5 dni pracy to przesada, jak mi się już nie chce ehh w koło to samo #pracbaza #kolchoz
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
nolotrates
tiritto
via Wykop@Ksiega_dusz: Najlepsze to są te wszystkie firmy, które się brandzlują, że są takie Agile, a potem się okazuje, że ani jeden z punktów manifestu agile nie jest przestrzegany.
chaddeveloper
via Wykop@Ksiega_dusz: już dodawałem taki post (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
Galaktyka Kontraktornix została opanowana przez nietechnicznych PMów. Pokonać ich moze tylko załoga zbazowanego szon patrolu, na czele której stoi grupa z tagu #programista15k
#programowanie #pracait #pracbaza #pytanie #lekarz #korposwiat #praca
#programowanie #pracait #pracbaza #pytanie #lekarz #korposwiat #praca
źródło: temp_file7692437319931879227
Pobierz
@vvv-vvv ta lepiej xD
Wyobrażacie sobie żeby ordynatorem szpitala była Julka po europeistyce? Przecież to jest jakiś absurd w tym IT xD
#programista15k #programowanie #pracait #pracbaza #pytanie #lekarz #korposwiat #praca
#programista15k #programowanie #pracait #pracbaza #pytanie #lekarz #korposwiat #praca
@model_trzy_zmianowy: Przecież kodoklepacze sami tworzy narrację przez wiele lat, że manager nie musi być techniczny to teraz mają to co mają ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@model_trzy_zmianowy: No pewnie, jeszcze jak. Dyrektorem szpitala wojewódzkiego w Elblągu (drugiego największego w warmińsko-mazurskim) jest pani Elżbieta Gelert, po liceum pielęgniarskim z g---o dyplomikiem z zarządzania zrobionego wieczorową porą. Elblążanie muszą ją uważać za jakiegoś nadczłowieka, bo dodatkowo wybrali ją do sejmu. Co prawda pani Ela ma już 70 lat i nie do końca ogarnia co się dzieje, przez co w szpitalu na wewnętrznym i SOR umierają ludzie, a niedawno
źródło: temp_file6846350389955297370
PobierzA tak kondensator przy transformatorze. Napęd cały do wymiany bo silnik też poszedł, wypaliło też lampę. Fotokomórki o dziwo przetrwały
źródło: temp_file2342536030722380748
PobierzW sumie spoko jest to bycie Kowalem własnego losu i ten wybór życiowy. Mam następujące opcje:
1. Bycie śmieciem etatowym pod cudzymi rozkazami
2. Próba założenia własnej działalności i na 99 procent utopienie kapitału.
3. Zdychanie pod śmietnikiem z głodu.
Ten
1. Bycie śmieciem etatowym pod cudzymi rozkazami
2. Próba założenia własnej działalności i na 99 procent utopienie kapitału.
3. Zdychanie pod śmietnikiem z głodu.
Ten
@MakiawelicznyAltruista: utopić dotacje a nie swoje
@MakiawelicznyAltruista:
Jeśli się boisz to już jesteś niewolnikiem
Ale wiesz że trzeba wierzyć w siebie oraz swoje pomysły + odpowiednio wszystko przeliczyć. Wtedy szanse na sukces rosną
2. Próba założenia własnej działalności i na 99 procent utopienie kapitału.
Jeśli się boisz to już jesteś niewolnikiem
Ale wiesz że trzeba wierzyć w siebie oraz swoje pomysły + odpowiednio wszystko przeliczyć. Wtedy szanse na sukces rosną
@Ksiega_dusz: Trochę jak taki tetris. Wszystko jest spoko jak klocuszki znikają szybko ale gorzej jak się trafią same kasztany które są problematyczne wtedy to performance improvement plan i jeb kop w dupę i na bruk hehe. Sprinty niszczą odważnych i ambitnych xD
@Diamond-kun: Miałem daily, ale nie pracowałem nigdy w sprintach
Ważna sprawa - która forma rozwiązania umowy z pracodawcą jest bardziej korzystna dla pracownika oraz lepiej wygląda w świedectwie pracy i w przyszłych rekrutacjach? Poproszę jakieś argumenty z doświadczenia!
