017?.

#prawo #prawopracy #pracbaza #praca
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak wypowiadam umowę o pracę, to w prawym górnym rogu, tam gdzie są dane pracodawcy podaje aktualną nazwę firmy i aktualny adres, czy dane z umowy o pracę?

Kilka miesięcy po zawarciu umowy o pracę firma zmieniła nazwę i adres siedziby, więc adres z umowy o pracę różni się od tego aktualnego adresu.

#umowaoprace #prawopracy #praca #umowa
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@carisma: na zlecenie jak będziesz chciała mieć ubezpieczenie zdrowotne to przy standardowej ilości godzin ( 160h miesięcznie) licząc minimalne wynagrodzenie na zlecenie (13zł brutto/h), dostaniesz netto ok. 1550zł
  • Odpowiedz
#prawopracy #praca #prawo #kiciochpyta

No, kłótnia przy świątecznym stole za mną. Brat zaczął tłumaczyć, że w #torun to płacą po 7-8zł w gastronomii. Odpowiedziałem mu, że minimalna brutto wynosi 13zł, więc netto to raczej bliżej 10, więc albo mówi nieprawdę, albo ludzie dają się wyzyskiwać. Zaczął krzyczeć, że nie znam życia, żyję w bańce a prawo nie jest żadnym gwarantem... No nic, wiedziałem, że nie powie mi jak to wygląda w praktyce, więc zacząłem czytać. Podobno problem jest taki, że na umowach o zlecenie jest podana stawka miesięczna np. 2k zł a oni przepracowują rzeczywistą ilość godzin równą (dajmy na to) 3 tysiącom. Zaglądam jednak do przepisów i widzę artykuł 8b:

Art. 8b. 1. W przypadku umów, o których mowa w art. 734 i art. 750 Kodeksu cywilnego, strony określają w umowie sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług.

2. W przypadku gdy strony w umowie nie określą sposobu potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług, przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi przedkłada w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej informację o liczbie godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług, w terminie poprzedzającym termin wypłaty wynagrodzenia.
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

po 12 godzinach pracy podpisuje kwitek, że pracował 8 godzin


@gustawny: podobne myki to właściwie norma, więc jeśli nie wiedziałeś, to faktycznie żyjesz w bańce. Zresztą tak samo się robi przy umowach o pracę przecież ;)

Tylko politykom się wydaje, że jak coś zadekretują (np. wiosnę latem), to rzeczywistość się do ich przepisów dostosuje. Jeśli rynkowa płaca wynosi 6-8 zł, nikt jej nie podniesie nagle o połowę.

Do tego masz
  • Odpowiedz