Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Adgast
  • 1
#prawopracy #prawo #pracbaza #praca

Sytuacja jest Taka;
1.09 - 30.11b.r mam podpisaną umowę na pełen etat. Jest to umowa o pracę zawarta na okres próbny.

Czy jeżeli złożę wypowiedzenie umowy w 6.11 - 10.11 i przepracuję do 17.11, a od 20.11 do 24.11 pójdę na zwolnienie (niepłatne!!) z powodu pogarszającego się stanu zdrowia, to dostanę 10.12 normalnie wypłatę?
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jawor44
jawor44
  • 4
Jak się obecnie liczy okres wypowiedzenia umowy o pracę? Zależy to od rodzaju (czas określony/nieokreślony) czy już tylko od stażu w firmie?
Przykładowo mam UOP na czas określony, staż pracy >3 lata to mam wypowiedzenia 3 miesiące czy 1 miesiąc?
Albo >1 rok i <3 lata?
#prawopracy
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jawor44
jawor44
  • 0
@ZAKAZ_PAULIEGO: no właśnie też tak myślałem ale parę osób w firmie twierdziło inaczej, do tego mam problemy z wyszukaniem konkretnej, aktualnej informacji, więc radzę się mirko ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@perrod: nie mam nic w umowie na ten temat, więc standardowe przepisy się mnie trzymają.
  • Odpowiedz
lifeontheline
  • 1
Czy mógłby mi ktoś pomóc i wyliczyć ile dni urlopu mi przysługuje, bo mnie w firmie chyba oszukujo. Umowa o pracę na 3 miesiące od grudnia tamtego roku do lutego i od lutego do teraz umowa o pracę na rok.

#prawopracy
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mor3nko
  • 2
czy praca w sklepie w galerii handlowej na umowie zlecenie (osoba studiujaca wyrabiajaca godzinowo 3/4 etatu) wyczerpuje znamiona umowy o prace i mozna cos wywalczyc w sadzie? #prawo #prawopracy #pracbaza
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
k.....5
k.....5
  • 0
@mor3nko: niby tak, ale trochę nie do końca, w sklepach często zatrudniają na zlecenie jakies osoby, ale taki kierownik, zastępca i powiedzmy iluś pracownikow ma umowę o pracę i tak ;) , jak to mówią co zrobisz? nic nie zrobisz. Ps. w tych lepszych sklepach są spokojnie umowy o pracę, mozna zmienić easy prace taką na inny sklep ;) co chwile są rotacje pracowników, gdyz płąca nie jest adekwatna do
  • Odpowiedz
wonsz_smieszek
  • 0
@phervers: to, ze ma miejsce narzucone, umowy o prace nie czyni. Umowy zlecenia z okreslonym miejcem wykonywania zlecenia sa w porzadku. Jest mnostwo czynnikow wplywajacych na to, czy charakter jest bardziej zleceniem czy bardziej uop. Nawet wola pracownika:)
  • Odpowiedz
Tasde
  • 3
Mam problem.
Otóż, na początku roku dostałem podwyżkę w #pracbaza z tym, że #januszbiznesu mocno u mnie i nową polityką firmy jest dawanie podwyżek nie na umowie tylko jako comiesięczna nagroda której mogą nie wypłacić.


Teraz chce się zwolnić bo mam dość tej patoli ale obawiam się, że na okresie wypowiedzenia przestaną mi wypłacać a 3 miechy bez tej kasy sprawią, że nawet czokoszoków nie kupię.
I tu moje pytanie: są
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bi-tek
  • 1
@Tasde: po prostu idź i powiedz ze chcesz za porozumieniem stron albo od jutra Ciebie nie ma - sprawdź porzucenie pracy, moze jest cos za co moze beknąć pracodawca PiP twoim przyjacielem i moze dzięki temu sie dogadasz, a jak chcesz tam zostac to mówisz ile podwyżki na papierze albo wychodzisz
  • Odpowiedz
jono
jono
  • 4
Mirki i mirabelki spod tagu #prawopracy i trochę też #prawo sprawa jest taka: kilka lat temu pracowałem w firmie w której panował ciągły mobbing wobec mnie. Mobbing dotyczył głównie tego, że nie jestem Katolikiem o czym moi "koledzy" się dowiedzieli. Od tego czasu spotykały mnie szykany aż do momentu zakończenia trwania mojej umowy o pracę której mi nie przedłużono, co w sumie przyjąłem z ulgą - szybko sobie
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
artisss
artisss
  • 2
@jono: trzeba było zgłaszać ten mobbing w czasie trwania zatrudnienia, teraz nic nie zrobisz poza tym, że możecie się obrzucać gównem wzajemnie (ze szkodą dla kolegi)
chyba, że sprawa ostatecznie trafi na wokandę ale nie daję ci większych szans na sukces
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 2
#anonimowemirkowyznania
#prawopracy #umowazlecenie #prawo Pracuje w firmie na umowe zlecenie, jestem jeszzce prze 26 rokiem życia, wiec żadne składki mnie nie zobowiązują. Pomimo iz jest to umowa zlecenie, to mam "zlecenie stałe" czyli wyznaczone miejsce i godziny pracy przez zleceniodawce (na cały etat). Niestety trochę w życiu prywatnym mi się pomieszało i choroba rodzica wymaga ode mnie porzucenia pracy na cały etat i pomocy
  • 18
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
NewGuy
  • 1
Dnia 23.10.2017 złożyłem w firmie 2 tygodniowe wypowiedzenie umowy o pracę. Nasza umowa zostaje rozwiązana z dniem 3.11.2017. Należy mi sie 26 dni urlopu rocznie. W takim razie pracodawca ma obowiązek rozliczyć się ze mną za 22 dni czy 24 ? Ktos wie jak to jest dokładnie? #prawo #praca #prawopracy
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zbiniu
  • 0
@miccoli: łącznie, ale są jakies warunki i zasady komu sie należy a komu nie. Musiał bys dokładnie poczytać co i jak.
Ogolnie w dzisiejszych czasach nie warto być na kuroniówce, bo dostaniesz niecałe 600zł. Już lepiej zatrudnić się jako parkingowy albo stróż za 1500 (umowa na okres próbny 3 miesiące) i w tym czasie szukać coś ciekawszego.
  • Odpowiedz
miccoli
  • 0
Nie chcę być w ogóle na zasiłku, ale czeka mnie zabieg, a tym czasie kończy mi się umowa. Nie wiem czy nie poczekać aż mi ją przedłuzą i wtedy iść na l4
  • Odpowiedz
Jaro070
  • 1
Nigdzie nie znalazłem jednoznacznej informacji. Czy Pracodawca ma przechowywać w Aktach Osobowych oryginały czy kopie orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych oraz zaświadczenia o statusie studenta?

#kodekspracy #kodeks #prawopracy #praca
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
K.....y
K.....y
  • 1
Mireczky,takie pytanie. Pracuje jako robotnik w pewnej firmie. Mam staż urlopowy 10 lat już, znaczy się powinienem dzięki temu mieć 26 dni urlopowych. Niestety w pracy mi przyznają cały czas 20 dni Czy powinienem iść upomnieć się o swoje, czy może nie, nie narażać sie tam?
#praca #pracbaza #kariera #urlop #zycie #prawopracy
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
V.....h
V.....h
  • 1
#prawopracy

Umowa o pracę zawarta na okres próbny od 1.09 do 30.11.
Pracowałem od 1.09 do 20.09.
L4 3 tygodnie.
Od 16.10 jestem z powrotem.
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
a19
  • 2
@Veloth: wypowiedzenie dwutygodniowe zawsze kończy swój bieg w sobotę. "Obejmuje pełny tydzień (lub dwa) liczone od niedzieli następującej po złożeniu wypowiedzenia. Wypowiedzenie na okres 1 lub 2 tygodni zawsze zaczyna swój bieg w niedzielę i kończy się po upływie 7 lub 14 dni kalendarzowych – czyli kończy się w sobotę. Nie ma znaczenia to, czy pracownik złożył wypowiedzenie w poniedziałek, środę czy piątek – za każdym razem, okres wypowiedzenia zacznie
  • Odpowiedz
AllergicMass
  • 0
@rudy2007: @taktoto: Bo tak się zastanawiam co robić :P w poniedziałek podpisałbym umowę zlecenie w jednej firmie, ale kurde na dniach mogą zadzwonić z innej z normalną umową o pracę. Tylko cholera nie chce zostać bez niczego.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi