Co z tą Polską mentalnością?!

W większości zakładów pracy pracownik musi udawać, że pracuje, jeśli naprawdę ogarnął wszystko. Pracownicy NAPRAWDĘ tak robią.

Chodzą z kata w kąt i przedstawiają przedmioty bez sensu, żeby było widać, że coś robią. A Pan i Władca szef chodzi dumny, aż się nadyma, że on trzyma rygor, dlatego jego niewolnicy to takie pracowite pszczółki.

NAPRAWDĘ
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Regis_II: Najprawdziwsza prawda, bo w tej Zjebolandii jak powiesz ze zrobiłeś to Ci więcej d--------ą roboty, aż padniesz. A zarobki oczywiście te same. Tym wąsaczom nawet nie przejdzie przez myśl, żeby zarządzać pracownikami tak, że jak skończą zadania na dany dzień to mogą iść do domu, a mają zapłacone za całą dniówkę.
  • Odpowiedz
Mirasy i Mirabelle.

Dziś złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę. Praca w zagranicznejwielkiej potężnej firmie, w wielkiej fabryce, na linii montażu. Powody wypowiedzenia umowy:

1) Oszukiwanie na premiach i podwyżkach. Oklamywanie i mamienie pracowników odnosnie pieniędzy. Bardzo marne zarobki w stosunku do wykonywanej pracy. Powiem tylko, że sztukę produktu przez nas produkowaną odsprzedajemy z zyskiem netto okolo 800 zł, a sztuk miesięcznie produkujemy 11-12 tysięcy. Zyski firmy są ogromne.

2)
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wszelkie spowolnienia wynikają z BŁĘDÓW MASZYN, ROBOTÓW oraz TOTALNIE NIEOGARNIETYCH TECHNIKÓW, INŻYNIERÓW I PRZEŁOŻONYCH.


@Regis_II: jak zawsze, durny robol z taśmy mądrzejszy od szefostwa xDDD
  • Odpowiedz
@boltzmann: Cierpliwie poczekac, az cos odwali. A na pewno odwali, to tylko czlowiek z jego słabościami.
Wtedy to dobrze udokumentuj, nagrania, świadkowie. Jest tez sposob bardziej perfidny: prowokacja, podłożenie tzw. świni.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
Witam wszystkich. Mam małe pytanie. W mojej poprzedniej pracy, z której właśnie rezygnuję był konkurs. Wynikiem konkursu miała być zmiana stanowiska co miało skutkować podwojeniem pensji. Spełniłem wszystkie wymagania i zakwalifikowałem się do projektu. Pracowałem prawie rok poświęcając wiele swoich prywatnych spraw w imię projektu.
Jako, że pracodawca nie dotrzymał warunków konkursu nie podpisałem dokumentów o zrzeczeniu się praw majątkowych do wytworzonego kodu. Posiadam informację o konkursie i potwierdzenie zakwalifikowania się. Dodatkowo
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ManamanaTuriruriru: Odnoszę się tylko do mobbingu, bo to konkretna sytuacja, cytując:

Art. 94[3]. § 2. KP: Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.
  • Odpowiedz
  • 36
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@arbuz77 uuu, w korpo, w którym kiedyś pracowałam, jak wszczęli dochodzenie w sprawie mobbingu to skończyło się zwolnieniem dyrektora, a na drugi dzień zamówili dla wszystkich pizzę XD
  • Odpowiedz