• 2
I słusznie. Dzisiaj czytałem że nauczyciele zaczynają się burzyć, bo po podwyżkach zaczęli wskakiwać w drugi próg 32% i że to tak nie może być, że im więcej zarbiasz to większe podatki. Więc propozycja jest, aby zwaloryzować progi, ewentualnie tylko nauczycielom jakby się dało.


@cyk21: wyjdzie tak, że nauczyciele + lekarze nietykalni

A kodojebcy 32% od całego dochodu ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜
  • Odpowiedz
@lx200: teraz w IT będzie to samo - EjAj klepiąc kod którego nikt nie rozumie; Hindusi których nikt nie rozumie; Głowa crudziarza z-brain-ai-rootowana - piękna przyszłość XD
  • Odpowiedz
Ej są tu jacyś #pasjonaci15k? Wasza szefowa scrum masterka wprowadzi wam nowego toola żebyście się mogli trochę porozwijać w pracy i wpisać do CV. Cieszycie się pasjonaci?


---
#kamilprogramista - Przygody Kamilka by SORA AI
elo_kebab - Ej są tu jacyś #pasjonaci15k? Wasza szefowa scrum masterka wprowadzi wam ...
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

przecież to nudne w c--j


@elo_kebab: Same zadania są ciekawe, mają jakąś opowieść. To dobre, żeby codziennie sobie trenować mózg. A sam kod jak potrafisz w algorytmike to jest chwila.
  • Odpowiedz
Czyli jednak się zesrali i zasoby B2B bezpieczne? LOOOOL

Projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy jest obecnie na etapie Stałego Komitetu Rady Ministrów. Wejście w życie nowych przepisów jest pewne od 1 stycznia 2026 r.


Główny inspektor pracy Marcin Stanecki wielokrotnie zwracał uwagę, że upoważnienie inspektorów do przekształcania niewłaściwie zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę to postulat zgłaszany przez inspekcję od dekad. Zaznaczył, że jest "wielkim fanem swobody zawierania umów", jednak inspekcja powinna mieć
elo_kebab - Czyli jednak się zesrali i zasoby B2B bezpieczne? LOOOOL
Projekt reformy ...

źródło: PIPPP

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

suv a nie sportowy samochód, a poza tyttm praca na b2b nie jest oszustwem tylko państwo daje takie mozliwosci i masz wybór
  • Odpowiedz
@git_commit:

Sii zapewnia wszystkim swoim pracownikom stałe umowy o pracę, w pełni zgodne z lokalnymi regulacjami. Firma wyposaża inżynierów we wszystkie niezbędne narzędzia oraz tworzy wspierające środowisko pracy, które priorytetowo traktuje rozwój zawodowy oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.


UOP mają? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz