W Niemczech wchodzi nowe prawo , jeśli chodzi o płace.
W firmach mających powyżej 200 pracowników: kobieta lub mężczyzna będą mogli zarządzać od szefa informacji ile zarabiają jej koledzy/koleżanki z drugiej płci. Szef będzie zobowiązany do udostępnienia danych na temat średniej placy sześciu pracowników.
Prawo to ma zmniejszyć różnicę w placach między obiema płciami.

xxx #ciekawostkizniemiec mój tag o Niemczech ×××

http://www.tagesschau.de/inland/entgelt-transparenz-101.html
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

To w Lubuskim już lepiej płacą a myślałem, że gorzej być nie może.

niecałe 2 lata doświadczenia i 3,2k. Z 5 letnim doświadczeniem to 5k spokojnie się wyciągnie.
  • Odpowiedz
Według Workservice Polacy zaczynają częściej wyjeżdżać do Czech w celach zarobkowych.

Work Service rekrutuje tygodniowo nawet 100 kandydatów. W dużej mierze są to osoby z południowo-zachodnich województw kraju. Część z nich decyduje się na dojeżdżanie do pracy przez granicę. Ale nie wyczerpuje to profilu czeskiego imigranta. – Zgłaszały się do nas nawet osoby z Warmii i Mazur, z okolic Olsztyna

Znacznie może mieć również zachwalana przez naszych rodaków atmosfera. – Pracujemy w
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Od razu dostaliśmy odzież roboczą, na miejscu jest duża stołówka, z której można korzystać podczas przerw w pracy. Czesi są bardzo mili, atmosfera jest fajna,


@Xianist: to jest przykre, że wystarczą takie zwykłe rzeczy jak bycie miłym i uczciwym wobec pracownika i Polacy już chcą spierdzielić z Polski.

Dramat.
  • Odpowiedz
Mam takie pytanie, może mądre może mądre nie wiem. Często na wykopie przy czytaniu o pracy są 2 obozy wykopowe:
-za 10k to ja z łóżka nie wstaję, szanujmy się, taka jest normalna płaca w Polsce
-tylko 1300 na czarno 16h/dziennie 7 dni w tygodniu, zarabia tak 99% osób, wykopki klamią
Chciałbym się dowiedzieć jak to naprawdę wygląda. Gdzie jest prawda? Po co żyjemy? Dokąd zmierzamy?
Pozdrawiamy Zespół Pytaczy Wykopowych
#pytanie
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#praca #wyplata #placa #ksiegowosc Panowie jak to jest z wypłatą? Jest gdzieś w ustawie określone do którego dnia miesiąca pracownik ma otrzymać wynagrodzenie? Np do 10 dnia ma mieć na koncie lub do ręki. Czy każdy pracowadawca określa indywidualnie? Praca na pełny etat.
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@salvador5000 Tak, dodatkowo jeśli przypada na dzień wolny to mają być w dniu poprzedzającym.

Co ten ojciec to ja nie wiem ... Tzn ma rację bo on praktycznie myśli, miał na uwadze taki przebieg zdarzeń :

-Umowa słowna jeśli chodzi o termin czyli powiedzmy ten 1 dzień miesiąca.
  • Odpowiedz
Jak zmieniła się wysokość płacy realnej w 2015 roku od czasu wybuchu kryzysu finansowego w krajach OECD. Największe wzrosty odnotowano w Polsce (+23%), Niemczech (+13.9%) i Estonii (+13.4%). Natomiast spadki zaobserwowano w Grecji i UK (-10,4%) oraz Portugalii (-3,7%).

#uk #brexit #ekonomia #gospodarka #placa #europa #polska #llnadaje <----- zapraszam do obserwowania. Wrzucam tutaj artykuły, wywiady, ciekawostki
l_________________________________l - Jak zmieniła się wysokość płacy realnej w 2015 ...

źródło: comment_WuebaDBVI1Fadex0Ia9aC8yRWZLdaoQk.jpg

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 4
@velaskez no ale chyba każda rozsądna osoba zdaje sobie z tego sprawę i potrafi czytać statystyki. 14% wzrostu wynagrodzeń w Niemczech to więcej kwotowo, niż 23% w Polsce, ale przy zachowaniu podobnego tempa w obu krajach, w końcu i wartości kwotowe się zrównają. Wszystkie te informacje można wywnioskować z prostego "14%" "23%", a np. statystyka "w Niemczech wzrosły wynagrodzenia o 600euro, a w Polsce o 1000zł" jest już znacznie uboższa w
  • Odpowiedz