Nikt tego nie wie, ale pewnie coś grubego skoro nie powtórzyli jego słów przy kamerach.

@skoczi244: @uhceiP: Netflix nie umie w dramy, w TVN na pewno by to z bohaterów wyciągnęli i podkręcili dramę ( ͡° ʖ̯ ͡°)

@zdzi: daj link :)

@mirko_anonim: 14k brutto to to około 9500 netto średnio w roku, koleżanka mojej żony ma podobną stawkę na rękę (przy b2b) i żyje w Krakowie od pierwszego do pierwszego, wszystko oczywiście zależy od twojego stylu życia, jak często chodzisz po knajpach itp, za ile wynajmiesz mieszkanie. Jeżeli na mieszkanie i opłaty wydasz około 4000 to zostaje ci ok 5k na rękę, da się przeżyć ale raczej nie będzie to superPokaż całość

@uhceiP: Contrast Cafe

@MikSob1985: Rafał Pacześ to ty?

W pracy w której płacą dobrze bywa podobnie ;)

@hpiotrekh: zgadzam się w 100 procentach, często wynagrodzenie po prostu wynagradza to, że robisz coś co nie sprawia ci żadnej albo prawie żadnej satysfakcji i tyle.

@BlackpillMonster wiele firm oferuję urlopy na b2b i płatne l4, różnica w wynagrodzeniu na rękę przy zarobkach 15-20k+ jest często warta bycia na b2b, szczególnie jak możesz być na ryczałcie np 8,5 procent. Coś za coś, niech każdy decyduje co jest dla niego lepsze.

@Emble dokładnie, dla przykładu dla wynagrodzenia 15 k brutto (18k kosztów pracodawcy) na UOP vs 18k netto (bez VAT) na b2b, przy ryczałcie 8,5 % - różnica w wynagrodzeniu na rękę (pełny ZUS) to około 4000zl na korzyść b2b, żadne L4 tego nie rekompensuje.

@Mokebe_Testo wiele firm na b2b daje urlopy w wymiarze 26 dni, a jak jakaś nie daje to w roku jest około 250 dni roboczych czyli tracisz około 10% na tym, że weźmiesz bezpłatnie te 26 dni, nadal warto przy takiej różnicy w kasie do ręki.

@xyzzy jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniądze ;)

@slgdfhsdhjfbs ja znam dużo osób na 8,5%, ale nawet przyjmując ryczałt 12%: to 3,5 % podatku więcej to jest w porównaniu do ryczałtu 8,5% różnica 500-600 zł przy fakturze 18k, nadal zostaje sporo więcej niż przy UOP w kieszeni.

@4mmc-enjoyer ciężko dyskutować z kimś kto zakłada, że przy każdym zakończeniu współpracy będzie ciągnął 3 mc L4, niektórzy zmieniają pracę tylko jak maja nagrane coś lepszego i nie ma nawet przestrzeni na L4.

@Dzwiekoszczelny mam prywatne ubezpieczenie na taki wypadek, ale ogólnie masz rację to jest właśnie ryzyko które podejmuje będąc na b2b, coś za coś. Niektórzy wolą większą kasę do ręki, a niektórzy mniejszą i spokój w głowie, że za wypłatę ich chorobowego odpowiada ZUS, a nie prywatna firma, która nie jest do niczego zobowiązana.

@jarekkoval no jak na b2b płacisz najmniejszy mozliwy ZUS to wiadomo, że minimalna.

@francoisinho spokojnie, firmy już robi review umów b2b żeby się zabezpieczyć przed tym co się będzie działo w 2026, zresztą te urlopy nie są przecież wpisane w te umowy, tylko ustalane poza nimi, nikt nie jest taki głupi.

@francoisinho pożyjemy zobaczymy ;)

@editores dokładnie tak jest, dlatego kwoty b2b trzeba porównywać do super brutto na UOP, a nie zwykłego brutto.

@henry_ ja czekam aż ludzie odkryją, że można płacić bez wchodzenia na stację.

@Long-Position-Investor dramat, 10 lat temu słyszałem o zarobkach 20k tam, za tyle to znajdziesz pracę w PL jak masz trochę oleju w głowie.

@Lohengrin oryginalny litrowy czy ten nowszy oszukany z nadmuchaną rączką, który już miał mniejszą pojemność?

@Lohengrin czyli oszukany 900ml, wcześniej nie miał dmuchanej rączki i miał 1litr.

@wfyokyga Carmen Electra

@kanguru oczywiście, że Żabka za swój morderczy model biznesowy i za to, że mają w dupie franczyzobiorców.

@CashStacker oznacz wszystko jako przeczytane, jak coś ważnego to ktoś na pewno podbije maila.

@Polasz pojawiają się nawet tutaj ;)

https://youtu.be/ANldoVLZ0OQ?si=I4EgSG6uwygPsdVO

@lewoprawo przecież to nie oni