Kontakty na LinkedIn wyglądają mniej więcej tak. Kiedyś na kibelku włączałem sobie wyżej wymieniony portal, przeglądałem, po czym włożyłem telefon do kieszeni zapomnielem zablokować. Wysłało zaproszenie do jakieś osoby, której w ogóle nie znam, chyba jakiś artykuł polubiła. Przyjęła xD

#korposwiat #linkedin
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Kilka pytan, powiazanych ale nie do konca.

Zrobię gdzieś na terenie pwr albo obok z buta bez umawiania, ew dzien do przodu zdjecia (chce konkretny rozmiar + wersja cyfrowa)?

Czy zdjecie do pracy inżynierskiej musi byc w koszuli, normalnie mam w------e ale nie chce mi sie koszuli wiezc albo tym bardziej w niej jechać xD

#
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Walcze o to zeby w mojej branzy wdoczne widelki w ofertach tez byly standardem!
Polecam sie przylaczyc ;p
Jak wam nie zalezy na ofercie zawsze pytajcie o zarobki i nie przedluzajcie rozmowy jesli ktos wam nie chce ich podac, grzecznie z taktem podziekujcie, moze to mala cegielka ale za dwa trzy lata moze cos to zmieni jak duzo osob bedzie pytalo!
moj dzisiejszy linkedin ;D
#praca #rektrutacja #
P.....r - Walcze o to zeby w mojej branzy wdoczne widelki w ofertach tez byly standar...

źródło: comment_1637933713vHJJi3lekAaY9UemWCYTrU.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Lala-Sassy: ¯\_(ツ)_/¯ mam paru znajomych co tez tak robia i zachecamy znajomych do tego zeby otwarcie pytali o te widelki, wiem ze to nierealne na niektorych stanowiskach ale dalej uwazam ze warto probowac
  • Odpowiedz
Hahaha xD To jest właśnie Polska.... Eksperci HR dopatrują się rozwiązania problemu inflacji i oczekiwań dot. podwyżek w zatrudnianiu imigrantów za niższe stawki. Ten kraj nigdy nie będzie rozwinięty gospodarczo jeśli pracodawcy zamiast inwestować w pracowników myślą o tym gdzie znaleźć tańszą siłę roboczą.

INFLACJA - w---------y ludzi na bruk i zatrudnijmy imigrantów za połowę stawki!


#polska #gospodarka #finanse #zarobki #wynagrodzenia #
PanBulibu - Hahaha xD To jest właśnie Polska.... Eksperci HR dopatrują się rozwiązani...

źródło: comment_1637313672NyJNZdGF5rIIXDPnDmZOhl.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

