@dedronek: A wysyłka z potwierdzeniem dostarczenia?

@starface: ale jak już nam taką zajawkę sprzedałeś to podziel się resztą i opowiedz o swoich obserwacjach

@Menma jak nie masz 40 lat to się nawet nie wygłupiaj z żadnymi smart casual tylko kupujesz yungi albo nawet air force1 i wyglądasz kozacko :D

@AnonimoweMirkoWyznania wszystko musisz ustalać z pracodawcą. Ja mam na umowie 21 dni płatnego urlopu, a skoro jestem VATowcem to na umowie mam Netto + VAT. Z kwoty netto opłacasz ZUS, PIT i pozostałe koszta.

@AnonimoweMirkoWyznania w życiu nie pozwólcie sobie wpisać płatne urlopy czy l4. Mam dobrą księgowa i pierwsze co mi robi przed podpisaniem umowy to ja sprawdza czy nie ma takich rzeczy. US może się doczepić że ma znamiona UOP i będziesz płacić zus z nawiązką. Ja zawsze liczę 16 dni pracujących i z tego wyliczam ile ma być na miesiąc, czyli np 8k /16 i masz dniowke. Wg też unikam w umowiePokaż całość

@AnonimoweMirkoWyznania: asp.net core i azure cloud ciśnij

@AnonimoweMirkoWyznania: .NET Core nie różni się dużo od .NET Framework. Wysyłaj CV, chodź na rozmowy i zobacz ile ci brakuje - być może jest to mniej niż myślisz.

@ShinpuTokubetsu: Nie więcej niż 22 i nie mniej niż 20. Taka będzie najbardziej optymalna dla wilgotności powietrza i Waszych śluzówek.

@LeGrandSpermiage: dobrze że się naprodukowałeś i mogłem zakończyć czytanie jak zobaczyłem nick wykopowiczki

@konstelacjaniesamowitosci No i oczywiście rand.between do prognoz (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

@konstelacjaniesamowitosci: Zadne. Zabierasz sie za to ze zlej strony. Excel w dzisiejszych czasach schodzi na drugi plan. Co wiec trenowac? SQL + BI Tool. Jak trenowac?

1. Wchodzisz na kaggle i sciagasz jakis skomplikowany dataset(skomplikowany = kilka tabel, zebys musial porobic joiny)
2. Laczy tabele (albo bezposrednio z poziomu tableau/powerbi albo w sql serwerze)
3. Tworzysz jakisPokaż całość

@TenJedynyBast: to było srać, ale się nie zaciągać

@gazowany_smalec: wysyłaj CV dalej.

@gazowany_smalec: myślę że mówią prawdę, ale to nie znaczy że prace dostaniesz. Klientowi zmieni się budżet albo data startu projektu / zakres (częstsze) albo będzie chciał inna osobę (rzadsze) i wylatujesz jako pierwszy. Ja bym nie przestawał szukać dopóki takich ofert pt. "Czekamy na x, jak będzie to podpisujemy" nie będziesz miał z 3

@Maedhros: Wiele był dał, żeby mieć bezwartościowa gownoposade w korpo, ze stałym przelewem na konto.

@AnonimoweMirkoWyznania: przygotuj się że swojego stanowiska, jakieś informacje podstawowe, itp, prawie na pewno będziesz musiał coś powiedzieć po angielsku, może dadzą ci jakieś zadanie do zrobienia

@AnonimoweMirkoWyznania Nie jest ważne co odpowiesz, ważne jak. Jeśli sprawiasz wrażenie że będziesz w porządku, będziesz pracowity i chcesz się uczyć to przejdziesz.
Dobrym sposobem jest odwrócenie ról. Ty pytaj o firmę, jak wygląda praca, czego będziesz mógł się nauczyć. Im więcej inni odpowiadają, tym lepiej.

@NajmanIssues:
Kiedyś świadczyłem usługi dla Deloitte i z perspektywy czasu miałem tam jedne z ciekawszych projektów w karierze. Co prawda tyczyły się one bankowości, ale technologicznie były nowe, np. nauczyłem się sporo SQLa (przetwarzanie danych rzędu kilka TB), brałem udział w pierwszym poważnym projekcie w .NET Core. Było kilka mocnych osób w zespole, które dodatkowo były otwarte na dzielenie się wiedzą. Mogę powiedzieć, że nawet nie było czuć presji, alePokaż całość

@Marcin-kski: Według mnie:

Finanse korporacyjne - bardziej stanowiska in-house, tj. masz duże przedsiębiorstwo produkcyjne / handlowe / wybierz co ci pasuje, które oprócz działalności operacyjnej musi mieć też obsługiwaną działalność nieoperacyjną i wtedy ma swoje własne i na miejscu działy finansowe.

BPO / SSC - tu mamy już nie in-house, a outsourcingi i inne centra usług wspólnych. To znaczy, gdzieś na świecie duża grupa XYZ uznała, że można przenieść samąPokaż całość

@Marcin-kski: Nawet patrząc do raportu po najwyższych stanowiskach.

Dyrektor Finansowy:

Dyrektor finansowy to obok dyrektora zarządzającego i dyrektora handlowego lub produkcyjnego jedna z najważniejszych osób w firmie. Jego rola w ciągu ostatnich kilkunastu lat uległa wyraźnej ewolucji: od osoby odpowiedzialnej za doradztwo i dostarczanie informacji do współdecydenta w podejmowaniu strategicznych decyzji w firmie. Obecnie stanowisko to należy do najbardziej prestiżowych. W największych firmach dyrektor finansowy jest współodpowiedzialny za procesy strategicznego planowania

Pokaż całość

@NadiaFrance: Skąd taki wniosek? Imho nie ma tego aż tak dużo

@NadiaFrance: LinkedIn już dawno przestał pełnić swoją role i został fejsbukiem dla HR

@JanuszKarierowicz: rozmowa z pracodawcą?

@JanuszKarierowicz: zainwestuje we własne krzesło w pracy,.jak ci tak bardzo zależy. Dopilnuj, żeby było wiadomo, że to twoje trzymaj paragon. Jak będziesz zmieniał pracę to krzesło będzie jeszcze dobre to je zabierzesz ze sobą.

@Milanello: Hajs się zgadza, to im to wisi. Tak jak na Allegro zdublowane oferty.

@Milanello: to jeszcze powinni dostawać bany za nie odczytywanie wiadomości. Część ogłoszeń to jest wystawione tylko aby były bo i tak jak wyśle się CV to ta wiadomość w ogóle nie zostaje przeczytana

@misiekxd25 wtedy jak jest ogloszenie o prace

@misiekxd25: zależy od prowadzonej rekrutacji. Czasami rekrutacje prowadzone np. w maju są rekrutacjami na rozpoczęcie badań wstępnych tj. mniej więcej wrzesień-październik. Wtedy jest nabór na nowy sezon. Natomiast rekrutacje po październiku są z reguły rekrutacjami uzupełniającymi więc wtedy jest trochę trudniej, bo są to pojedyncze wakaty.

W big4 co roku są organizowane różne eventy, szkolenia itd. Jak chcesz sobie ułatwić drogę rekrutacji to warto na coś takiego się zapisać (naPokaż całość

@FantaZy: Różnie. Są outsourcingi z przejrzystym modelem 75/25, ale większość przycina więcej. Są na pewno przypadki gdzie może być nawet 25/75. Na przykład firma sprzedaje juniora do rządowego projektu. Zazwyczaj stawka to ze 100-120zl w przetargu a junior dostaje 30zl/h na uop w firmie konsultingowej.

@FantaZy: różnie, w niektórych 25%, w innych ponad 100