Dopieszczasz ficzura przez trzy dni. Tak, że nawet najstarsze kurtyzany Babilonu by się zaczerwieniły. Zostawiasz kilka małych pierdół na koniec. Przychodzisz do pracy z myślą, że w końcu dzisiaj uda Ci się go zacommitować. Robisz pulla najnowszych zmian z mastera, zero konfliktów. Puszczasz testy i wszystko wykrzacza się na ryj, bo Twój kolega siedzący dosłownie obok Ciebie zrobił „małą zmianę” i Ci o niej wcześniej nie powiedział, bo „myślał, że nie będzie
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 5
@Dziad_z_labem jak pracujesz nad systemem, w którym jest możliwe pierdyliard różnych konfiguracji i corner casów, to albo bardzo szybko nauczysz się dopieszczać kod, albo jednym commitem wygenerujesz 2137 bugów.
  • Odpowiedz
@groman43: moje ulubione to jak 1 osoba dostala taska na refaktor kodu, a 2 na dodanie nowego ficzera, oczywiscie w tym samym kodzie

frajer to ten ktory pozniej zbierze aprowale

niestety, wiecej niz raz sie tutaj taka patologia juz zadziala
  • Odpowiedz
przed l4 w styczniu rozmawiałem z szefem że po tym l4 chciałbym wykorzystać urlop z 2023 (tak, nie mylić z 2024) bo mam jeszcze 16 czy 17 dni. no i skończyło mi się dzisiaj, wczoraj wpadłem do roboty wracając od lekarza żeby wypisać kartkę urlopową a on do mnie że musimy pogadać xD
mam prawie 70 dni urlopu a on chce gadać o wybieraniu tego... jak gość został dyrektorem działu to nie
  • 21
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ArquesMartin:
Nie. Ekwiwalent to tylko przy rozwiązaniu stosunku pracy.

Urlopu niewykorzystanego w danym roku (np. 2023) pracodawca powinien udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego (np. 30 września 2024). Jeśli tego nie zrobi, to pracodawca popełnia wykroczenie przeciwko prawom pracownika (wykroczenie zagrożone grzywną od 1000 zł do 30 000 zł), ale pracownik jeszcze nie traci prawa do takiego zaległego urlopu.

Roszczenia pracownika o udzielenie zaległego urlopu przedawniają się dopiero
  • Odpowiedz
Zawody, które cechują się stabilnością zatrudnienia.
Zawody, z których nie wylatuje się z dnia na dzień, jak programista z kontraktornii.
Zawody, w których nie musisz na rozmowie rekrutacyjnej mieć 5 etatów i zadań domowych.
Zawody, w których nie musisz się bać, że nagle przez kryzys w USA czy wojnę możesz stracić pracę.
Zawody, w których nie ma setek chętnych na Twoje miejsce i szkół.
Zawody, których nie może wykonywać nikt z ulicy - do ich
Ksiega_dusz - Zawody, które cechują się stabilnością zatrudnienia. 
Zawody, z których...

źródło: lambo

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 7
@WhiskyRomeo:
Stanowisko programisty ma taką stabilność zawodową, że może się ona losowo skończyć np. w ciągu 6 miesięcy, bo mu projekt w kontraktornii zamkną ( ͡° ͜ʖ ͡°)

P------e taką stabilność zawodową w wieku 30-40 lat, mając rodzinę i dzieci.
  • Odpowiedz
  • 17
@MichuTop: Lista zawodów, które będzie stać na nowiuśkie BMW z salonu. Kodoklepów na niej nie ma, gdyż stać ich co najwyżej na używaną Dacie Duster (o ile nie są bezrobotni jeszcze)
  • Odpowiedz
Ładnie dolar i euro poleciały. Powrót do przedpandemicznych wartości - euro najtańsze od 7 lat. Ciekawe jak tam się mają ci, co pobrali kontrakty w dolarach jak był 3 lata temu po 5 złotych. 6000 USD to 30k w 2022 i ledwo 23k dzisiaj.
Jako, że Polska outsourcingiem stoi to pola na wzrost stawek w tym roku nie widzę. Wręcz przeciwnie.

#pracait #programista15k #programowanie
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Myślicie, że podobny los za parę lat czeka programistów? Którzy niczym ten pan - zbuntował się przeciwko netflixom i internetowi - to oni zbuntują się przeciwko AI, postępowi, korzystaniu z różnych API - i będą robili wszystko "po staremu".