inwestować w pracowników


@PanBulibu: no to fajnie brzmi, ale firmy raczej się teraz próbują zabezpieczyć przed kryzysem, a pracownicy naturalnie przy tej inflacji chcą podwyżek. Trochę patowa sytuacja
  • Odpowiedz
Dostałem fajne oferty pracy w #programowanie #pracait od pań rekturerek na #linkedin
Niby nie szukam pracy bo dobrze mi jest tu gdzie jestem, boję się zmian aby nie trafić do takiego kołchozu jak opisuje @jaca_66
Czy firmy IT prowadzą czarną listę osób, którym słabo poszło na rekrutacjach? Doświadczenie i dupogodziny to jedno, ale jak z biegu bym poszedł na rozmowę rekrutacyjną to pewnie bym się
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pieczony-ziemniaczek: to co Ci mogę polecić to unikaj kontraktornii, agentur, firm gdzie buduje się zespoły zatrudniając randomowych ludzi na projekty, nieraz jest tak, że mają już datę dostarczenia podpisaną i w pośpiechu biorą kogo popadnie. Najlepsze są firmy z własnym produktem gdzie nie jest się "resourcem" w Excelu
  • Odpowiedz
Marzy mi się stworzenie jakiegoś generatora postów linkedinowych. Jedno naciśnięcie przycisku i tworzysz swoisty esej, na randomowy, nikomu niepotrzebny temat z pseudo genialną puentą, który ma dziesięć tysięcy polubień od HR-ówek i korporobotów np.
"Dlaczego zaczynam pić kawę dopiero we wtorek? Poniedziałek jest dla mnie wyzwaniem, czymś nowym. Nowym morzem, z którym muszę się zmierzyć a nawet je przepłynąć. Żaden pływak nie rozpoczyna treningu od wspomagaczy, potrzebuje najpierw rozgrzewki, wyćwiczenia ciała (umysłu)
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@RussianBoi2 shortlyai.com podajesz słowa kluczowe i generujesz ścianę tekstu. Tylko przez translator trzeba przerzucić i lekko pewnie skorygować żeby jakkolwiek to brzmiało :D
  • Odpowiedz
Takie pytanie do #hr
Czy taki zewnętrzny rekruter z firmy rekruterskiej reprezentujący inną firmę i szukający dla niej kandydatów dobiera sobie tych kandydatów przed odezwaniem się do nich bez konsultowania z firmą która zleca znalezienie pracownika? Czy najpierw firma zlecająca musi dać zielone światło na tych ludzi?
dostałem od takiego rekrutera zaproszenie na rozmowę z nim i zawsze mam jakąś taką blokadę, wolę aplikować bezpośrednio bo zawsze mam wrażenie że
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@janabanana: imo robią wstępną kwalifikacje kandydatów, przesyłają cv do zleceniodawcy, a potem zapraszają wybranych na rozmowę. Jak Twoje CV ma to co trzeba to powinno przejść dalej
  • Odpowiedz
Nie każdy korzysta z #linkedin ale jeden użytkownik wrzucił fajne zestawienie książek (namiary na obrazku). Większość przydatna bardziej w Project Managemencie, ale jeżeli myślicie o własnym start-upie, rozwoju w stronę biznesu czy poszczególnych procesów/etapów, to być może znajdziecie coś dla siebie :)
#ksiazki #czytajzwykopem #pm #gruparatowaniapoziomu #rozwojosobisty

Oto lista:
SELF-DEVELOPMENT:
1. Siła Pędu by Lech Kaniuk
6th_Sense - Nie każdy korzysta z #linkedin ale jeden użytkownik wrzucił fajne zestawi...

źródło: comment_1636444311aqWsO8MWN96GpJmXnnNj4v.jpg

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Hej przychodze do was z pytaniem - czy ktos ogarnia dobrze linkedin?
Ubiegam sie o prace jako junior rekruter i mam za zadanie znalezc 5 potencjalnych kandydatów programistów, którzy znaja java + react
I teraz pytanie - jak tych ludzi znalezc? wpisuje w lupke na linkedin te dwie frazy i wyskakuja mi profile osób i wszystkie nazywaja sie "członek linkedin" a gdy klikam na profil to nie moge wejsc i mam informacje:
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 12
Mam wrażenie ze #linkedin to alternatywna rzeczywistość, dyrektor wrzuci zdjęcie ze swoim dzieckiem i napisze jakieś ciepłe słówka ze on nie zapomina o swojej rodzinie mimo wielu SUKCESÓW w pracy.

Albo laska wrzuci zdjęcie bez makijażu napisze ze na codzień jest twarda ale dziś ma gorszy dzień bo nie dość ze jest mama to jeszcze ma POTĘŻNĄ KARIERĘ.

W obu przypadkach idzie szeroki poklask od innych użytkowników. I generalnie spoko,
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Android
  • 4
@imarid akurat to jest post polecony przez znajmego hindusa z IT, generalnie linked jest super pod kątem newsów branżowych i wydarzeń w korpo, więc wchodzę codziennie, tablica jest dopasowana do moich potrzeb, dużo lepiej to wygląda, niż na fejsbulu - bardziej przejrzyste hashtagi, grupy, itd

Czasami się trafią takie perełki
  • Odpowiedz