Zapraszacie do kontaktów upper management np. z centrali w USA/KR/CN/JP/UE?

#korporswiat #korpo #linkedin

Zapraszacie upper management?

  • Tak, ale tylko tych, z którymi mam kontakt 38.9% (7)
  • Tak, wszystkich bez wyjątku 0% (0)
  • Nie 61.1% (11)

Oddanych głosów: 18

  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Cesarz_Polski: no to mówię że coś ugrał :D

Albo od poniedziałku będzie zamiatał liście dla jeży

Swoją drogą nagana że wpisem do akt to jest taka ściema, że ktoś się jeszcze tego boi..... (Te akta to
co najwyżej aktaa firmowe, nie mogą tej informacji umieścić na świadectwie pracy)
  • Odpowiedz
Miałem wczoraj mieć rozmowę o pracę programowanie, ale w drodze na spotkanie, pod jednym z biur zobaczyłem głodnego psa. Wyglądał bardzo źle, więc wszedłem do spożywczaka i kupiłem mu wodę, oraz jedzenie - zjadł od razu, nawet wodę pił z butelki - taki wybiedzony. No ale przez to że karmiłem psa niestety przez to spóźniłem się na rozmowę o pracę
Następnego dnia zadzwoniła do mnie rekruterka i powiedziała, żebym przyszedł dziś na
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy informacja o ilości kandydatów na linkedinie jest legit? Wszedłem sobie w jakąś ofkę CRM Data analyst tak z czystej ciekawości jakie są wymagania, 2 lata doświadczenia i taki dość zwykły pakiet czyl sql, excel i power bi. Ogłoszenie wystawione wczoraj a dzisiaj już 11 kandydatów. Czy to jest w ogóle możliwe? Jeżeli na takie stanowisko już jest 11 kandydatów to strach pomyśleć ile może być na juniora. #linkedin #
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@rickrickrick: 11 aplikacji z czego MOŻE jeden spełnia wymagania. Excel, SQL i PBI to są narzędzia proste ale nie latwe w związku z czym wszyscy myślą, ze się na tym znają. Zupełnie jak z wpisywaniem znajomosci pakietu office w CV :)
  • Odpowiedz
Kontakty na LinkedIn wyglądają mniej więcej tak. Kiedyś na kibelku włączałem sobie wyżej wymieniony portal, przeglądałem, po czym włożyłem telefon do kieszeni zapomnielem zablokować. Wysłało zaproszenie do jakieś osoby, której w ogóle nie znam, chyba jakiś artykuł polubiła. Przyjęła xD

#korposwiat #linkedin
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Kilka pytan, powiazanych ale nie do konca.

Zrobię gdzieś na terenie pwr albo obok z buta bez umawiania, ew dzien do przodu zdjecia (chce konkretny rozmiar + wersja cyfrowa)?

Czy zdjecie do pracy inżynierskiej musi byc w koszuli, normalnie mam w------e ale nie chce mi sie koszuli wiezc albo tym bardziej w niej jechać xD

#
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Walcze o to zeby w mojej branzy wdoczne widelki w ofertach tez byly standardem!
Polecam sie przylaczyc ;p
Jak wam nie zalezy na ofercie zawsze pytajcie o zarobki i nie przedluzajcie rozmowy jesli ktos wam nie chce ich podac, grzecznie z taktem podziekujcie, moze to mala cegielka ale za dwa trzy lata moze cos to zmieni jak duzo osob bedzie pytalo!
moj dzisiejszy linkedin ;D
#praca #rektrutacja #
P.....r - Walcze o to zeby w mojej branzy wdoczne widelki w ofertach tez byly standar...

