Jest lokal Z, którego współwłaścicielami 50%/50% są brat X i brat Y.

Brat X ma w tym lokalu zarejestrowaną firmę, brat Y nie ma.

Jakie prawa ma brat Y? Czy brat X może mu zakazać wchodzenia do lokalu lub coś w tym stylu ?

#prawo #prawopracy #kodekspracy

Cześć, czy ktoś może polecić dobrego prawnika orientującego się w umowach o zakazie konkurencji po wygaśnięciu umowy o pracę.

#prawo #prawnik #prawopracy #krakow

Praca wykonywana dla jednego pracodawcy: dwa lata przez agencję, rok bezpośrednio umowa o pracę z pracodawcą. Jak liczy się okres wypowiedzenia? Tylko umowa bezpośrednio z pracodawcą czy przez agencję też?

#pracbaza #praca #prawopracy

Wykopie #pracbaza #praca #hr #prawopracy #januszebiznesu #januszex

Czy spóźnienie 1-2 dni z wypłatą 3 razy w ciągu ostatnich 8 miesięcy to już ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika przez pracodawcę czy nie?

Wkurza mnie to niemiłosiernie, konsekwentnie zlecanie wypłat w ostatni możliwy dzień. A fajnej by było się zwolnić i dostać hajs i do roboty nie przychodzić

wykop #prawo help
Temat zwolnienie z pracy w trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego. Złożyłam wniosek o przedłużenie we wrześniu, czekając na wezwanie na komisję zostałam zwolniona w tym miesiącu bez okresu wypowiedzenia. W tym tygodniu byłam na komisji, raczej pozytywnie według orzecznika i czekam na oficjalną decyzję, bo mi się ten pierwszy rehabilitacyjny kończy 11.11. Dziś były pracodawca dzwonił, że coś tam złożyli jakieś z-3 to chyba to żeby ZUS miPokaż całość

Czy to prawda, że w trakcie rekrutacji do pracy, pracodawca (rekrutujący) nie ma prawa zadać pytań odnośnie problemów zdrowotnych? (Np. ktoś przez wypalenie zawodowe lub depresję/neet miał wolne w CV no i jesteśmy na rozmowie pytani czemu była ta przerwa, co się robiło albo - dlaczego zwolniło się z poprzedniej pracy czy "czemu stosunek pracy ustal")
Jaki takie rzeczy powinny mieć przebieg?
#pytanie #prawopracy #korposwiat #Pokaż całość

Z końcem tygodnia kończę kilku miesięczne L4. Czy do lekarza medycyny pracy potrzebuje jakiegoś zaświadczenia od lekarza prowadzącego o zakończeniu leczenia? Czy może od lekarza poz?

#pracbaza #medycynapracy #l4 #prawopracy #zwolnienielekarskie

Mireczki, mam pytanie.

TLDR:
Pracowałem miesiąc na salonie "A" - potem poleciałem BEZ zmieniania umowy wspomóc inny salon ("B")

Pokaż spoiler

Pokaż całość

Hej wytłumaczcie mi jak to jest z urlopem ojcowskim w równoważnym systemie czasu pracy? Czy jeśli zaplanuje sobie 1 tydzień urlopu ojcowskiego w tygodniu gdzie mam np 5 dni pracujących po 12h to z 3 miesięcznego okresu rozliczeniowego zejdzie mi 60h? I analogicznie jeśli wziął bym urlop w tygodniu gdzie mam 2 dni pracy po 12h to zejdzie mi tylko 24h z okresu rozliczeniowego? Jak to liczyć bo to co piszą wPokaż całość

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Do zaznajomionych z prawem pracy, szło by coś z tym ugrać, czy gra nie warta świeczki?

Brat pracuje od jakiegoś czasu w pewnej firmie. Kiedy kilka miesięcy temu skończył się mu okres próbny, to następnego dnia poszedł normalnie do pracy. I tu według kodeksu pracy powinien mieć tę umowę przedłużoną na czas nieokreślony. Tylko kilka dni po później dostał umowę (oczywiście z datami wstecz) na czas określony, którą podpisał.Pokaż całość

Sytuacja jest kuriozalna, nawet nie wiem jak to otagować i co robić z tym dalej.
Podpisałem umowę zlecenie, a w deklaracji zaznaczyłem wszystkie możliwe dobrowolne składki. Poszedłem na l4, zgłosiłem to do zusu. ZUS stwierdził, że nie byłem zgłoszony do składek, więc nie należy mi się wynagrodzenie za okres choroby. Ja dysponuję skanem mojej deklaracji, gdzie wyraźnie widać co jest zaznaczone. Po prostu zleceniodawca olał moją deklarację i nie odprowadził mi tychPokaż całość

Mam drobny problem, niestety nie mam świadectwa pracy z poprzedniej firmy, nie zostało mi ono wydane wcale. Moje pytanie jest następujące, czy jest mi ono potrzebne do udokumentowania stażu pracy? Czy wystarczy tylko na przykład umowa o pracę i dokument rozwiązania tej umowy?
#pracbaza #prawopracy #praca

Mam pytanie - pewien pracodawca nie płaci za L4, gdy dni choroby przypadają na weekend. Na przykład, gdy choruję od środy do następnej środy, otrzymam chorobowe tylko za 6 dni, zamiast 8 dni.
Wychodzi więc taki absurd, że od środy do piątku byłem chory, w weekend zdrowy, a potem znów od poniedziałku do środy - chory.

Praca w zmianach 24h (od poniedziałku rano do wtorku rano).
Gdzie nie czytam, jest czarno naPokaż całość

Jakiś czas temu Prezes uwolnił moje kompetencje na wolny rynek i umożliwił rozwój poza strukturami firmy, jednym słowem - zostałem zwolniony z pracy za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, bo w piśmie do Zarządu wytknąłem szereg zaniedbań z ich strony, ale najbardziej Prezesa zabolało, że "jego działania mogą budzić wątpliwości etyczne", po czym kazał sobie dać uprawnienia super-admina. Od tego czasu trochę minęło i mam już termin rozprawy na początek listopada orazPokaż całość

#praca #prawopracy Mirki koledze w pracy zostało 9 dni urlopu z tego roku. Jego kierownik wpisał mu to w listopadowy grafik bez zgody pracownika.
Mógł tak zrobić?
Pracownikowi ze względu na sytuację rodzinną pasuje w innym terminie wykorzystac ten urlop.

Panowie, czy jak zatrudniacie się na uop to pracodawcy pytają czy odbywaliście służbę wojskową?

#prawopracy #pracbaza

#praca #pracbaza #prawo #prawopracy

Czy to prawda, że ileś tam czasu po zakończeniu umowy o pracę jest się ubezpieczonym i można iść do lekarza na nfz bez dodatkowych kosztów czy to mit?

Pytanie do znających prawo pracy lub funkcjonowanie.
Znajomy zapisał się na inwentaryzacje i tam podpisuje się przez internet umowę online na daną inwentaryzacje. To była jego pierwsza inwentaryzacja. Nie stawił się na nią i o tym wcześniej ich poinformował, ale ci nałożyli na niego karę finansową w wysokości 100 zł, gdy za inwentaryzacje nie zarobiłby tyle. Czy to tylko groźba czy rzeczywiście mogą wyegzekwować te 100 zł? Czy to, że umowę rozwiązałPokaż całość