wpisy

Najnowsze

Archiwum

elo_kebab
  • 5
Hmm ja do tej pory myślałem, że w tej ustawie chodziło o to żeby ludzi co dostali niesłusznie po 5000-6000 netto b2b przez Janusza Chciwego wepchnąć na etat by janusz ich nie dręczył

A tu się okazuje, że można zamienić bez zgody pracownika B2B na UoP xDD Przeciez typowy urzędas nie będzie rozważał czy B2B jest legitne czy nie, zamieni programistom B2B i UoP i powie im że jak mają problem mogą
elo_kebab - Hmm ja do tej pory myślałem, że w tej ustawie chodziło o to żeby ludzi co...

źródło: B2B

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
  • 1
@elo_kebab:

Pracodawca: 20k netto + vat

Pracownik: ale ja chce 20k brutto na UOP + KUP

Pracodawca: ŁOLOLOLOLO, panie to nie jest koncerty życzeń takie oferty na UOP to dla Hansa w Berlinie albo dla Pierre'a w odziale we Francji, a nie dla parobków z europy wschodniej

Pracodawca: TO JEST INNY BUDZET NA UOP I ZASOBY KWI KWI CHRUM
  • Odpowiedz
git_commit
  • 7
Przynajmniej do czasu aż znowu koniunktura się poprawi (o ile się poprawi).


@dthprf: nie poprawi, Polska przestala byc juz tanim krajem dla korpo wiec korpo zawijaja sie do Indii
  • Odpowiedz
gorobei
  • 3
albo jacyś bootkampowcy


Co oni afirmują eldorado?


@model_trzy_zmianowy: nie zdziwiłbym się gdyby tak właśnie było. Inaczej musieliby przyznać sami przed sobą że zostali wyruchani przez cwaniaków którzy wcisnęli im disnejowską bajeczkę.
  • Odpowiedz
gnijacy_wypok
gnijacy_wypok
  • 11
@Rudz1elec: P------o wszystkich zupełnie, łącznie z samymi programistami. Te wszystkie velocity, statystyki, burnout charty i inne sraty są na użytek wewnętrzny zespołu, żeby mógł się lepiej organizować. W przeciwnym wypadku to nie żaden scrum, tylko śmieszny kabarecik i aberracja. Na zewnątrz to można pokazać estymację story pointów do epiców i ile mniej więcej story pointów przypada na sprint. A jak ktoś porównuje story pointy pomiędzy zespołami z różnych działów, to
  • Odpowiedz

Powiązane tagi