Dnia 23.10.2017 złożyłem w firmie 2 tygodniowe wypowiedzenie umowy o pracę. Nasza umowa zostaje rozwiązana z dniem 3.11.2017. Należy mi sie 26 dni urlopu rocznie. W takim razie pracodawca ma obowiązek rozliczyć się ze mną za 22 dni czy 24 ? Ktos wie jak to jest dokładnie? #prawo #praca #prawopracy
Wszystko
Wszystkie
Archiwum

NewGuy
via Android- 1
konto usunięte via iOS
- 2
@NewGuy: odbierasz urlop, dostajesz ekwiwalent finansowy albo przenosisz kilka dni przez świadectwo pracy.
konto usunięte
- 1
@NewGuy: Liczy się każdy rozpoczęty miesiąc trwania umowy. Z własnego doświadczenia mówię.
- 1
W kwietniu kończy mi się umowa o pracę. Jak wtedy wygląda sprawa wynagrodzenia zasiłku?
#prawopracy
#prawopracy
- 0
@miccoli: łącznie, ale są jakies warunki i zasady komu sie należy a komu nie. Musiał bys dokładnie poczytać co i jak.
Ogolnie w dzisiejszych czasach nie warto być na kuroniówce, bo dostaniesz niecałe 600zł. Już lepiej zatrudnić się jako parkingowy albo stróż za 1500 (umowa na okres próbny 3 miesiące) i w tym czasie szukać coś ciekawszego.
Ogolnie w dzisiejszych czasach nie warto być na kuroniówce, bo dostaniesz niecałe 600zł. Już lepiej zatrudnić się jako parkingowy albo stróż za 1500 (umowa na okres próbny 3 miesiące) i w tym czasie szukać coś ciekawszego.
- 0
Nie chcę być w ogóle na zasiłku, ale czeka mnie zabieg, a tym czasie kończy mi się umowa. Nie wiem czy nie poczekać aż mi ją przedłuzą i wtedy iść na l4
- 1
Nigdzie nie znalazłem jednoznacznej informacji. Czy Pracodawca ma przechowywać w Aktach Osobowych oryginały czy kopie orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych oraz zaświadczenia o statusie studenta?
#kodekspracy #kodeks #prawopracy #praca
#kodekspracy #kodeks #prawopracy #praca
@Jaro070: Nie wiem czy jest cokolwiek o tym ale generalnie oryginały są dla Ciebie. Zawsze brano ode mnie kopie poświadczone oryginałem
Mireczky,takie pytanie. Pracuje jako robotnik w pewnej firmie. Mam staż urlopowy 10 lat już, znaczy się powinienem dzięki temu mieć 26 dni urlopowych. Niestety w pracy mi przyznają cały czas 20 dni Czy powinienem iść upomnieć się o swoje, czy może nie, nie narażać sie tam?
#praca #pracbaza #kariera #urlop #zycie #prawopracy
#praca #pracbaza #kariera #urlop #zycie #prawopracy
- 7
- 1
@KrylAntarktyczny: ile masz lat pracy na UOP i jakie wykształcenie?
konto usunięte via Android
- 1
Skoro 11 listopada jest w sobotę to należy się dzień wolny dodatkowo do wybrania. Tylko czy należy się on każdemu bez względu na rodzaj umowy?
#pracbaza #praca #zlecenie #prawo #prawopracy
#pracbaza #praca #zlecenie #prawo #prawopracy
konto usunięte via Android
- 1
#prawopracy
Umowa o pracę zawarta na okres próbny od 1.09 do 30.11.
Pracowałem od 1.09 do 20.09.
L4 3 tygodnie.
Od 16.10 jestem z powrotem.
Umowa o pracę zawarta na okres próbny od 1.09 do 30.11.
Pracowałem od 1.09 do 20.09.
L4 3 tygodnie.
Od 16.10 jestem z powrotem.
