@KniazZvyrdas: ta no niech 8h sobie siedzą i później nie ma gdzie kawy wypić. Zaraz bym za ryj wysadził tych co sobie kupią jedną kawę i siedzą cały dzień

@Dawidosz: no to jeszcze pół biedy

@Phyrexia: na zachodzie można. Polska wciąż w średniowieczu

@itaktojest: Udawaj, że wiesz co robisz i to jest bardzo ważne. Może za bardzo nie będą zawracać Ci gitary ( ͡º ͜ʖ͡º)

@itaktojest: Pamiętaj że nagrodą za wydajną pracę jest więcej pracy.

@AnonimoweMirkoWyznania: Dokładnie tak. Do mnie do firmy jak szefostwo szukało przez PUP ludzie przychodzili po pieczątki tylko i nawet tego nie kryli, że mają wyj**ane ( ͡° ͜ʖ ͡°) Z tego co pamiętam to po którymś razie niby mogą Cię zawiesić, ale chyba nie jak będziesz korzystać ze szkoleń etc. Musisz zajrzeć w ich regulamin :)

Trzymaj

@gumis112211:

@ZabkaOna: nam manago zablokował w jirze projekt "ogólne zarządzanie", bo ludzie w-----i tam 600 tygodni czasu pracy xD

@dopeboiYSL: My nauczyliśmy nasze koty dewelopować w lolcodzie i teraz całe dnie gramy na konsoli a one klepią linijki w zamian za chrupki

@dopeboiYSL (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

OP: @roqitt: ktora firma z big4 w krakowie? Deloitte czy pwc /inna?

@AnonimoweMirkoWyznania: wszędzie jest mniej więcej tak samo

@KwasneJablko: no to sa dane ktore chcesz wyciagnac, jak mniemam kolumny raportu

jak mniemam kolumny raportu

@rawilson: dokladnie. Jak nie znasz nazw pol to sprobuj poszukac zapytania o metadane

@przemianawdzika: No i po co ? Są ludzie którzy serio szukają pracy, a przez takie cv śmieci mogą stracić szansę na choćby rozmowę rekrutacyjną

@przemianawdzika: do szefostwa wyślij potem wyniki swojego eksperymentu jak pan chad zgarnie wincyj atentencji loch z hru

@Piateczka: normalnie jest, umowy przedłużają normalnie, nie słyszałem o masowych zwolnieniach.

@prdlt: Absolutnie żadna firma nie będzie kręciła nosem na dyplom z Matematyki przy rekrutacji do IT - o ile oczywiście masz jakiś skill w kąkuterach.

@szynka_z_borsuka: no tak

@squez3r: XD

Chyba mieli państwo mało czasu na wypracowanie odpowiedniej komunikacji. Innym firmom idzie lepiej. Niestety w tym miejscu musimy skończyć naszą współpracę, zapraszam w---------ć.

@fefler: W Polsce jakiekolwiek background checki są nielegalne, nikt im żadnego info nie udzieli "bo RODO".

@fefler: Duże korpo właśnie raczej umieści bo mają ogarniający dział który się tym zajmuje, w małej firmie każdy będzie miał na to wywalone. Rekrutując się nie będziesz miał świadectwa pracy z obecnej pracy, a jak już zaczniesz pracować to nikogo nie będzie to interesować.
Jak chcesz wziąć miesiąc-dwa bezpłatnego to naprawdę nikogo to nie będzie interesować, wziąłeś sobie sabbatical żeby się zresetować pasąc przez 3 miesiące lamy w Peru iPokaż całość

@AnonimoweMirkoWyznania: no to leć w zarządzanie pm/po/scrum master. Moim zdaniem jak w cv dobrze napiszesz ze szczegółami jak zarzadzales zespołem to masz dobry start i powinieneś mieć szanse w mniejszych firmach. Na tych posadach i tak liczą się przede wszystkim skille miękkie, a lekkie obeznanie w dev/qa są na plus bo łatwiej Ci będzie gadać w nowej robocie z tymi osobami. Dobrze się zaprezentujesz i spokojnie dasz rade

@AnonimoweMirkoWyznania compliance jest w mojej opinii po prostu ciekawszy niż podatki :)