źródło: comment_1637933713vHJJi3lekAaY9UemWCYTrU.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Lala-Sassy: ¯\_(ツ)_/¯ mam paru znajomych co tez tak robia i zachecamy znajomych do tego zeby otwarcie pytali o te widelki, wiem ze to nierealne na niektorych stanowiskach ale dalej uwazam ze warto probowac
  • Odpowiedz
Hahaha xD To jest właśnie Polska.... Eksperci HR dopatrują się rozwiązania problemu inflacji i oczekiwań dot. podwyżek w zatrudnianiu imigrantów za niższe stawki. Ten kraj nigdy nie będzie rozwinięty gospodarczo jeśli pracodawcy zamiast inwestować w pracowników myślą o tym gdzie znaleźć tańszą siłę roboczą.

INFLACJA - w---------y ludzi na bruk i zatrudnijmy imigrantów za połowę stawki!


#polska #gospodarka #finanse #zarobki #wynagrodzenia #
PanBulibu - Hahaha xD To jest właśnie Polska.... Eksperci HR dopatrują się rozwiązani...

źródło: comment_1637313672NyJNZdGF5rIIXDPnDmZOhl.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

inwestować w pracowników


@PanBulibu: no to fajnie brzmi, ale firmy raczej się teraz próbują zabezpieczyć przed kryzysem, a pracownicy naturalnie przy tej inflacji chcą podwyżek. Trochę patowa sytuacja
  • Odpowiedz
Dostałem fajne oferty pracy w #programowanie #pracait od pań rekturerek na #linkedin
Niby nie szukam pracy bo dobrze mi jest tu gdzie jestem, boję się zmian aby nie trafić do takiego kołchozu jak opisuje @jaca_66
Czy firmy IT prowadzą czarną listę osób, którym słabo poszło na rekrutacjach? Doświadczenie i dupogodziny to jedno, ale jak z biegu bym poszedł na rozmowę rekrutacyjną to pewnie bym się
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pieczony-ziemniaczek: to co Ci mogę polecić to unikaj kontraktornii, agentur, firm gdzie buduje się zespoły zatrudniając randomowych ludzi na projekty, nieraz jest tak, że mają już datę dostarczenia podpisaną i w pośpiechu biorą kogo popadnie. Najlepsze są firmy z własnym produktem gdzie nie jest się "resourcem" w Excelu
  • Odpowiedz
Marzy mi się stworzenie jakiegoś generatora postów linkedinowych. Jedno naciśnięcie przycisku i tworzysz swoisty esej, na randomowy, nikomu niepotrzebny temat z pseudo genialną puentą, który ma dziesięć tysięcy polubień od HR-ówek i korporobotów np.
"Dlaczego zaczynam pić kawę dopiero we wtorek? Poniedziałek jest dla mnie wyzwaniem, czymś nowym. Nowym morzem, z którym muszę się zmierzyć a nawet je przepłynąć. Żaden pływak nie rozpoczyna treningu od wspomagaczy, potrzebuje najpierw rozgrzewki, wyćwiczenia ciała (umysłu)
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@RussianBoi2 shortlyai.com podajesz słowa kluczowe i generujesz ścianę tekstu. Tylko przez translator trzeba przerzucić i lekko pewnie skorygować żeby jakkolwiek to brzmiało :D
  • Odpowiedz
Takie pytanie do #hr
Czy taki zewnętrzny rekruter z firmy rekruterskiej reprezentujący inną firmę i szukający dla niej kandydatów dobiera sobie tych kandydatów przed odezwaniem się do nich bez konsultowania z firmą która zleca znalezienie pracownika? Czy najpierw firma zlecająca musi dać zielone światło na tych ludzi?
dostałem od takiego rekrutera zaproszenie na rozmowę z nim i zawsze mam jakąś taką blokadę, wolę aplikować bezpośrednio bo zawsze mam wrażenie że
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@janabanana: imo robią wstępną kwalifikacje kandydatów, przesyłają cv do zleceniodawcy, a potem zapraszają wybranych na rozmowę. Jak Twoje CV ma to co trzeba to powinno przejść dalej
  • Odpowiedz