- 2
@Veloth: wypowiedzenie dwutygodniowe zawsze kończy swój bieg w sobotę. "Obejmuje pełny tydzień (lub dwa) liczone od niedzieli następującej po złożeniu wypowiedzenia. Wypowiedzenie na okres 1 lub 2 tygodni zawsze zaczyna swój bieg w niedzielę i kończy się po upływie 7 lub 14 dni kalendarzowych – czyli kończy się w sobotę. Nie ma znaczenia to, czy pracownik złożył wypowiedzenie w poniedziałek, środę czy piątek – za każdym razem, okres wypowiedzenia zacznie
- 1
@a19: ale na #prawopracy panujesz nam miłościwie ;)
Czy jeżeli podpiszę umowę zlecenie, a w ciągu kilku dni dostanę lepszą ofertę pracy to mogę ją zerwać od razu? Są jakieś konsekwencje? #pracbaza #praca #prawopracy
- 0
Komentarz usunięty przez autora
Znajde tu kogos z tematu #prawopracy #kodekspracy?
konto usunięte via Android
- 0
@AdiBubu walczyłem z byłym pracodawcą w sądzie. Liznąłem trochę prawa pracy. Może będę mógł pomóc.
TL;DR Czas na odwołanie do Sądu Pracy po dyscyplinarce to teraz 14 czy 21 dni?
Mirki, Grażyna z kadr dała mi dyscyplinarkę jak bylem na L4 ( ͡º ͜ʖ͡º) Potem telefon że niby przepraszają bo ich błąd i mam wracać. Na piśmie nic nie mam.
Ogólnie to drugiej podwyżki nie dostałem i premia słaba to p------e ich. Chce zmienić firmę a oni niech mi zapłacą za mój
Mirki, Grażyna z kadr dała mi dyscyplinarkę jak bylem na L4 ( ͡º ͜ʖ͡º) Potem telefon że niby przepraszają bo ich błąd i mam wracać. Na piśmie nic nie mam.
Ogólnie to drugiej podwyżki nie dostałem i premia słaba to p------e ich. Chce zmienić firmę a oni niech mi zapłacą za mój
- 2
@pawullon404: 21, a jej błąd to prosta podstawa do odszkodowania.
konto usunięte via Android
- 1
@pawullon404 ja do sądu poszedłem po 4 miesiącach. Leczyłem się psychiatrycznie i napisałem wniosek o przywrócenie terminu z powodu mojej choroby i złego stanu zdrowia. Nawet jak się spóźnisz to możesz napisać taki wniosek.
- 2
Czym się różni w praktyce umowa-zlecenie z umową o pracę? Jakie profity z jednego, a z drugiego? Jakie minusy?
#kiciochpyta #pytanie #pytaniedoeksperta #praca #prawopracy #pracbaza
#kiciochpyta #pytanie #pytaniedoeksperta #praca #prawopracy #pracbaza
@Ayano to zalezy. Może też sobie powiedzieć, że nieobecnością naraziles to na straty i zadac odszkodowania. Lepiej mieć wszystko okreslone w umowie, także to jak będziecie rozliczać nieobecności.
- 2
@Ayano: W praktyce UoP podlega pod kodeks pracy a UZ pod kodeks cywilny, dwa zupełnie różne rodzaje umów.
W UZ nie masz pracodawcy tylko zleceniodawcę.
Badania lekarskie? - zapomnij, wypadek przy pracy? - Twój problem... L4? - nie istnieje.
W UZ nie masz pracodawcy tylko zleceniodawcę.
Badania lekarskie? - zapomnij, wypadek przy pracy? - Twój problem... L4? - nie istnieje.
Prosze Was o pomoc, poniewaz mam wrażenie, że moja dziewczyna została oszukana przez pracodawcę.
Pracuje na pół etatu i ma wpisany wmiar pracy 4h dziennie. Jednak pracuje tylko we wtorek i piatek po 11h.
W czwartek zachorowala i dostala L4 na czwartek i piatek. A pracodawca stwierdzil, ze wpisze jej tylko 4h w piatek bo tyle ma w etacie, a czwartku nie wpisze wcale, bo przecież jej i tak miało nie być.
Pracuje na pół etatu i ma wpisany wmiar pracy 4h dziennie. Jednak pracuje tylko we wtorek i piatek po 11h.
W czwartek zachorowala i dostala L4 na czwartek i piatek. A pracodawca stwierdzil, ze wpisze jej tylko 4h w piatek bo tyle ma w etacie, a czwartku nie wpisze wcale, bo przecież jej i tak miało nie być.
konto usunięte via Android
- 5
@kamil1014 idźcie do pip. L4 obowiązuje w każdy dzień. Ludzie pracują od poniedziałku do piątku a za l4 mają płacone również soboty i niedziele. Janusze p--------e.
#anonimowemirkowyznania
#pracbaza #prawopracy
Z końcem miesiąca kończy mi się druga 5letnia umowa w firmie, więc teraz muszą mi zaproponować na czas nieokreślony (czy coś się zmieniło?). zrobią to na 99,9%, bo i tak nie ma komu robić, mała rotacja w firmie, warunki takie se, w 2 mce odeszły 3 osoby z kilkuletnim stażem, ja ogarniam temat mocno, no generalnie wszystko stoi za mną. Szczerze mówiąc nie chce mi się tam robić, ale jak się zwolnię, to pewnie nie będzie mi się chciało niczego innego szukać, kasę mam odłożoną, a i tak w Polsce B szybko czegoś normalnego nie znajdę. Zastanawiam się tylko jak to rozegrać: iść do nich wcześniej niech sypią więcej kasy (tak z 15%), czekać na ich ruch, olać i nie przyjść do pracy po 1? Muszę im składać jakieś pisemka jakbym nie chciał podpisać nowej umowy?
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
#pracbaza #prawopracy
Z końcem miesiąca kończy mi się druga 5letnia umowa w firmie, więc teraz muszą mi zaproponować na czas nieokreślony (czy coś się zmieniło?). zrobią to na 99,9%, bo i tak nie ma komu robić, mała rotacja w firmie, warunki takie se, w 2 mce odeszły 3 osoby z kilkuletnim stażem, ja ogarniam temat mocno, no generalnie wszystko stoi za mną. Szczerze mówiąc nie chce mi się tam robić, ale jak się zwolnię, to pewnie nie będzie mi się chciało niczego innego szukać, kasę mam odłożoną, a i tak w Polsce B szybko czegoś normalnego nie znajdę. Zastanawiam się tylko jak to rozegrać: iść do nich wcześniej niech sypią więcej kasy (tak z 15%), czekać na ich ruch, olać i nie przyjść do pracy po 1? Muszę im składać jakieś pisemka jakbym nie chciał podpisać nowej umowy?
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
@AnonimoweMirkoWyznania: 10 lat w jednym miejscu to już nie ma co zmieniać, do śmierci tam zostań
@AnonimoweMirkoWyznania: A ja bym odwrotnie właśnie zadziałał. Idź do kierownika, przełożonego przypomnij im, że kończy się twoja umowa. Powiedz, że chciałbyś porozmawiać na temat dalszego twojego zatrudnienia. Na rozmowę się przygotuj, zaproponuj jakąś stawkę, która by cie zadowalała i miej przygotowaną argumentacje dlaczego tak a nie inaczej.
A na przyszłość pamiętaj o jednym o czym na wręczeniu dyplomów powiedziała nam Pani Rektor: nigdy nie zwalniaj się sam z pracy nie
A na przyszłość pamiętaj o jednym o czym na wręczeniu dyplomów powiedziała nam Pani Rektor: nigdy nie zwalniaj się sam z pracy nie
Ktoś wie ile dni maksymalnie można być na tzw bezrobociu, żeby nie stracić lat pracy/składek ? Wiecie o co mi chodzi...
