Wszystko

Najnowsze

Archiwum

T.....n
T.....n
  • 1
@bakoos: Jakikowiek dyplom wlicza ci się do liczenia urlopu jako 8 lat, więc po dwóch latach na etacie masz już prawo do pełnego urlopu. Do lat pracy nie zalicza za to ten papier niczego.
  • Odpowiedz
Claymes
  • 0
Czy ktoś orientuje się jak wygląda kara za zerwanie przedwstępnej umowy o pracę? Umowę przedwstępną podpisałam miesiąc temu, ale dzisiaj mój obecny pracodawca złożył mi korzystniejsza ofertę, dlatego chciałabym wycofać wypowiedzenie. W umowie przedwstępnej z nowym pracodawcą znajduje się zapis o tym, że jeżeli nie przystąpię do pracy we wskazanym terminie (w moim przypadku połowa czerwca), to pracodawca ma prawo dochodzić ode mnie "wyłącznie odszkodowania" + odwołanie do art. 390 kodeksu cywilnego.
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Celinka95
  • 1
@Adams_GA: np koszty jakie już firma poniosła w związku z przygotowywaniem się do tego zamówienia - materiał, maszyny itp. Oczywiście chłodzi tutaj a szkodę rzeczywista a nie utracone korzyści. Masz racje, nie dopisałem tego.

Dałoby się to udowodnić, gdyby w przedwstępnej to było jakoś opisane, w praktyce jest to nie możliwe, szczególnie w przypadku umowy o prace.
  • Odpowiedz
dorotka-wu
  • 0
#pracbaza #prawo #prawopracy #kodekspracy

Firma w ktorej obecnie pracuje rozwiazuje ze mną umowę, z możliwością przejścia do innej firmy. Czyli podpisuje wypowiedzenie i od razu podpisuje umowe z inna firma. jestesmy spolkami ktore wspolpracuja. Czy w zwiazku z redukcja zatrudnienia w obecnej fir5mie nie powinnam dostac odprawy?
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Emill
  • 3
Siemano. Takie zapytanie mam bo mnie w poniedziałek o 6 rano w drodze do pracy naszło, a wiem że jest masa ludzi z większym bagażem doświadczenia ode mnie ( ͡º ͜ʖ͡º)

Czy jeśli w środku miesiąca j----e wypowiedzeniem i mam miesięczny okres wypowiedzenia, to od połowy następnego miesiąca jestem wolny?
Czy dopiero od 1 dnia kolejnego miesiąca? Tj. Np. w tym przypadku od 1 czerwca?
Jak to
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
virusriddle
  • 17
@Emill w większości przypadków co się spotkałem właśnie tak to wygląda jak opisałeś składasz teraz ale koniec pracy jest z końcem kolejnego miesiąca. Dużo też zależy od zapisów w umowie i od rodzaju umowy
  • Odpowiedz
lama4kopytnaa
  • 0
Wyjeżdżamy w 3 osoby w delegację zagraniczną w poniedziałek, powrót byłby w sobotę ok godziny 18.
Pytam HR co przysługuje za powrót/podróż w sobotę. Odpowiedź HR: tylko kierowcy przysługuje dzień wolny do odebrania...
Stwierdziłem, że oczywiście będziemy kierować na zmianę bo to prawie 900km. Odpowiedź HR: to musicie wybrać kto dostanie dzień wolny ¯_(ツ)_/¯
Ktoś coś? Szukałem informacji w internecie i nie znalazłem opisanego takiego przypadku.
#kodekspracy #pracbaza
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Bumbel_xen
Bumbel_xen
  • 3
Dziewczyna dzisiaj zaczęła prace w mc, po przyjściu z buta dostała o------l za nic od niewyżytej menedżerki. Czy jest jakieś rozwiązanie żeby nie szła jutro do pracy, a w tygodniu złożyła wypowiedzenie? Wiem ze może brzmieć to śmiesznie, ale nie chce żeby musiała to znosić dalej. Dodam ze obecnie uczy się w szkole średniej jeśli to coś znaczy. Zna się ktoś tu na rzeczy i byłby mi w stanie pomoc? #pracbaza
  • 18
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
O.....t
O.....t
  • 7
@Bumbel_xen: Ale nie napisałeś w ogóle na jakiej umowie jest itd ani nic to co mam ci doradzić
A wyjście z tej sytuacji jest takie aby pogadać z tą kierowniczką jaki ma problem chyba najrozsądniejsze
  • Odpowiedz
TEDMAJER
  • 0
Witam, mam pytanie kolega ma podpisać umowę zlecenie na 3 miesiące i tam ma zapis że jest miesiąc wypowiedzenia jak do tego się odnosić w zleceniu chyba nie ma wypowiedzenia, to dosyć długi okres jak na tak krótki czas jakie ewentualne konsekwencje by były jak by po dwóch miesiącach chciał odejść bez wypowiedzenia ? #praca #umowazlecenie #prawo #kodekspracy
#pracabaza #kodekscywilny
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zordon_
  • 1
@TEDMAJER: Akurat się tak złożyło, że ja przepracowałem do końca umowy i jeszcze 3 tygodnie na innej bo stwierdziłem, że ważniejsze w tym czasie jest dla mnie siano. W każdym razie sporo czytałem na ten temat i powody masz wypisane na jednej z pierwszych stron po wpisaniu frazy „powody do zerwania umowy zlecenie” w Google. Myślę, że to raczej kwestia dogadania z szefem, ja też zdecydowałem się w końcu pogadać
  • Odpowiedz
Wolframowy_Murarz
  • 0
#pracbaza #kodekspracy #praca #urlop #prawopracy

Pomoże ktoś ogarnąć temat: wypowiedziałem umowę o prace 24.02 Mam od 12.01 do końca marca okres próbny czyli niepełne 3mc. Dostałem od razu 4 dni urlopu. Mam wykorzystane 2 dni. Tydzień wypowiedzenia. Chciałbym wsiąść urlop 3-4 marca. Czy on mi się należy na wypowiedzeniu czy tylko te dwa co wykorzystałem ? Enova pokazuje 2/4 ale jak chce
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tHoePs
tHoePs
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Ktoś się zna na #kodekspracy i #wypowiedzenie ? Pracodawca faktycznym jest osobą fizyczną, ale poszczególnymi oddziałami firmy zarządzają dyrektorzy. Na umowie o pracę jako pracodawca wskazana jest ta osoba fizyczna. Rozumiem że wypowiedzenie powinno wskazywać jako pracodawcę tę osobę, tylko pytanie jest takie: jeśli pracodawca zmienił nazwisko (ślub) między podpisaniem umowy, a wypowiedzeniem, nie były podpisywane żadne aneksy z tego tytułu (nie wiem czy trzeba) to jakie nazwisko
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
hu-nows
  • 0
@tHoePs: skoro tak bardzo chcesz się bawić w pisma to przecież możesz zrobić dwa egzemplarze z różnymi nazwiskami i oba wręczyć, niech sobie szef wybierze które pasuje do jego/jej ksiegowości.

a tak w ogóle pisemne wypowiedzenie nie jest obowiązkowe, wystarczy słowne oświadczenie, jeżeli się obawiasz, że będą mataczyć, że nic takiego nie miało miejsca to zrób to w obecności innego pracownika lub całej grupy. Btw to się raczej w tym
  • Odpowiedz
Wolframowy_Murarz
  • 0
#pracbaza #kodekspracy #prawopracy

Pomoże ktoś ogarnąć temat: dziś wypowiadam umowę o prace. Mam od 13.01 do końca marca okres próbny czyli niepełne 3mc. Dostałem od razu 4 dni urlopu. Mam wykorzystane 2 dni. Tydzień wypowiedzenia. Chciałbym wsiąść urlop 3-4 marca. Czy on mi się należy na wypowiedzeniu czy tylko te dwa co wykorzystałem ?
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Fevx
  • 15
Mama była na L4 około 2 tygodnie, z powodu covida. Jutro wraca do pracy i dzisiaj dowiedziała się, że przez cały tydzień ma pracować po 10 godzin dziennie zamiast 8 godzin jak zawsze - powiedziano jej, że musi 'odrobić zwolnienie'. Czy to w ogóle legalne?
Pracuje w sklepie, sieciówce, takiej z kwiatkiem.
#pracbaza #kodekspracy #praca
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Yoiusa
  • 0
Mirki potrzeba pomocy.

Pracuję w dość p***********j firmie… Robią z ludźmi co chcą.

Historia kumpla:
Owy mój kolega znalazł nową prace, złożył wypowiedzenie, które mu się liczy do końca lutego.
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Adams_GA
Adams_GA
  • 5
Za urlop nie wypłacą… na umowie ma najniższą krajową a reszta to „premia uznaniowa”. Jak trzeba bedzie wypłacić za urlop to mu zmniejszą premię i tak dostanie to co zawsze i tak…


@Yoiusa: chyba nie wiesz o czym piszesz.
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
#anonimowemirkowyznania
Witam
mam 19 lat ukończyłem niedawno kurs BV spawacz tig 141.

Dziś byłem na rozmowie w firmie ktorej nazwy na razie nie chce tu podawać. (Pracodawca zadzwonil do mnie poniewaz zostal poinformowany przez wlasciciela kursu ze taki i taki uczen po kursie szuka pracy) Oślepiony tym co mówił sam pracodawca podpisywalem umowy bez dokładnego przeczytania jej. Tak wiem jestem debilem, tak wiem zawsze czytaj co podpisujesz, ale zrobiłem to bez przeczytania.
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cor1sto
cor1sto
  • 0
@AnonimoweMirkoWyznania: Normalne wypowiedzenie jest 3 tygodnie jesli pracujesz w firmie mniej niz 3 lata, po 3 latach pracy u jednego pracodawcy jest juz okres 3 miesiecy, ale jak sam mowisz, umowa oparta na litewskim kodeksie pracy, to poszukaj na necie jak tam to dziala
  • Odpowiedz

Powiązane tagi