@Metylo: niech sprawdzi czy na spodzie nie ma gdzieś tubki z wazeliną ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Metylo:

@goferek: to kto wie... XD takie gadki HR to tylko przyprawiają mnie o żenade

@goferek: A trzy posty później będzie narzekanie: "chlip chlip dostajemy po 100 CV na jedno ogłoszenie o pracę i nie możemy dobrze zweryfikować kandydatów, więc wysyłajcie dostosowane dokumenty do oferty, a nie wysyłajcie to samo do 10 innych"

@trevoz: nie daj się złapać, zespół jest tylko międzynarodowy, a powinien być jeszcze młody i dynamiczny.

@trevoz: mają dynamiczne Sprinty?

@AdamES: wydaje mi się, że byś dostał nawet więcej. myśle, że warto by się zainteresować tak czy siak. jak nie chce ci się leciec do sklepu to zawszę możesz kupić numer na skype

@DoloremIpsum:

Trener

To jest sekta

@Kolczaneiro: serio ludzie takie wysrywy na LinkedIn postują? Myślałem, że to poważny portal do szukania pracy, a tutaj już drugi raz widzę, jak ktoś wstawia jakieś żenujące teksty xD

@SilesianBear: A to nie dlatego ta cena rośnie, że inflacja tak z--------a?

@SilesianBear A sklepowa wyszła za nimi i zaczęła klaskać

@bi4ly_: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2076143669193362&id=290352204439193&m_entstream_source=timeline
Oni przedstawiają wszystkich pracowników

@Camuflash: Facebook dla korposzczurów

@trevoz: ale trzeba mieć w głowie nasrane, by coś takiego napisać.

@rikriti: Jak sie imie zgadza to juz jest niezle, czasem przeczytam kilka linijek

@rikriti: związła informacja : nazwa firmy, widełki, technologie, 2-3 zdania o projekcie.
Nie zbyt mnie interesuje jak bardzo innowacyjna jest firma i że w 2007 roku dostali gwiazdke dobrego pracodawcy.
Każda firma zawsze piszę że jest najlepsza ( ͡° ͜ʖ ͡°)

niekoniecznie
jak robiłam search kandydatów do jednego z projektów, to musiałam ustawić sobie właśnie tryb prywatny ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Tak, jak najbardziej. No chyba ze na produkcji, ale to tez nie przeszkadza

tak, zazwyczaj się opłaca
it to nie jedyna branża, której rekruterzy opierają poszukiwania głównie na linkedinie

@Wogybogy: nie jestem z IT, w UK linkedin z sensownym doświadczeniem i szkoleniami oraz niewielką siatką znajomych skutkuje regularnymi zaczepkami rekruterów, a przestawienie statusu na otwarty/zainteresowany totalnym natłokiem ofert i zapytań. Jak zdecydowałem, że odchodzę z poprzedniej roboty i zmieniłem status to po 3 godzinach byłem już po rozmowie z headhunterem i dwoma kierownikami miejsca, w którym teraz pracuję. Plebiscyt trwał tydzień i sobie mogłem przebierać w ofertach.
Bida panie,Pokaż całość

Postaraj się wyróżnić z tłumu CV.

Czasem ludzie, którzy nie mają wiele do zaoferowania, mają świetnie zrobiony układ graficzny i typografię.

@suqmadiq2ama: po tym HRowym banale przestałem czytać, fikołki żeby tobie dogodzić muszą robić ludzie którzy nie mają nic do zaoferowania, ktoś wartościowy może wysłać plik txt i twoim zadaniem jest go zatrudnić jeżeli najlepiej pasuje do stanowiska, nie dlatego ze użył miłego dla oka fontu. Ale z ciebie nadętyPokaż całość

@AnonimoweMirkoWyznania:

Ogólnie podsumowując strona do pompowania sobie ego przez ekstrawertykow, którzy dodają znajomych niczym na fb ( im więcej tym lepiej pamiętajmy poczatki fb). Nieszczerych opinii nt firm w której sie pracuje. Z gigantycznym wysypem pseudo kołczów.

@AnonimoweMirkoWyznania: ale wysryw... linkedin to topowy portal jezeli chodzi o konkretne branze, cale IT sie o to obecnie opiera i jak masz jakies umiejetnosci / wiedze to rekruterzy wala drzwiami i oknami w wiadomosciachPokaż całość

@AnonimoweMirkoWyznania: posiadanie linkedin to w ogóle rak xD