2050:
Na Youtube widzisz chwytliwy tytuł: "Pan Patryk jest ostatnim fullstack developerem".
Uruchamiasz film i słyszysz znużony głos:
"Nooo za czasów eldorado na b2b z 30 lat temu to ładna pensja szła... A dzisiaj? Paniee
PanHaroldHe - Myślicie, że podobny los za parę lat czeka programistów? Którzy niczym ...
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PanHaroldHe: A czym dla końcowego klienta będzie się różnił kod wygenerowany przez AI od tego naklepanego przez "ostatniego programiste na ziemi"? Wszyscy bohaterzy tego typu filmików tworzą fizyczne rzeczy. Można je dotknąć, powąchać, poczuć ich fakturę czy zjeść. Natomiast kod to rzecz w pełni wirtualna. Dla IT its over i pozostaje tylko współczuć tym, którzy aktualnie tak mocno się pchają w tą branże, bo jedyne czego doświadczą to poganiania batem
  • Odpowiedz
👉 Sprinty pod lupą – presja, rotacja i dług technologiczny jako cena szybkiej dostawy 🚚

W erze Agile krótkie, intensywne cykle pracy, czyli sprinty, stały się codziennością wielu firm IT. Choć metoda ta umożliwia szybkie dostarczanie nowych funkcjonalności i elastyczne reagowanie na zmieniające się wymagania rynku, to niestety wiąże się z szeregiem wyzwań. Wśród nich szczególnie widoczne są wysoka presja czasowa, częsta rotacja zespołu oraz narastający dług technologiczny.

Sprinty zmuszają programistów do podejmowania
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ksiega_dusz: dostarczanie kupska jak najniższym kosztem. Sprinty zakładają że wszystko co kodujemy to jest "tylko dodaniem nowego guzika". Jak czegoś nie możesz pokazać za 2 tygodnie na DEMO to znaczy że to nigdy nie powstanie. Także nacisk na robienie lepieńców z 2000 bibliotek npm jest ogromny.

Strach pomyśleć co jakby urządzenia dało się tak produkować.
  • Odpowiedz
Macie wrażenie, że branża tonie w zastraszająco szybkim tempie? Stawki spadają, coraz więcej kandydatów na 1 miejsce, biznes się bawi w dokręcanie śruby i zwiększanie pracy z biura, chyba widać jak na dłoni że wpadliśmy w ślepą uliczkę
#pracait #programista15k #korposwiat
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster Mam teraz jakąś namiastkę agile, to jest daily dwa razy w tygodniu, demo/workshop jak klient będzie potrzebować. Ogólnie brak durnych zabaw w retro, estymacje w wyimaginowanych jednostkach czy innych pierdół. I szczerze jeszcze nigdy mi się lepiej nie pracowało ¯_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
#programowanie widze że @przeprogramowani zrobili jakis kolejny kurs tym razem w kooperacji z firmą od AIDevs która stwierdzila ze bardziej się opłaca robić kurs gdzie udostepnia się materiały na kilka tygodni robi co tydzień live i za każdą kolejną edycję trzeba płacic od nowa -> https://www.10xdevs.pl/

Program imo strasznie słaby, nic ciekawego w nim nie ma ale jest marketing i chwalenie się ze X osób się zapisało na listę
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

To jest zastanawiające że coraz więcej ludzi w internecie wykorzystując rozwój i coraz większą popularność AI sprzedaje swoje kursy jak ją wykorzystywać. AI rzeczywiście daje spore możliwości, ułatwia pracę, promowanie swoich usług w internecie i na pewno powstanie dzięki niej wiele nowych miejsc pracy. Jednak coś za coś. Dużo więcej ludzi tą pracę straci, bo nie będzie się już opłacało pracować i nie będą mogli konkurować z maszynami albo z tymi którzy
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@JoeGlodomor: pewnie 99% ludzi takiego kodu nie tknie, ale teoretycznie czasem pisze się oprogramowanie od którego zależy ludzie życie. Chyba nie chciałbyś zespołu dewów bez znajomości podstaw, których kod wypierodli program w najmniej oczekiwanym momencie xd
  • Odpowiedz
@Alfiarz: ja akuratnie robię takie gownostudia, inżynier na wsb. Czasem przychodzę na egzamin nie wiedząc nawet jaki to przedmiot i średnią wykręcam powyżej 4,5 xD jedyny trudny przedmiot to matematyka, gdzie na jednym semestrze robi się tyle co na jednej godzinie na polibudzie
  • Odpowiedz
🏃‍♂️‍➡️ Gaslighting wśród programistów: Nowe wyzwania w środowisku technologicznym

Abstrakt

W ostatnich latach obserwuje się narastający problem gaslightingu w różnych środowiskach zawodowych. W niniejszym artykule analizujemy, jak to zjawisko, tradycyjnie kojarzone z manipulacją psychologiczną w relacjach interpersonalnych, zyskuje na popularności również w środowisku programistów. Przedstawiamy definicję gaslightingu, omawiamy mechanizmy jego działania w kontekście pracy zespołowej i kultury korporacyjnej oraz wskazujemy potencjalne konsekwencje dla zdrowia psychicznego i efektywności zespołów IT.

Wstęp
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach