Mirki mam taki mały problem, pomóżcie proszę. mam w pracy przełożonego, który rzuca mi strasznie swińskie teksty. jasne, na początku to było śmieszne, ale teraz mnie to już dręczy. przykład. mam zrobić coś tam od środka do samego końca. i tu pada tekst "hehe chyba że wolisz od tyłu". idę, zastawianie mi drogi i wyciąganie rąk w moją stronę. ucinanie rozmów nie pomaga, ignorowanie takich tekstów też nie, sugerowanie, że nie śmieszą
Wszystko
Wszystkie
Archiwum

Depresjonistka
- 7
konto usunięte
- 25
@Depresjonistka: popros o spotkanie, powiedz ze tego typu rzeczy ci przeszkadzają, ze nie zyczysz sobie tego typu zachowan. Daj mu jasno do zrozumienia, ze jesli sie tu i teraz nie dogadacie, to ta sprawe zglosisz wyzej.

blogger
- 3
@Depresjonistka: Powiedz mu krótko: Nie dla psa kuhhhwaaa ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- 2
Mireczki, powiedzcie mi, czy dobrze ogarniam: dni urlopowe nabywam po każdym przepracowanym miesiącu, wiec skoro mam umowę od lutego to mogę iść prosic pracodawce o urlop np w lipcu? Czy może muszę czekać pełen rok aby móc to wykorzystać? To moja pierwsza powazna praca na umowę o pracę
#kiciochpyta #pracbaza #prawopracy #pytanie
#kiciochpyta #pracbaza #prawopracy #pytanie
Mirki i Mirabelki znający sie na #prawo #prawopracy #pytaniedoeksperta jakiś czas temu mialem sprawę w sadzie pracy i tą sprawę przegralem. Sąd zobowiazal mnie do zaplaty 360 zl na rzecz pracodawcy i teraz tak co w tej oplacie sie znajduje ? Koszty sadowe ? Koszty zastepstwa procesowego ?totalnie sie nie znam... Czy to wszystko co musze zapłacić za ta sprawe czy cos jeszcze oprocz tego co
@wywalili_mnie_z_marvela: bo jak ściągnie komornik to masz do tego opłatę stosunkową , tutaj będzie minimalna czyli
do tego jeszcze koszty adwokata w postępowaniu egzekucyjnym, więc bardziej Ci się opłacało płacić od razu ;]
w wysokości 8% wartości wyegzekwowanego świadczenia, jednak nie niższej niż 1/20 wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.
do tego jeszcze koszty adwokata w postępowaniu egzekucyjnym, więc bardziej Ci się opłacało płacić od razu ;]
@wywalili_mnie_z_marvela: Czyli doszły Ci koszty egzekucji. Jeżeli wyrok się uprawomocnił to pracodawca nie musiał wzywać do zapłaty przed pójściem do komornika.
359
Nałóg uchroni przed zwolnieniem dyscyplinarnym

Przewlekła psychoza alkoholowa wyłącza uznanie winy pracownika, który upił się w pracy. Wyklucza to możliwość zwolnienia go w trybie dyscyplinarnym.
z- 113
- #
- #
- #
- #
- 2
#prawopracy
Firma wysyła mnie na kurs operatora wózków jezdniowych, dostałem skierowanie na badania do 3 poradni, pracuję tylko od 6 do 14 i mam pytanie, czy pójście na nie w czasie pracy zostanie zakwalifikowane jako czas płatny tak jak z badaniami okresowymi?
Firma wysyła mnie na kurs operatora wózków jezdniowych, dostałem skierowanie na badania do 3 poradni, pracuję tylko od 6 do 14 i mam pytanie, czy pójście na nie w czasie pracy zostanie zakwalifikowane jako czas płatny tak jak z badaniami okresowymi?
@Pie_Man:
Tak
Tak
- 2
Węgierki i mireczki, szukam kogoś ogarniętego w #prawo #prawopracy
Mam do podpisania umowę o pracę i umowę o szkolenie. I chciałem kilka faktów skonsultować, ale to już na PM.
