https://www.teamblind.com/post/37-of-confluent-laid-off-fh7zfowe
30 procent osób zwolnionych po przejęciu Confluenta (firma za flinkiem i kafka) przez IBM. Jak się czujecie z tym że lecą zwolnienia w firmach gdzie najtrudniej się dostać w branży, trudniej niż go faanga, a na tagu nadal jest cope że wystarczy być dobrym? Jak wylatują ludzie z firm tego poziomu to nikt nie jest bezpieczny w tej branży
#programista15k #kryzysit
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster: No ksiądz zawsze ma i będzie miał robotę a zasób b2b może zostać w każdej chwili wywalony na zbity ryj i być na bezrobociu przez rok. No i ksiądz ma szacunek społeczny a zasób jest wyśmiewany i szmacony przez byle julkę po europeistyce.
  • Odpowiedz
#programista15k
Pamiętam 2 lata temu tak dla jaj sobie zaaplikowałem do do jakiejś zbieraniny kodojebców, i po rozmowie dostałem feedback od takiego cwaniaka pasjonata, że nie doszkalam się po godzinach i nie znam wszystkich nowinek jakie weszły w Java 21.
Wczoraj zobaczyłem na linkedin że gościu jest bezrobotny i ma na zielono ikonkę open to work.
#kryzysit #programowanie
zmarnowalem-zycie-w-it - #programista15k 
Pamiętam 2 lata temu tak dla jaj sobie zaap...

źródło: tenor

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Kiedy zdaliście sobie sprawę, że jako programiści jesteście najniżej w firmowej hierarchii?

Ja pamiętam moment olśnienia. Software house, jakieś 10 lat temu. Wyjazd "integracyjny". Scrum Masterka Julka - pokój jednoosobowy. Product Owner Oskarek, który myślał że Docker to firma kurierska - pokój jednoosobowy. Analityczka, która przepisuje maile od klienta do Jiry - pokój jednoosobowy. Gość od faktur - pokój jednoosobowy.

A programiści? Ci, którzy generują 100% przychodu firmy? Po 2-3 do pokoju jak na
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster: z d--y przyklad ze szpitalem, to bys musial porownac chirurga do jakiegos nie wiem, ordynatora danego dzialu bo tym jest scrum masterka czy ci sie podoba czy nie. pomijam juz ze odkryles ameryke polegajaca na tym ze pracownik nizszego szczebla jest bardziej wykwalifikowany w swojej dzialce niz ogolnie kierujacy tym dzialem. to jeszcze magiczna tajemnice ci zdradze - ceo czy prezes czy tam inny wlasciciel januszexa ma 5x mniejsze
  • Odpowiedz
@kowalzmetina: a to i tak wariant całkiem łagodny, w niejednym korpo obozie pracy jest tekst typu: "sprzedaliśmy klientowi termin MM-DD-YYYY, nie interesuje nas ile godzin ma doba, ale work package ma być zrobiony na czas"
  • Odpowiedz
Mirki i Mirabelki - czy świat popier*oliło? Ceny paliwa +30-40% na przestrzeni ostatnich kilku tygodni, ceny pamięci RAM +kilkaset procent na przestrzeni ostatnich kilku miesięcy, ceny kart graficznych również nieciekawe, wakacje w ciepłych krajach też tak nie za bardzo - co tu się właśnie odpier*ala?

#programowanie #programista15k #gruparatowaniapoziomu #pracait #pytanie #kryzys #kryzysit #sztucznainteligencja #ai
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@a5f5c1: Paliwo drogie przez działania trumpa. Ormuz zablokowany to mniejsza podaż przy niezmienionym popycie i drogo.

Co do ramu i grafik to zakontraktowane są do AI. Firmy budują ogromne centra danych żeby ludzie mogli generować g---o filmiki z Kamilkiem programista. Podaż nie nadąża za popytem więc drogo.

Podsumowując klasyczny wolny ryneczek. No oprócz wakacji w Azji, to akurat wina trumpa.
  • Odpowiedz
Poradnik dla Scrum Mastera: Jak Skutecznie Popędzać Zasoby w Sprincie

Cześć, Julko. Cześć, Oskarku. Widzę, że velocity wam spadło w ostatnim kwartale i szukacie sposobów, żeby wycisnąć więcej story pointów z waszych parobków. Nie martwcie się - oto sprawdzony poradnik, przetestowany w najlepszych polskich kołchozach software'owych.

1. Daily standup - codzienna spowiedź

Najważniejsze
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster: niestety wprowadzenie SCRUM'a doprowadziło do obniżenia jakości pracy programistów ponieważ jak się kogoś traktuje jako oszusta, praktyka pokazuje że zaczyna zachowywać się jak oszust z konieczności.
Były badania na robione na ten temat - jeżeli ludziom się okazuje brak zaufania to faktycznie zaczynają zachowywać się podejrzanie i wykorzystywać każdą okazję do obijania się.
Kiedyś człowiek był traktowany poważnie dostawał zadanie i pracował nad nad nim a jeżeli potrzebował czyjejś
  • Odpowiedz