#kodekspracy #kodeks #prawopracy #praca
#kodekspracy #kodeks #prawopracy #praca
Mireczki #prawo #prawopracy #pracbaza - kumpel potrzebuje porady w odstawieniu 'pożegnalnego numeru' januszpexowi.
Historia w skrócie jest taka: facet pracuje na najniższej krajowej+parę stówek pod stołem wg. 'widzimisię' szefostwa jako designer CAD/programista/ustawiacz-naprawiacz CNC. Generalnie człowiek-orkiestra z pasją, tylko socjalnie jest trochę słaby i bał się przez długi czas postawić.
Od sześciu miesięcy miał obiecywaną podwyżkę i odciążenie od obowiązków, gdyż siedział po 10-12 godzin aby wszystko było zapięte na ostatni guzik, podczas gdy kolejni inżynierowie się zwalniali, a jemu tylko dowalano więcej roboty. Obecnie jest jedynym designerem i jedynym ogarniającym projekty w firmie (oprócz niego pracuje tam tylko pięciu operatorów, księgowa, jakościowiec i szef).
Miarka
Historia w skrócie jest taka: facet pracuje na najniższej krajowej+parę stówek pod stołem wg. 'widzimisię' szefostwa jako designer CAD/programista/ustawiacz-naprawiacz CNC. Generalnie człowiek-orkiestra z pasją, tylko socjalnie jest trochę słaby i bał się przez długi czas postawić.
Od sześciu miesięcy miał obiecywaną podwyżkę i odciążenie od obowiązków, gdyż siedział po 10-12 godzin aby wszystko było zapięte na ostatni guzik, podczas gdy kolejni inżynierowie się zwalniali, a jemu tylko dowalano więcej roboty. Obecnie jest jedynym designerem i jedynym ogarniającym projekty w firmie (oprócz niego pracuje tam tylko pięciu operatorów, księgowa, jakościowiec i szef).
Miarka
@Wujek_Fester poradz kumplowi, zeby sam rozkrecil biznes. Bedzie mial i na fure i na Kube xD
Po prostu sie odchodzi z pracy a nie kwiczy i o--------a jakies krzywe akcje.
Nie szanuje postawy Twojego kumpla, a Tobie sie dziwie ze sie w taki szajs angazujesz.
Po prostu sie odchodzi z pracy a nie kwiczy i o--------a jakies krzywe akcje.
Nie szanuje postawy Twojego kumpla, a Tobie sie dziwie ze sie w taki szajs angazujesz.
@Wujek_Fester za taką akcję mam nadzieję że twój kumpel będzie miał problemy a jego ciotka straci prawa do wykonywania zawodu. Najpierw godzi się na takie traktowanie i w chuju na szukanie czegoś innego a na koniec jakieś zemsty mu się marzą, najpierw dawał się dymac a teraz chce zachowywać się jak ten Janusz.
Pytanie - miałem wyjazd służbowy trwający kilka dni, jechałem pociągiem. Wracałem z niego w czwartek ale zatrzymałem się na noc u rodziców i następnego dnia, w piątek rano, pojechałem dalej i wróciłem do miejsca pracy. W międzyczasie w swoich normalnych godzinach pracy, podczas powrotu, pracowałem zdalnie.
W związku z tym teraz nie wiem który bilet przedstawić do zwrotu. Czy pierwszy bilet (na którym pojechałem do rodziców) czy drugi (na którym pojechałem od
W związku z tym teraz nie wiem który bilet przedstawić do zwrotu. Czy pierwszy bilet (na którym pojechałem do rodziców) czy drugi (na którym pojechałem od
- 0
@KaznodziejaNowejEry: oba
- 2
Mirki spod #prawo #prawopracy i #pracbaza
Pracuję na umowie o współpracy (a wychodzi tej pracy na cały etat).
Załóżmy, że zarabiam ryczałtem 1000 zł za przepracowany miesiąc.
Pracę
Pracuję na umowie o współpracy (a wychodzi tej pracy na cały etat).
Załóżmy, że zarabiam ryczałtem 1000 zł za przepracowany miesiąc.
Pracę
Komentarz usunięty przez moderatora
@nvmm: Ryczałt to ryczałt. Jeżeli strony nie postanowiły inaczej wypłaca się zawartą w umowie kwotę. Ergo co do zasady, czy się stoi, czy się leży się należy
Mój szef, postanowił rozpocząć marketing ulotkowy co do swojego biura, mamy obecnie stażystkę, która się na to zgodziła, ja powiedziałam, że nie ma mowy i że tego nie zrobię, a mianowicie, każe nam chodzić po osiedlach i roznosić po blokach ulotki plus naklejać na skrzynki z listami naklejki, ogólnie jestem zatrudniona jako pracownik biurowy - mam rację odmawiając wykonania tego zadania, dodam, że już się robi zimno - jakby nie mógł ewentualnie
@egocentryczka: Polecam zmiane pracodawcy. Szkoda czasu na takich Januszy.
Szef zagroził mi, że jak nie będę tego robić to się pożegnamy
@egocentryczka: Drukuj wypowiedzenie i jutro mu na biurko.
Pieprzone janusze.
Ej Mirki/Mirabelki, szybkie pytanie.
Czy zapis w umowie o pracę z firmą X o tym, że po zakończeniu pracy w firmie X nie zwiąże się z żadną inną firmą z tej samej branży na terenie Polski przez kres np. 5 lat, jest w pełni legalny i zgodny z prawem?
Jeśli tak to jakie mogą być konsekwencje prawne złamania takowego zapisu?
#prawo #prawopracy #januszebiznesu
Czy zapis w umowie o pracę z firmą X o tym, że po zakończeniu pracy w firmie X nie zwiąże się z żadną inną firmą z tej samej branży na terenie Polski przez kres np. 5 lat, jest w pełni legalny i zgodny z prawem?
Jeśli tak to jakie mogą być konsekwencje prawne złamania takowego zapisu?
#prawo #prawopracy #januszebiznesu
@Kingston: jest to znany zapis o zakazie konkurencji. konsekwencje powinny byc zapisane w umowie.
@Kingston: jest coś takiego dopuszczone, ale po pierwsze na czas określony (nie pamiętam limitu, ale kiedyś widziałem wzór z dożywotnim zakazem konkurencji co już jest zabronione), poza tym w takim przypadku na czas zakazu konkurencji przysługuje Ci odszkodowanie w postaci ekwiwalentu w wysokości min. 25% ostatniej wypłaty (miesięcznie rzecz jasna, nie jednorazowo na czas obowiązywania zakazu), nawet jeśli podejmiesz pracę, ale w innej branży/dziedzinie nie objętej zakazem.
Najczęściej jednak #
Najczęściej jednak #
Mam skończone studia inżynierskie. Pracuję na pół etatu na umowie o pracę. Zgodnie z przepisami studia dają mi 8 lat stażu pracy. Przy 10 latach stażu pracy zaczyna przysługiwać 26 dni urlopu zamiast 20. Czy w związku z tym, że pracuję na pół etatu musiałbym pracować 4 lata aby uzyskać prawo do dłuższego urlopu? #prawopracy #pracbaza #pytanie
- 0
@pieczony-ziemniaczek: nie, za połowę etatu masz połowę wymiaru urlopu
Mirki i Mirabelki z #prawopracy mam #pytaniedoeksperta . Jestem w #pracbaza od 16-24. Ile wpisuje w listę obecności godzin nocnych? #pytanie
@pan_fenestron: §1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.
@pan_fenestron
Kodeks pracy, stan na październik 2017
Art. 151
§1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00
Używanie Google nie boli, ale pracodawca już zaboli jak mu każesz zapłacić wstecz ;-)
Kodeks pracy, stan na październik 2017
Art. 151
§1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00
Używanie Google nie boli, ale pracodawca już zaboli jak mu każesz zapłacić wstecz ;-)






