Mam do podpisania umowę o pracę i umowę o szkolenie. I chciałem kilka faktów skonsultować, ale to już na PM.
@AdamES: ile placisz?
konto usunięte via Android
- 0
@AdamES Haha.
- 1
#prawopracy #prawo
Chcę zmienić pracę, ale stuknęło mi właśnie 3 lata, co wiąże się z 3 miesięcznym wypowiedzeniem. (╯︵╰,) Mam trochę mindfuck'a, bo koledzy twierdzą, że wypowiedzenie rozpoczyna bieg od 1 dn. miesiąca po złożeniu wypowiedzenia a ja myślałam, że na drugi dzień po złożeniu. Od kiedy należy liczyć okres wypowiedzenia?
Chcę zmienić pracę, ale stuknęło mi właśnie 3 lata, co wiąże się z 3 miesięcznym wypowiedzeniem. (╯︵╰,) Mam trochę mindfuck'a, bo koledzy twierdzą, że wypowiedzenie rozpoczyna bieg od 1 dn. miesiąca po złożeniu wypowiedzenia a ja myślałam, że na drugi dzień po złożeniu. Od kiedy należy liczyć okres wypowiedzenia?
#anonimowemirkowyznania
Cześć, czy ktoś może mi powiedzieć jak wygląda sytuacja w takim przypadku: mam umowę o pracę, czas pracy zadaniowy. Musiałem teraz pracować w weekend (wczoraj i dzisiaj - wczoraj 10h dziś ok 8h). Od poniedziałku idę normalnie do pracy najprawdopodobniej, bo niestety jest tyle obowiązków. Wiem, że za pracę w weekend powinienem nawet w czasie zadaniowym odebrać albo dni wolne (za sobotę i niedzielę) albo 100% dniówki - dobrze piszę? Druga rzecz - co z faktem że pracowałem poprzedni tydzień, teraz weekend, no i znowu tydzień od jutra? Teoretycznie nie przeszkadza mi to, ponieważ nie mam jeszcze dzieci ;) ani innych poważniejszych obowiązków, no ale dla samego zaznaczenia pracodawcy że nie jestem frajerem chcę to z nim przegadać.
#prawopracy #pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta #praca
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Cześć, czy ktoś może mi powiedzieć jak wygląda sytuacja w takim przypadku: mam umowę o pracę, czas pracy zadaniowy. Musiałem teraz pracować w weekend (wczoraj i dzisiaj - wczoraj 10h dziś ok 8h). Od poniedziałku idę normalnie do pracy najprawdopodobniej, bo niestety jest tyle obowiązków. Wiem, że za pracę w weekend powinienem nawet w czasie zadaniowym odebrać albo dni wolne (za sobotę i niedzielę) albo 100% dniówki - dobrze piszę? Druga rzecz - co z faktem że pracowałem poprzedni tydzień, teraz weekend, no i znowu tydzień od jutra? Teoretycznie nie przeszkadza mi to, ponieważ nie mam jeszcze dzieci ;) ani innych poważniejszych obowiązków, no ale dla samego zaznaczenia pracodawcy że nie jestem frajerem chcę to z nim przegadać.
#prawopracy #pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta #praca
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
- 0
Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących
@AnonimoweMirkoWyznania musisz mieć 35h odpoczynku w tygodniu
Witajcie, mam sprawę dotyczącą #praca #pracbaza #prawo #prawopracy
Otóż zaakceptowałem ofertę pracy i ustaliłem z potencjalnym pracodawcą stawkę, miejsce pracy, godziny pracy, zakres obowiązków. Nic na piśmie nie jest potwierdzone. Czy to jest ustne zawarcie umowy przedwstępnej? Pytam, bo odezwał się inny pracodawca z korzystniejszą ofertą, z której chciałbym skorzystać i nie ponosić żadnych konsekwencji prawnych czy finansowych z tym pierwszym gościem, u którego
Otóż zaakceptowałem ofertę pracy i ustaliłem z potencjalnym pracodawcą stawkę, miejsce pracy, godziny pracy, zakres obowiązków. Nic na piśmie nie jest potwierdzone. Czy to jest ustne zawarcie umowy przedwstępnej? Pytam, bo odezwał się inny pracodawca z korzystniejszą ofertą, z której chciałbym skorzystać i nie ponosić żadnych konsekwencji prawnych czy finansowych z tym pierwszym gościem, u którego
@mamarcins33: Śmiało możesz isć do drugiego pracodawcy, to co uzgodniliście na gębę nic nie znaczy.
- 1
nie rozpocząłem pracy, ale sie cykam jaka bedzie reakcja rozmowcy
@mamarcins33: Dorośnij chłopie. Chcesz do pracy iść i zarabiać pieniądze a boisz się z człowiekiem porozmawiać? Czego masz się bać? Zapewne powie ok spoko nara. Jak zacznie bluzgać to możesz się z miejsca rozłączyć i cieszyć, że nie wylądowałeś z prezesem, który Cię by zapewne j---ł codziennie (czyli kolejny WIN po Twojej stronie). Chwytaj za telefon jutro i dzwoń z
Mirki, mam problem.
Mam podpisaną umowę na pracę na czas określony na 6 miesiecy bez wpisanego okresu wypowiedzenia. Na internecie przeczytałem, że nie mogę jej wypowiedzieć, tylko rozwiązać za porozumieniem stron. Prawda to? Jak to jest? Jest tutaj ktoś, kto mógłby mi to potwierdzić, bądź też rozjaśnić moje wątpliwości?
#pracbaza #hr #prawopracy
Mam podpisaną umowę na pracę na czas określony na 6 miesiecy bez wpisanego okresu wypowiedzenia. Na internecie przeczytałem, że nie mogę jej wypowiedzieć, tylko rozwiązać za porozumieniem stron. Prawda to? Jak to jest? Jest tutaj ktoś, kto mógłby mi to potwierdzić, bądź też rozjaśnić moje wątpliwości?
#pracbaza #hr #prawopracy
Nie prawda, od 22.02.2016 czas wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony jest taki sam jak dla umów zawartych na czas nieokreślony. Masz 2 tygodnie wypowiedzenia.
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1020379,wypowiedzenie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony-w-2017-roku.html?gclid=CjwKEAjw_6XIBRCisIGIrJeQ93oSJAA2cNtMhvAC9nNp_R4Khy71aLXYvryRyKQYXN3qiJluup4j3xoCyhDw_wcB
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1020379,wypowiedzenie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony-w-2017-roku.html?gclid=CjwKEAjw_6XIBRCisIGIrJeQ93oSJAA2cNtMhvAC9nNp_R4Khy71aLXYvryRyKQYXN3qiJluup4j3xoCyhDw_wcB
- 1
Dobrze rozumiem, że będąc zatrudnionym na etacie na umowę o pracę (czas nieokreślony) w momencie kiedy chcę otworzyć działalność gospodarczą, moje koszta utrzymania działalności to "jedynie" 300zł ubezpieczenia zdrowotnego?
#prawo #prawopracy #dzialalnoscgospodarcza
#prawo #prawopracy #dzialalnoscgospodarcza
Czy orientujecie się, czy pracodawca zgłasza nowo zatrudnionego pracownika do #zus na pełny miesiąc, czy dopiero od daty zatrudnienia, czyli na część miesiąca?
Jedną pracę kończę z końcem kwietnia, drugą rozpoczynam 8 maja i nie wiem, co z #nfz w okresie przejściowym
Wątpię, abym figurowała jako ubezpieczona pod NFZ przed podpisaniem umowy z nowym pracodawcą, jednak słyszałam, że to ubezpieczenie obejmie pełny miesiąc.
Nie wiem, czy muszę się rejestrować jako bezrobotna na tydzień, na wszelki wypadek, gdyby mi coś się stało :/
Jedną pracę kończę z końcem kwietnia, drugą rozpoczynam 8 maja i nie wiem, co z #nfz w okresie przejściowym
Wątpię, abym figurowała jako ubezpieczona pod NFZ przed podpisaniem umowy z nowym pracodawcą, jednak słyszałam, że to ubezpieczenie obejmie pełny miesiąc.
Nie wiem, czy muszę się rejestrować jako bezrobotna na tydzień, na wszelki wypadek, gdyby mi coś się stało :/
@aloszkaniechbedzie: Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej ustaje po upływie 30 dni od rozwiązania umowy o pracę, wiec spokojnie. Będziesz ubezpieczona do momentu podpisania nowej umowy
- 3
@aloszkaniechbedzie: art. 67 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych
Mirki, u obecnego pracodawcy mam umowe o prace na caly etat. Zmieniam stanowisko i wiem, że zaproponują mi po pół etatu w dwóch spółkach. O co chodzi? Nie mogli dać nowej umowy z nową spółką? Jaki jest w tym sens? Ograniczenie kosztów?
#prawopracy #praca #pracbaza
#prawopracy #praca #pracbaza
m umowe o prace na caly etat. Zmieniam stanowisko i wiem, że zaproponują mi po pół etatu w dwóch spółkach. O co chodzi? Nie mogli dać
@Gawith_Apricot: OPTYMALIZACJA.
- 1
Jeśli jutro złożę wypowiedzenie umowy tj. 27.04. to do kiedy obowiązuje mnie umowa?
A jak złożę w czwartek 4 Maja to do kiedy obowiązuje mnie umowa?
Obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia.
Umowa o pracę.
A jak złożę w czwartek 4 Maja to do kiedy obowiązuje mnie umowa?
Obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia.
Umowa o pracę.
- 2
@some1: Jak umowa o prace, to jak zlozysz jutro to do konca maja, a jak 4 maja to do konca czerwca ;)
konto usunięte via Android
- 1
Do konca nastepnego miesiaca po miesiacu w ktorym sklada sie wypowiedzenie
czy mam obowiązek oddać pracodawcy #multisport po zakończeniu okresu zatrudnienia?
po co to? przecież i tak nikomu tej karty nie dadzą.
coś mi grozi jeśli okaże się aktywna nadal? bo to się chyba zgłasza człowieka na okres kilku miesięcy.
#prawo #prawopracy
po co to? przecież i tak nikomu tej karty nie dadzą.
coś mi grozi jeśli okaże się aktywna nadal? bo to się chyba zgłasza człowieka na okres kilku miesięcy.
#prawo #prawopracy
Komentarz usunięty przez moderatora
@noelo_cohelo: jeden c--j jak to sie nazywa mają umowę i jak są januszami to nawet jakbys miesiac korzystal bo mogą to sciągnać
- 3
Wypowiedzenie w pracy najlepiej składać w poniedziałek czy piątek?
Jest jakaś tam zasada jak się liczy czas wypowiedzenia, ktoś coś pamięta?
#pracbaza #prawopracy
Jest jakaś tam zasada jak się liczy czas wypowiedzenia, ktoś coś pamięta?
#pracbaza #prawopracy
Witam serdecznie, proszę o informacje/pomoc w rozwiązywaniu kwestii okresu wypowiedzenia.
na okres próbny od 27.09.2016 do 26.12.2016. na czas określony od 27.12.2016 do 31.12.2017. Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje jeżeli chciałbym zrezygnować 24.04.2017?.
#prawo #prawopracy #pracbaza #praca
na okres próbny od 27.09.2016 do 26.12.2016. na czas określony od 27.12.2016 do 31.12.2017. Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje jeżeli chciałbym zrezygnować 24.04.2017?.
#prawo #prawopracy #pracbaza #praca
@Sairanix 2tyg
- 0
@perrymaniak: Dzięki.
- 1
Jak wypowiadam umowę o pracę, to w prawym górnym rogu, tam gdzie są dane pracodawcy podaje aktualną nazwę firmy i aktualny adres, czy dane z umowy o pracę?
Kilka miesięcy po zawarciu umowy o pracę firma zmieniła nazwę i adres siedziby, więc adres z umowy o pracę różni się od tego aktualnego adresu.
#umowaoprace #prawopracy #praca #umowa
Kilka miesięcy po zawarciu umowy o pracę firma zmieniła nazwę i adres siedziby, więc adres z umowy o pracę różni się od tego aktualnego adresu.
#umowaoprace #prawopracy #praca #umowa
Mireczky, #pytanieidioty Czy pracujac na umowe zlecenie, jestesmy ubezpieczeni w nfz? Czy jednak sa odprowadzane skladki emerytalne? #prawo #prawopracy
- 2
@carisma: składki emerytalne masz odprowadzane obowiązkowo, ubezpieczenie w nfz dobrowolnie
- 1
@carisma: na zlecenie jak będziesz chciała mieć ubezpieczenie zdrowotne to przy standardowej ilości godzin ( 160h miesięcznie) licząc minimalne wynagrodzenie na zlecenie (13zł brutto/h), dostaniesz netto ok. 1550zł
- 6
#prawopracy #praca #prawo #kiciochpyta
No, kłótnia przy świątecznym stole za mną. Brat zaczął tłumaczyć, że w #torun to płacą po 7-8zł w gastronomii. Odpowiedziałem mu, że minimalna brutto wynosi 13zł, więc netto to raczej bliżej 10, więc albo mówi nieprawdę, albo ludzie dają się wyzyskiwać. Zaczął krzyczeć, że nie znam życia, żyję w bańce a prawo nie jest żadnym gwarantem... No nic, wiedziałem, że nie powie mi jak to wygląda w praktyce, więc zacząłem czytać. Podobno problem jest taki, że na umowach o zlecenie jest podana stawka miesięczna np. 2k zł a oni przepracowują rzeczywistą ilość godzin równą (dajmy na to) 3 tysiącom. Zaglądam jednak do przepisów i widzę artykuł 8b:
No, kłótnia przy świątecznym stole za mną. Brat zaczął tłumaczyć, że w #torun to płacą po 7-8zł w gastronomii. Odpowiedziałem mu, że minimalna brutto wynosi 13zł, więc netto to raczej bliżej 10, więc albo mówi nieprawdę, albo ludzie dają się wyzyskiwać. Zaczął krzyczeć, że nie znam życia, żyję w bańce a prawo nie jest żadnym gwarantem... No nic, wiedziałem, że nie powie mi jak to wygląda w praktyce, więc zacząłem czytać. Podobno problem jest taki, że na umowach o zlecenie jest podana stawka miesięczna np. 2k zł a oni przepracowują rzeczywistą ilość godzin równą (dajmy na to) 3 tysiącom. Zaglądam jednak do przepisów i widzę artykuł 8b:
Art. 8b. 1. W przypadku umów, o których mowa w art. 734 i art. 750 Kodeksu cywilnego, strony określają w umowie sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług.
2. W przypadku gdy strony w umowie nie określą sposobu potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług, przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi przedkłada w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej informację o liczbie godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług, w terminie poprzedzającym termin wypłaty wynagrodzenia.
po 12 godzinach pracy podpisuje kwitek, że pracował 8 godzin
@gustawny: podobne myki to właściwie norma, więc jeśli nie wiedziałeś, to faktycznie żyjesz w bańce. Zresztą tak samo się robi przy umowach o pracę przecież ;)
Tylko politykom się wydaje, że jak coś zadekretują (np. wiosnę latem), to rzeczywistość się do ich przepisów dostosuje. Jeśli rynkowa płaca wynosi 6-8 zł, nikt jej nie podniesie nagle o połowę.
Do tego masz
@gustawny: podpisze 12 godzin i wyleci z pracy. Pójdzie do innej i tam będzie to samo.
Wczoraj się urodziłeś czy faktycznie bańka?:)
Wczoraj się urodziłeś czy faktycznie bańka?:)
