A) Wypowiedzenie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika (reorganizacja/optymalizacja/likwidacja stanowiska)
B) Porozumienie stron
Negatywy obu, które przychodzą mi na myśl:
A) Wypowiedzenie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika (reorganizacja/optymalizacja/likwidacja stanowiska)
B) Porozumienie stron
Negatywy obu, które przychodzą mi na myśl:
@GoddamnElectric w świadectwie lepiej wygląda porozumienie.
A prawda jest taka, że na świadectwa prawie nikt nie patrzy. Dostarczasz je przecież po podpisaniu umowy.
A prawda jest taka, że na świadectwa prawie nikt nie patrzy. Dostarczasz je przecież po podpisaniu umowy.
optymalizacji są poddawani
@GoddamnElectric: pro tip: nieużywanie niewygodnych pojęć nie sprawi że one znikną
tak jak piszę 5 lat żyjesz z oszczędności
@Milanek93: zrozum gościu ze przez te 5 lat nie dokładasz do emerytury więc nic ci nie rośnie. Poza ty okres ochronny to 4 lata nie 5 lat.
Poza tym:
Najnowsze dane
@MistrzKowalski: urośnie bo co roku wszystko co masz na koncie i subkoncie jest waloryzowane. Plus na koniec podzielą przez mniejszą ilość trwania życia
Czy to normalne, że julka z HR-u do mnie dzwoni w sprawie zaproszenia na rozmowę i mówi mi na Ty? Podczas interview również wali do mnie po imieniu.
W innym zagranicznym korpo to mnie uprzedzili na początku na rozmowie, że "polityka firmy" zakłada, że wszyscy mówią sobie na Ty więc tutaj to było logiczne.
Ale tutaj normalnie nic o żadnych politykach tylko od razu do mnie po imieniu i to jeszcze zdrobnieniem
W innym zagranicznym korpo to mnie uprzedzili na początku na rozmowie, że "polityka firmy" zakłada, że wszyscy mówią sobie na Ty więc tutaj to było logiczne.
Ale tutaj normalnie nic o żadnych politykach tylko od razu do mnie po imieniu i to jeszcze zdrobnieniem
źródło: hr0wka
Pobierz@BlackpillRAW ciekawe, bo w zagranicznych korpo to najpierw pytają jaki masz zaimek
i to jeszcze zdrobnieniem mojego imienia
@BlackpillRAW: Błagam, nie mów że masz na imię Kamil ( ͡° ͜ʖ ͡°)
"demo w piątek o 20 dla klienta z usa" - czy to kolejne bejty jakich pełno na Mirko, czy standard pracy z klientami z Ameryki?
Pytanie do osób pracujących z dla firmy z USA jak wyglądają wasze godziny pracy.
W poprzedniej formie pracowałem przez polską kontraktornie i miałem mieszany zespół Polska/USA. Spotkania były 15:00 - 16:00, rzadko zdarzały się do 17:00. Z 2 razy zdarzyło mi się coś poklikać około 18:00. Bo był jakiś
Pytanie do osób pracujących z dla firmy z USA jak wyglądają wasze godziny pracy.
W poprzedniej formie pracowałem przez polską kontraktornie i miałem mieszany zespół Polska/USA. Spotkania były 15:00 - 16:00, rzadko zdarzały się do 17:00. Z 2 razy zdarzyło mi się coś poklikać około 18:00. Bo był jakiś
@JanPawelDrugiLechWalesaPierwszy: mam oficjalnie dwa spotkania w tygodniu do 17 xD w tym jedno w piatek
praca 9-18, mało tego teraz jakbym się zalogował to spokojnie z 20/30% firmy z europy jest na zielono nateamsie, mimo, ze 24minuty po czasie
praca 9-18, mało tego teraz jakbym się zalogował to spokojnie z 20/30% firmy z europy jest na zielono nateamsie, mimo, ze 24minuty po czasie
@razdwatrzy55: ludzie na zielono po godzinach na teams to urok pracy zdalnej, nie każdemu chce się wstawać na 8:00 albo kończyć o 16-17:00 bo jest wena twórcza.
tylko lemingi propagujące biura tego nie rozumieją
tylko lemingi propagujące biura tego nie rozumieją
@model_trzy_zmianowy: brzmi jak mój były kołchoz
@o__0 ja miałem tak 3 kołchozy w tym stylu w tym obecny, jeden gdzie niby był chill, ale nagle jak się okazało, że jest jakiś deadline to twardy mobbing i to jescze było za czasów chodzenia do biura, i jeden gdzie był chill cały czas, a potem zatrudnili cum mastera
A wiecie kto ma jutro wolne, bo właśnie wraca się do biura zamknąć drzwi, bo ktoś zapomniał kluczy?
#pracbaza
#pracbaza
@cebulak123456789
Fluor chroni przed próchnicą i nie warto całkowicie z niego rezygnować. Ja stosuje na zmianę pasty bez i z fluorem bo zęby myję 2-3 razy dziennie.
Fluor chroni przed próchnicą i nie warto całkowicie z niego rezygnować. Ja stosuje na zmianę pasty bez i z fluorem bo zęby myję 2-3 razy dziennie.
@KomendaGlownaPolicji: ja na elmex wymieniłem 12 zebow znaczy plomb
#programista15k #programowanie #pracait #programista25k #kryzysit #pracbaza #twitter
Dużo ludzi na tagach programistycznych szkaluje "pasjonatów" męczących ludzi na procesach rekrutacyjnych, oczywiście słusznie, ale trzeba przyznać, że w USA jest jeszcze gorzej, jak wielu użytkowników już zauważyło.
Problem wynika z wdrażania AI (Artificial Intelligence) oraz AI (Another Indian) i dotyczy coraz większej liczby absolwentów uczelni technicznych w Stanach, a od kandydatów na
Dużo ludzi na tagach programistycznych szkaluje "pasjonatów" męczących ludzi na procesach rekrutacyjnych, oczywiście słusznie, ale trzeba przyznać, że w USA jest jeszcze gorzej, jak wielu użytkowników już zauważyło.
Problem wynika z wdrażania AI (Artificial Intelligence) oraz AI (Another Indian) i dotyczy coraz większej liczby absolwentów uczelni technicznych w Stanach, a od kandydatów na
źródło: aaaaaaaaaa
Pobierz
@FilozoficznyJanusz: to jest efekt tego, że firmy w USA outsourcują robotę do takiej Polski, gdzie kodojebcy nie dość, że zrobią taniej to często i lepiej. Do tego dochodzi nasz mental, kultura z--------u i ownership tego co robimy.
@Ksiega_dusz: u mnie w korpo juz jakis czas temu zwolnili polskich testerow i zastapili hindusami, JESZCZE programistow trzymaja z Polski ale nie wiadomo kiedy stwierdza, ze hindusi tansi
Chyba właśnie byłem świadkiem końca kariery pewnego lessera u mnie w zespole xD
Pracuje u nas w projekcie kilka miesięcy młody tester. Ogólnie od dnia pierwszego się obija i nie żeby w jakiś sprytny sposób - bezczelnie i bez skrupółów. Do tego stopnia, że nasz Lead zarekomendował nieprzedłużania mu okresu próbnego. Niestety, moja łaskawa firma postanowiła dać mu dodatkowe 2 miesiące na poprawę 'performance' więc wciąż się z nim użeramy.
Miał jeden jedyny
Pracuje u nas w projekcie kilka miesięcy młody tester. Ogólnie od dnia pierwszego się obija i nie żeby w jakiś sprytny sposób - bezczelnie i bez skrupółów. Do tego stopnia, że nasz Lead zarekomendował nieprzedłużania mu okresu próbnego. Niestety, moja łaskawa firma postanowiła dać mu dodatkowe 2 miesiące na poprawę 'performance' więc wciąż się z nim użeramy.
Miał jeden jedyny
@ATAT-2: złamał święta zasadę o----------a się:
Najpierw się robi później o-------a. Nigdy na odwrót.
Bo później wychodzą kwiatki typu ktoś musi że siedzi na czym kilka dni i okazuje się że nie ma dostępu.
Najpierw się robi później o-------a. Nigdy na odwrót.
Bo później wychodzą kwiatki typu ktoś musi że siedzi na czym kilka dni i okazuje się że nie ma dostępu.
@ATAT-2: ja bym takiego wywalił instant, nienawidze takiego podejścia. To samo miałem, jak poprzednia firma wymysliła, ze zoutsorsuje zespol hindusów, wiekszych kłamców na temat swoich skilli i progresu w zadaniach to chyba nie ma.
@szefczyk: umowa z definicji jest zawierana pomiedzy conajmniej dwoma stronami i obie strony są zobowiązane do wywiązywania się z obowiązkow wynikających z postanowien w umowie. "Oskarek" się
Jak oskarek jest na UOPie to powodzenia.
@szefczyk: umowa z definicji jest zawierana pomiedzy conajmniej dwoma stronami i obie strony są zobowiązane do wywiązywania się z obowiązkow wynikających z postanowien w umowie. "Oskarek" się
źródło: 66028da8ec0d6
Pobierz
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz
Cześć, mam takie pytanie. Może będziecie wiedzieli co można zrobić
Mianowicie w swojej firmie pracowałem jako blacharz. Duża firma 3000 pracowników. W ramach różnych perturbacji zostałem jako młody pracownik od góry wysłany na badania do medycyny pracy jako że potrzebni są pracownicy na innym wydziałach, konkretnie laminatach.
Nie chce tam iść. 3 zmiany, pył, chemia i inny syf.
Miałem całą młodość choroby oddechowe nawrotowe, zapalenia i wiecznie zatkany nos w wiosnę. Sam
Mianowicie w swojej firmie pracowałem jako blacharz. Duża firma 3000 pracowników. W ramach różnych perturbacji zostałem jako młody pracownik od góry wysłany na badania do medycyny pracy jako że potrzebni są pracownicy na innym wydziałach, konkretnie laminatach.
Nie chce tam iść. 3 zmiany, pył, chemia i inny syf.
Miałem całą młodość choroby oddechowe nawrotowe, zapalenia i wiecznie zatkany nos w wiosnę. Sam
Wy mnie krytykujecie, bo nie macie pojęcia jakie straszne rzeczy przeżyłem. Było od groma komisji, egzaminów, rozmów rekrutacyjnych, dywaników, o-------i.
Wiecie, to było tak. Przychodziłem gdzieś i były złączone stoły. Naprzeciwko siedzieli rozkraczeni, napuszeni ludzie, którym jak dasz trochę władzy to im woda sodowa od razu uderza do głowy.
Bardzo cierpiałem i rozsadzała mnie frustracja, że ktoś może o mnie decydować. No i to zazwyczaj miernoty z przypadku, stare, zapijaczone, tłuste knury i
Wiecie, to było tak. Przychodziłem gdzieś i były złączone stoły. Naprzeciwko siedzieli rozkraczeni, napuszeni ludzie, którym jak dasz trochę władzy to im woda sodowa od razu uderza do głowy.
Bardzo cierpiałem i rozsadzała mnie frustracja, że ktoś może o mnie decydować. No i to zazwyczaj miernoty z przypadku, stare, zapijaczone, tłuste knury i
@MakiawelicznyAltruista: Ja lubię tak robić, że robię wszystko jak trzeba ale ostatecznie sprawiam, że robią z siebie idiotów xD tak taktycznie cyk. Chodzi o to żeby miernoty znały swoje miejsce no nie.